শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণ একটি রাষ্ট্র পরিচালিত বীমা প্রোগ্রাম যা সরকারী খাত এবং সাধারণত রাষ্ট্র এবং স্থানীয় সরকারী কর্মচারীদের আচ্ছাদন করে। আপনি যদি চাকরি সংক্রান্ত অসুস্থতা বা আঘাত ভোগ করেন তবে শ্রমিক ক্ষতিপূরণ বীমা আপনাকে চিকিত্সার জন্য অর্থ প্রদান করতে এবং আপনার কিছু হারিয়ে যাওয়া মজুরি পুনরুদ্ধার করতে সহায়তা করতে পারে। আর্থিক সহায়তার বিনিময়ে, আপনি আপনার নিয়োগকর্তাকে আর্থিক ক্ষতির জন্য কয়েকটি সীমিত পরিস্থিতিতে সই করার জন্য আত্মসমর্পণ করেন।
যোগ্যতা প্রয়োজনীয়তা
আচ্ছাদিত নিয়োগকর্তাদের মোটামুটি কর্মচারী একটি শ্রমিক ক্ষতিপূরণ দাবি দায়ের করতে যোগ্য। রাষ্ট্র আইন একটি আচ্ছাদিত নিয়োগকর্তার অর্থ সংজ্ঞায়িত করে এবং নির্দিষ্ট ধরণের কর্মচারীদের জন্য কোন ব্যতিক্রম আছে কিনা তা নির্দিষ্ট করে। উদাহরণস্বরূপ, মিশিগান এবং মিনেসোটাতে, সমস্ত নিয়োগকর্তা অবশ্যই ব্যতিক্রম ছাড়াই কর্মীদের ক্ষতিপূরণ বীমা বহন করতে হবে, যখন মিসৌরি, কেবল পাঁচ বা তার বেশি কর্মচারীর সাথে ব্যবসাগুলি অবশ্যই অবশ্যই বহন করতে হবে। বেশিরভাগ রাজ্যে স্বাধীন ঠিকাদার এবং অবৈতনিক স্বেচ্ছাসেবকদের অন্তর্ভুক্ত নয় যারা তাদের কাভারেজের প্রয়োজনীয়তাগুলিতে জরুরি পরিষেবাগুলি সম্পাদন করে না।
দাবি প্রক্রিয়াকরণ
যদিও নির্দিষ্ট পদ্ধতি এবং সময় লাইনগুলি রাজ্যের মধ্যে পরিবর্তিত হয়, তবে সাধারণত এটির ঘটনার এক মাসের মধ্যে আপনার নিয়োগকর্তাকে আঘাত বা অসুস্থতার বিষয়ে রিপোর্ট করতে হবে। আপনার নিয়োগকর্তা হয় দাবি ফর্মগুলি সরবরাহ করবেন বা আপনাকে কোথায় পাবেন তা বলবেন। বেশিরভাগ রাজ্যে, আপনার নিয়োগকর্তা দাবী দাখিল করার জন্য এবং বীমা কোম্পানির সাথে আপনার সমর্থক নথিপত্র এবং রাষ্ট্র শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণ সংস্থাকে অবহিত করার জন্য দায়ী। যদি আপনার দাবি অনুমোদিত হয়, তাহলে বেনিফিট পেমেন্টের ধরন অনুসারে বীমা কোম্পানি আপনাকে আরও নির্দেশনা দিয়ে যোগাযোগ করবে।
উপকারের ধরন
অসুস্থতা বা আঘাতের তীব্রতার উপর নির্ভর করে শ্রমিকের ক্ষতিপূরণ পাঁচ ধরণের সুবিধা দেয়। এই অন্তর্ভুক্ত:
- চিকিৎসা চিকিত্সা এবং সম্পর্কিত খরচ
- হারানো হার - সাধারণত আপনার সাপ্তাহিক বেতন দুই তৃতীয়াংশ বেশী
- স্থায়ী অক্ষমতা পেমেন্ট যদি আপনার অসুস্থতা বা আঘাত নির্দিষ্ট কাজ করতে আপনার ক্ষমতা প্রভাবিত করে
- পেশাগত পুনর্বাসন প্রশিক্ষণ যদি আপনি একই চাকরিতে থাকতে না পারেন
- মৃত্যু বেনিফিট - প্রায়শই এটি কবরস্থান খরচ এবং একটি একক-সমষ্টি পেমেন্ট অন্তর্ভুক্ত
কাঠামোগত বনাম একক-সমষ্টি পেমেন্ট
বেনিফিট পেমেন্টগুলি হয় আপনি নির্দিষ্ট নির্দিষ্ট সময়ের বা অনির্দিষ্টকালের জন্য প্রাপ্ত স্ট্রাকচারযুক্ত অর্থপ্রদান বা একক একক-অর্থ প্রদানের পেমেন্ট। উদাহরণস্বরূপ, হারানো মজুরি সুবিধাগুলি প্রায়শই প্রায় দুই বছর ধরে গঠিত এমন গঠনযুক্ত অর্থ প্রদান। একক অর্থের বিনিময়ে পেমেন্টের বিনিময়ে, আপনি কোনও অধিকার ছাড়াই কোনও চুক্তিতে স্বাক্ষর করতে পারেন যেমন, কোনও চিকিৎসা চিকিত্সার জন্য ফেরত পাওয়ার দাবির অধিকার। তবে, আপনার কাছে সর্বদা একটি নিষ্পত্তি প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করার বিকল্প থাকে এবং পরিবর্তে প্রস্তাবটি আপিল করে বা আইনের আদালতে নিষ্পত্তি স্থগিত করে।
