প্রতিটি চাকরি খোঁজার আবেদনকারীদের এবং সাক্ষাত্কারের সময় কঠিন প্রশ্নগুলির মুখোমুখি হয়, কিন্তু বেতন উত্তরের প্রশ্নগুলির প্রতিক্রিয়া হিসাবে কয়েকটি উত্তরকে সূক্ষ্মভাবে সামঞ্জস্যপূর্ণ হতে হবে। এটি একটি দ্বিগুণ তরোয়াল তরোয়ালও রয়েছে: অত্যধিক জন্য জিজ্ঞাসা করুন এবং আপনি নিজের বাজার থেকে নিজেকে মূল্য দিতে পারেন এবং খুব কম সংখ্যক ব্যক্তিকে নামকরণ করলে আপনি আনুষ্ঠানিক অফারটি পেতে অর্থ উপার্জন করতে পারেন। যদিও আপনার বেতন চাহিদা সম্পর্কে প্রশ্নগুলির মুখোমুখি হওয়ার জন্য কোন একক কৌশল নেই তবে চাকরি খোঁজার বিভিন্ন কৌশল ব্যবহার করে সমস্যা এড়াতে পারে।
অ্যাপ্লিকেশন উপর প্রশ্ন উপেক্ষা করুন
অনেক কাজের তালিকা আবেদনকারীর আবেদন প্রক্রিয়ার অংশ হিসাবে তাদের বেতন সংক্রান্ত প্রয়োজনীয়তা জমা দেওয়ার জন্য বিশেষভাবে অনুরোধ করে এবং অনেক চাকরি খোঁজার জন্য অনুরোধ করে যে অনুরোধটি উপেক্ষা করে মানব সম্পদ পরিচালকরা তাদের নির্দেশ অনুসরণ করতে অক্ষম হিসাবে দেখবেন বা আবেদন প্রক্রিয়া থেকে অন্যথায় তাদের অযোগ্য ঘোষণা করবেন। ক্যারিয়ার মাস্টার্স ইনস্টিটিউটের ২001 সালের একটি গবেষণায় দেখা গেছে যে 10 জন নিয়োগকারী প্রতিনিধি মাত্র একজন আবেদনকারীকে কভার লেটার বা আবেদনপত্রের বেতন তথ্য সরবরাহ করে না, ব্যাংক্রেটকমের মতে। বেতন ইতিহাস বা বেতন প্রয়োজনীয়তা আটকানো তাই অসহায় এটা সম্ভবত নিয়োগের জন্য আপনার সম্ভাবনা বিবেচনা করবে না।
আপনার প্রতিক্রিয়া বিলম্বিত
সর্বাধিক বেতন আলোচনার ক্ষেত্রে, যে ব্যক্তি প্রথমে তার হাত খেলতে চায় সে সাধারণত তার চেয়ে কম লাভের সম্ভাবনা থাকে, তাই একটি সাক্ষাত্কারের সময় প্রশ্নটি বিলম্বিত করার ফলে আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে তার বেতন প্রকাশ করার আগে কী দিতে চান তা প্রকাশ করতে বাধ্য হতে পারে। তুমি কাজ করবে একটি সাক্ষাত্কারের সময় প্রশ্নটির উত্তর দেওয়ার পরিবর্তে, আপনি একটি আনুষ্ঠানিক অফার পেয়েছেন না হওয়া পর্যন্ত আপনি বেতন বিবেচনার বিষয়ে কথা বলার জন্য আরামদায়ক নন। আপনি যদি প্রস্তাবটি পাওয়ার পর প্রশ্নটির মুখোমুখি হন তবে আপনি নিশ্চিত হতে পারেন যে আপনি যদি খুব বেশি অনুরোধ করেন তবে আপনি বাজার থেকে নিজেকে মূল্য দিতে পারবেন না।
টেবিল চালু করুন
আপনার এবং ভাড়াটে অফিসারের মধ্যে উইলের যুদ্ধ হিসাবে বেতন সম্পর্কে আলোচনা রোমান্টিক করা সহজ, তবে এটি সর্বদা মামলা হতে পারে না। আপনার বেতন প্রয়োজনীয়তা প্রকাশের পরিবর্তে, কেবল আপনার সাক্ষাত্কার জিজ্ঞাসা করুন কোম্পানীর অবস্থানের জন্য বাজেট কত বেতন পরিসীমা। অনেক সাক্ষাতকার আপনাকে AARP এর মতে একটি পরিসীমা জানাবে, আপনাকে সামনের সাময়িক বেতন আলোচনা এড়াতে এবং আলোচনার জন্য একটি কাঠামোর সাথে আলোচনার জন্য প্রবেশ করতে দেয় যা আপনাকে আনুষ্ঠানিক অফার পেতে হবে।
একটি বেতন পরিসীমা প্রদান করুন
আপনি যদি আপনার সাক্ষাত্কারের সময় নির্দিষ্ট পরিমান ব্যক্তিত্ব প্রকাশ করেন তবে আপনি যদি প্রস্তাবটি পান তবে আপনাকে এটির সাথে আটকাতে বাধ্য হতে পারে। আপনি যদি কোন সাক্ষাত্কারে এমন একজন অবস্থান স্থাপন করেন যেখানে একজন সাক্ষাতকার কোন ব্যক্তিকে দাবি করে থাকেন, তাহলে তার পরিমানের পরিমাণ পরিমাপ করুন এবং বেতন অনুদান প্রদান করুন এবং ইঙ্গিত করুন যে আপনার চূড়ান্ত বেতনগুলির প্রয়োজনীয়তাগুলি বেনিফিটের মূল্য, আপনার দায়িত্বগুলির বিশদ এবং অবকাশকালের অন্যান্য ক্ষতিপূরণগুলির উপর নির্ভর করবে। ।
আপনার হোমওয়ার্ক করুন
আপনার প্রয়োজনীয় তথ্যের সাথে বাজারের অস্ত্রের বিশদ জানার জন্য আপনাকে বেতনগুলির প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে প্রশ্নের উত্তর দিতে হবে। আপনার ভৌগোলিক অবস্থানের ক্ষেত্রে আপনার ক্ষেত্রে সাধারণ বেতনগুলি গবেষণা করতে PayScale, CB বেতন এবং Salary.com হিসাবে বেতন রিপোর্টিং সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করুন। গড় বেতন বিরুদ্ধে ক্ষেত্র আপনার নিজস্ব অভিজ্ঞতা গেজ। আপনি যদি নিশ্চিত হন যে আপনার ডেটা সঠিক, তবে আপনি প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার ক্ষেত্রে এলাকার গড় আয়কে উদ্ধৃত করুন।
