শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণ বীমা চাকরির জন্য আহত হলে শ্রমিকদের প্রকল্প করার নীতি। একটি স্বাধীন ঠিকাদার একটি কর্মচারী না। স্বাধীন ঠিকাদার নিয়োগকারী একটি ব্যবসা তার স্বাধীন ঠিকাদারদের পক্ষে শ্রমিক ক্ষতিপূরণ বীমা বহন করতে হবে না। আপনার স্বাধীন ঠিকাদারদের কর্মচারীরা সব পরে কর্মচারী হিসাবে সিদ্ধান্ত নেওয়ার সিদ্ধান্ত নেয় না তা নিশ্চিত করার জন্য একজন কর্মচারী এবং একটি স্বাধীন ঠিকাদারের মধ্যে পার্থক্যটি মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ, যার ফলে নিয়োগকর্তাকে বিপুল জরিমানা ও জরিমানা করা হয়।
জরিমানা এবং জরিমানা
একটি স্বাধীন ঠিকাদার আসলে পরিবর্তে একজন কর্মচারী হতে পারে কিনা পরীক্ষা করার জন্য ফেডারেল সরকার কঠোর নির্দেশিকা প্রদান করে। একটি কোম্পানী যিনি একজন স্বাধীন ঠিকাদার নিয়োগ করেন, পরে সরকার-রাষ্ট্র বা ফেডারেল কর্তৃক পরিচালিত একটি অডিট-তে একজন কর্মচারীকে মনে করা হয় - তাকে ট্যাক্স ফেরত দিতে হবে; ওভারটাইম বেতন, যদি ব্যয় হয়; এবং তিনি আসলে একজন কর্মচারী যখন একজন স্বাধীন ঠিকাদার হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করার জন্য জরিমানা। স্বাধীন ঠিকাদারদের নিয়োগের নীতির বিষয়ে বহু বছর ধরে কোম্পানিটির ব্যবসায়িক অনুশীলনগুলির ক্রমবর্ধমান পর্যবেক্ষণ এবং অব্যাহত অডিটিংয়ের ফলে এটি ফলিত হয়।
লিটমাস টেস্ট
একটি স্বাধীন ঠিকাদার এবং কর্মচারী মধ্যে পার্থক্য বলতে ফেডারেল সরকার দ্বারা ব্যবহৃত থাম্ব সাধারণ নিয়ম হল কিভাবে কোম্পানি দুই পরিচালনা করে; স্বাধীন ঠিকাদার নিয়োগকারী ক্লায়েন্টরা স্বাধীন ঠিকাদারের কাজের ফলাফল নির্দেশ করতে পারে, কিন্তু স্বাধীন ঠিকাদার কোন কাজটি বা কিভাবে কাজটি সম্পন্ন করবে তা নয়। কোম্পানী কর্মীকে কী করতে হবে এবং কীভাবে তা করতে হবে তা বলতে পারে তবে সরকার সেই কর্মীকে কর্মচারী বলে মনে করে। সেই ক্ষেত্রে, কর্মীকে একজন কর্মচারী হিসাবে বেতন এবং চিকিত্সার প্রয়োজন হয়, যার মধ্যে কর্মীদের ক্ষতিপূরণ প্রদান এবং অন্যান্য কর্মীদের জন্য একই সুবিধা উপলব্ধ রয়েছে।
অন্যান্য কারণের
একটি স্বাধীন ঠিকাদার এবং একটি কোম্পানির মধ্যে সম্পর্ক বিবেচনা করার অন্য কারণগুলি হল দুইয়ের মধ্যে আর্থিক ব্যবস্থা সেট আপ করা হয়। শ্রমিকের চাকরির দিকগুলি কোম্পানির দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হলে, কর্মীকে ফেরত দেওয়া অর্থ এবং কোম্পানিটি কর্মক্ষেত্র, সরঞ্জাম এবং সরবরাহ সরবরাহ করে, তারপরে কর্মী একজন কর্মচারী এবং একটি স্বাধীন ঠিকাদার নয়। এই দৃশ্যকল্প কর্মী শ্রমিক ক্ষতিপূরণ বীমা দ্বারা আচ্ছাদিত করা আবশ্যক।
স্বাধীন ঠিকাদার নিয়োগ
অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবা বিধিগুলির অধীনে, স্বাধীন ঠিকাদারের কোন কাজ সম্পাদন করা হয়, সেটি কীভাবে সম্পন্ন করে এবং সে সময়কাল যা সে কাজ করে তা নির্দেশ করার ক্ষমতা - নিয়োগকর্তা নয়। স্বাধীন ঠিকাদার ট্যাক্স প্রতিরোধের ছাড়া সম্পন্ন কাজের জন্য পেমেন্ট পায়। স্বাধীন ঠিকাদার তাদের নিজস্ব কর, সরবরাহ, উপকরণ প্রদানের জন্য সম্পূর্ণরূপে দায়ী এবং তাদের নিজস্ব কর্মক্ষেত্র সরবরাহ করতে হবে। তারা তাদের নিজস্ব সময়সূচী এবং একটি কোম্পানী দ্বারা নির্ধারিত না যে কাজ করতে সক্ষম হতে হবে। তবে, অবশ্যই ট্যাক্স বছরের শেষে 1099 ট্যাক্স স্টেটমেন্টের সাথে স্বাধীন ঠিকাদার সরবরাহ করতে হবে, যা কর বছরের সময় স্বাধীন ঠিকাদারকে প্রদত্ত মোট পরিমাণ নির্দেশ করে।
