দৈত্য কর্পোরেশন বা ছোট ব্যবসার মধ্যে, অ্যাকাউন্টেন্ট আর্থিক বিষয়গুলির যত্ন নিতে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। তারা আর্থিক রেকর্ড, করের পেমেন্ট এবং আর্থিক প্রতিবেদন তৈরির যত্ন নেয়। ফেয়ার লেবার স্ট্যান্ডার্ডস অ্যাক্টস (FLSA) অনুসারে, সর্বাধিক চাকরি ওভারটাইম বেতন সম্পর্কিত নিয়ম থেকে মুক্ত নয় এবং এটিতে বেশিরভাগ অ্যাকাউন্টিং কাজ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
অ্যাকাউন্টিং জবস
সরকারী সংস্থাগুলি, ব্যক্তি, অলাভজনক সংস্থাগুলি, ব্যক্তিগত ব্যবসায় এবং সরকারী সংস্থার জন্য ক্লায়েন্ট এবং হিসাবরক্ষণ এবং আর্থিক বিশ্লেষণের জন্য অ্যাকাউন্ট পরিচালনার পরিষেবাগুলির মতো অ্যাকাউন্ট অ্যাকাউন্টিংয়ের একটি সরকারী হিসাব অ্যাকাউন্ট সম্পাদন করে। কিছু সরকারী হিসাবরক্ষক, প্রত্যয়িত পাবলিক একাউন্ট্যান্টস (সিপিএ), বাহ্যিক নিরীক্ষা বিশেষজ্ঞ। ম্যানেজমেন্ট অ্যাকাউন্টগুলি একটি ব্যবসা বা সংস্থার আর্থিক ডেটা রেকর্ড এবং বিশ্লেষণ করে। অনেক সিপিএ ব্যক্তিগত ব্যবসায়ের সিএফও (প্রধান আর্থিক কর্মকর্তা) হতে পারে। সরকারী হিসাববিদরা সরকারী সংস্থার অধীনে সরকারি সংস্থা বা ব্যক্তিগত ব্যবসার জন্য অ্যাকাউন্টিং দায়িত্ব পালন করে। তারা আইআরএসের জন্যও কাজ করতে পারে, যা সরকারি সম্পদের বাজেট এবং ব্যবস্থাপনায় সহায়তা করে। অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষকরা কোনও পরিচালনার জন্য কোনও সংস্থার আর্থিক ক্রিয়াকলাপ পরীক্ষা করে।
মুক্ত অ্যাকাউন্টিং কাজ
একাউন্ট্যান্টকে ছাড় দেওয়া বা অব্যাহতি দেওয়া হয় কিনা তা নির্ধারণের প্রয়োজনীয়তাগুলির মধ্যে একটি হল যে তার কাছে রাষ্ট্রের শংসাপত্র এবং লাইসেন্স আছে কিনা। ফেয়ার লেবার স্ট্যান্ডার্ডস অ্যাক্টের মতে, আইনী, ঔষধ, দাঁতের, ফার্মেসি, অপটোমেট্রি, আর্কিটেকচার, ইঞ্জিনিয়ারিং, শিক্ষাদান বা শিক্ষিত বা শৈল্পিক পেশায় জড়িত পরিষেবাদি প্রদানকারী অ্যাকাউন্টেন্টগুলি যথাযথভাবে প্রত্যয়িত এবং রাষ্ট্রের অনুশীলন করার জন্য লাইসেন্সপ্রাপ্ত হবে। । এই কারণে, তারা ছাড় হয়। তারা যদি দিনে আট ঘন্টারও বেশি সময় কাজ করে তবে ওভারটাইম দিতে পারবে না।
অ-মুক্ত অ্যাকাউন্টিং কাজ
একাউন্টিং চাকরিগুলি প্রায়শই অব্যবহৃত হয় যে অ্যাকাউন্টেন্টের চাকরিগুলি সাধারণত একটি ছাড়ের কাজগুলির বৈশিষ্ট্যগুলি থাকে। যাইহোক, অ্যাকাউন্টিং কাজ পরিস্থিতি এবং কোম্পানির নীতির উপর নির্ভর করে অ-মুক্ত হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, আর্লিংটন ক্লাসিক একাডেমী একাউন্ট্যান্ট ক্লার্ককে নিয়োগ দেয় যাদের অ-ছাড়ের মজুরির অবস্থা রয়েছে। একটি চুক্তি এবং নিয়োগকর্তা কর্মচারীর সম্পর্ক জড়িত অ্যাকাউন্টিং কাজ অ-ছাড় হয়। একজন ব্যক্তি যিনি একজন নির্দিষ্ট হিসাবরক্ষক হিসাবে কাজ করেন, যিনি প্রতি সপ্তাহে নির্দিষ্ট ঘন্টা কাজ করেন এবং যারা কাজ করে প্রতি ঘন্টায় একই হার পায় সেটি অ-ছাড়ের স্থিতি থাকে।
ছাড় বনাম অব্যহতি মুক্ত কাজ
ছাড় এবং অ-মুক্ত কাজ উভয় তাদের সুবিধা এবং অসুবিধা আছে। অতিরিক্ত কর্মচারী অতিরিক্ত সময় বাড়ানোর জন্য বাড়ির অতিরিক্ত বেতন দেওয়ার জন্য কিছু কর্মচারী অ-মুক্ত কাজ পছন্দ করে। অন্যরা মুক্ত কাজ পছন্দ করে যাতে তারা চাপ ছাড়াই কাজ করতে পারে। অধিকাংশ ক্ষেত্রে, হিসাবরক্ষকরা ছাড় পজিশনে কাজ করে। উচ্চাকাঙ্ক্ষী অ্যাকাউন্ট্যান্টগুলি তাদের ক্যারিয়ারের পথগুলি বেছে নেওয়ার ক্ষেত্রে বিবেচনায় রাখতে হবে।
