কিভাবে কর্মসংস্থান যাচাইকরণ পেতে

কর্মসংস্থান যাচাইকরণগুলি কোম্পানির কর্মচারী বিভাগের পাশাপাশি স্বয়ংক্রিয় কর্মসংস্থান যাচাইকরণ পরিষেবাগুলি একজন ব্যক্তির কর্মসংস্থান ও বেতন নথিভুক্ত করার উদ্দেশ্যে করা হয়। এটি সাধারণত করা হয় যখন গ্রাহক ক্রেডিট, বন্ধকী, একটি অ্যাপার্টমেন্ট বা বীমা অনুরোধের জন্য আবেদন করেছেন। সমস্ত বন্ধকী সংস্থাগুলি যখন এই কর্মসূচী শুরু হয়, বেতন কী, বেতন বৃদ্ধি বা বছরের-তারিখের আয় কিনা তা দেখানোর জন্য এই নথিগুলির প্রয়োজন।

আইটেম আপনি প্রয়োজন হবে

• কর্মসংস্থান যাচাই ফর্ম

• গ্রাহক লিখিত অনুমতি রিলিজ

• একটি স্বয়ংক্রিয় সেবা ব্যবহার করে, একটি বেতন কী

• (গ্রাহক দ্বারা উপলব্ধ)

• নিয়োগকর্তা যোগাযোগের তথ্য

একটি কর্মসংস্থান যাচাইকরণ প্রাপ্ত

আপনি যদি ঋণদাতার জন্য কাজ করেন এবং গ্রাহকের জন্য ঋণ প্রক্রিয়া করেন, তবে সেগুলি একটি তথ্য প্রকাশের ফর্মটিতে সাইন ইন করুন, যা আপনাকে তথ্যের জন্য লিখিত অনুমতি দেয়। গোপনীয়তা আইন অনুমতি ছাড়া বাইরে দেওয়া থেকে বেতন এবং ব্যক্তিগত তথ্য প্রতিরোধ। আপনার গ্রাহক পাশাপাশি বর্তমান বেতন stubs দেওয়া উচিত।

গ্রাহকের জন্য কাজ করে এমন কোম্পানির মানব সম্পদ বিভাগকে কল করুন। এই অনুরোধটি গ্রহনকারী ব্যক্তির ফ্যাক্স নম্বর বা ইমেল ঠিকানা পান। এই ব্যক্তি একটি মানব সম্পদ প্রতিনিধি হবে অথবা তারা বেতন বিভাগে কাজ করবে। এই ফর্মটি সঠিকভাবে ভরাট করার জন্য উভয় বিভাগের মধ্য দিয়ে যেতে হবে।

ইমেল বা ফ্যাক্স ফর্ম করুন, তবে তথ্য প্রকাশের ফর্ম এবং আপনার কভার শীট অন্তর্ভুক্ত করতে ভুলবেন না যা তাদের অনুরোধটি কোথায় পাঠাতে হবে তা জানায়। এই অনুরোধ বন্ধকী জন্য হয়, এই অনুরোধ কাউকে অগ্রাহ্য বা দিতে ঋণ গ্রহীতাকে দেওয়া যাবে না। এটা অন্য কেউ পেতে তাদের হাত দিয়ে পাস করতে পারবেন না।

যাচাইয়ের অগ্রগতি চেক করতে কল করুন। আপনি যদি কয়েক দিনের মধ্যে এটি ফেরত পান না, তবে কভার পৃষ্ঠায় লিখিত "দ্বিতীয় অনুরোধ" সহ ফর্মটি ফলো আপ করুন বা ফর্মটি পুনরায় পাঠান।

যখন আপনি যাচাইকরণটি ফেরত পাঠান, তখন অর্থটি চেক স্টেবসগুলিতে কী পরিমাণ অর্থ মেলে তা নিশ্চিত করুন। নিশ্চিত হোয়াইটআউট ব্যবহার করে কেউ। একটি বন্ধকী ফাইল, হোয়াইটআউট ব্যবহার গ্রহণযোগ্য নয়। যদি এটি হোয়াইটআউট ধারণ করে তবে কল করুন এবং তাদের জানান, এবং ফর্মটি পুনরায় পাঠানোর প্রয়োজন কিনা তা জিজ্ঞাসা করুন।

পরামর্শ

• তিনটি উপায় আছে কর্মসংস্থান যাচাইকরণ করা যাবে। প্রথম উপায়টি বর্ণিত হয়েছে (একটি ফর্ম পাঠানো হচ্ছে), দ্বিতীয় উপায় হল ব্যক্তিটির সাথে কথা বলা। বেশিরভাগ বন্ধকী প্রক্রিয়াকরণ পদ্ধতিতে অতিরিক্ত ফর্ম থাকে যা অনুরোধটি ফোনের মাধ্যমে "ফাঁকা পূরণ করুন" হয়। তথ্য রিলিজ এখনও পাঠানো প্রয়োজন হবে। তৃতীয় উপায় স্বয়ংক্রিয় সেবা। হোম ডিপো যেমন বড় কোম্পানি, কর্মসংস্থান যাচাইকরণের জন্য একটি স্বয়ংক্রিয় সিস্টেম ব্যবহার করে চলে গেছে। এটি কর্মীদের ঘন্টার মধ্যে কমানো এবং সিস্টেম চার্জ ধারকদের জন্য একটি ফি। ঋণদাতাকে ব্যবহারকারীর নাম এবং পাসওয়ার্ড দিয়ে এটির সদস্যতা ব্যবহার করতে হবে। কর্মী চিহ্নিতকারী একটি কী নম্বর পেতে কর্মচারী অগ্রিম কল করতে হবে।

সতর্কতা

স্বয়ংক্রিয় পরিষেবাদি ভুল বা অসম্পূর্ণ তথ্য আছে একটি প্রবণতা আছে। আপনি কি ফিরে পেতে সবসময় বেতন stub মেলে না পারে। লিখিত কর্মসংস্থান যাচাইকরণ সচেতন হতে হবে। ভাষ্য বিভাগে, এটি আপনাকে বলতে পারে যে ঋণগ্রহীতা একটি প্রবেশনী সময়ের মধ্যে। যদি এই যাচাইকরণটি বন্ধকী অনুরোধের জন্য হয় তবে প্রবেশন মেয়াদ শেষ না হওয়া পর্যন্ত ঋণ অনুমোদিত হবে না। এটি একটি সংক্ষিপ্ত সময়ের জন্য কাজ যারা যে জন্য একটি সম্ভাবনা। লিখিত কর্মসংস্থান যাচাইকরণে, একটি বিভাগ রয়েছে যা জিজ্ঞেস করে যে চলমান কর্মসংস্থানের সম্ভাবনা কী। অধিকাংশ মানব সম্পদ মানুষ খালি রেখে যায় তবে অল্প সময়ের মধ্যে এটি নেতিবাচক তথ্য দিতে পারে, যেমন ঋণগ্রহীতা বন্ধ করা হচ্ছে বা চাকরি শেষ হচ্ছে।