কর্মীদের ক্ষতিপূরণ আইন দোষারোপ নির্বিশেষে কাজের উপর আহত শ্রমিকদের রক্ষা করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। দুর্ঘটনা এমনকি নিরাপদ কাজ পরিবেশে ঘটতে পারে। লেবার স্ট্যাটিস্টিক্সের জরিপ অনুযায়ী মারাত্মক পেশাগত আঘাতের 2009 সালের জরিপের পরিসংখ্যান অনুসারে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের 4,340 টি মারাত্মক কর্মক্ষেত্রে আঘাতের ঘটনা ঘটেছে। এই সব মৃত্যুর নব্বই শতাংশ ব্যক্তিগত শিল্প কাজ ঘটেছে। বেশিরভাগ রাজ্যের মালিকদের নিয়োগকারীদের কর্মীদের ক্ষতিপূরণ বীমা কেনার প্রয়োজন রয়েছে। এই আইন রাষ্ট্র থেকে রাষ্ট্র পরিবর্তিত হয়।
ইতিহাস
বাধ্যতামূলক শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণ আইন 1911 সালে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে শুরু হয়। এই সময়ের আগে, চাকরির জন্য আহত শ্রমিকদের কোন আশ্রয় ছিল না কিন্তু তাদের নিয়োগকর্তাদের বিরুদ্ধে আইনি ব্যবস্থা নেওয়ার জন্য। "নো-ফল্ট" শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণ আইনগুলি শ্রমিকদের আঘাত ও দোষারোপের জন্য পরিবারের সদস্যদের জন্য তাদের আহত এবং মৃত্যুর বেনিফিটগুলির ক্ষতিপূরণ দিতে সক্ষম করে, এই আঘাতের মধ্যে নিয়োগকারীদের বাধ্যবাধকতাগুলি সীমাবদ্ধ করে। কর্মীদের ক্ষতিপূরণ বীমা আহত শ্রমিকদের রক্ষা করে, নিয়োগকর্তাকে কর্মচারীর চিকিৎসা খরচগুলি পকেটের বাইরে দিতে বাধা দেয়।
রাজ্যের আইন
বেশিরভাগ রাজ্য তাদের কর্মীদের জন্য কর্মীদের ক্ষতিপূরণ বীমা প্রদান করতে নিয়োগকর্তাদের জোর দেয়। টেক্সাস এবং নিউ জার্সি শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণ বীমা কেনার জন্য নিয়োগকারীদের প্রয়োজন হয় না। ওয়াশিংটন, ওয়েস্ট ভার্জিনিয়া, ওয়োমিং, নর্থ ডাকোটা, ওহিও, মার্কিন ভার্জিন দ্বীপপুঞ্জ এবং পুয়ের্তো রিকোর পাঁচটি রাজ্য এবং দুটি মার্কিন অঞ্চল - নিয়োগকারীদের এই রাষ্ট্রটি পরিচালিত তহবিল থেকে এই বীমা কেনার প্রয়োজন। এই রাজ্যের একচেটিয়া রাষ্ট্র হিসাবে উল্লেখ করা হয়। অন্যান্য সকল রাজ্যে, নিয়োগকর্তা একটি বীমা কোম্পানির কাছ থেকে কভারেজ কিনতে পারে।
ব্যতিক্রমসমূহ
অংশীদারিত্ব এবং একমাত্র মালিকদের তাদের কর্মীদের ক্ষতিপূরণ কভারেজ কিনতে হবে না যদি না তাদের অন্যান্য কর্মচারী আছে। এই কভারেজ প্রয়োজন হয় না, এটি একটি মালিকানা এবং অংশীদারদের আবরণ হবে যে একটি নীতি ক্রয় সম্ভব। শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণের জন্য রাষ্ট্রীয় আইনগুলি প্রায়শই পরিবর্তিত হয়, তাই সর্বশেষ আইনটির জন্য আপনার রাজ্যের বীমা কর্মীদের ক্ষতিপূরণ বিভাগের বিভাগের সাথে যোগাযোগ করা একটি ভাল ধারণা। কমিশন কঠোরভাবে কাজ যারা কর্মীদের বাদ ছাড়া কিছু ব্যতিক্রম আছে। আবার, এই আইন রাষ্ট্র থেকে রাষ্ট্র পরিবর্তিত হয়।
সতর্কবাণী
সাধারণ নিয়ম হিসাবে, যদি আপনার ব্যবসার মালিক ছাড়া অন্য কোনও কর্মচারী থাকে তবে আপনাকে শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণ নীতিটি কিনে নিতে হবে। এমনকি যদি আপনার রাষ্ট্রের আইনটি আপনাকে এই বীমাটি কিনে না দেয় তবেও এটি করার জন্য আপনার সেরা আগ্রহের মধ্যে রয়েছে। শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণ নীতি ছাড়া, আপনি নিজের কর্মচারীদের যে কোনও মৃত্যু বা আঘাতের জন্য আইনত দায়বদ্ধতা খুঁজে পেতে পারেন। মৃত্যুর ক্ষেত্রে, আপনি মৃত ব্যক্তির কর্মীদের আশ্বস্ত করতে পারে এমন জীবনকালের বেনিফিটের জন্যও আপনি দায়ী হতে পারেন।
