সাংগঠনিক কাঠামোর ইতিহাসটি আপনি আজ বিশ্বের যে কোনও বৃহৎ অংশ ব্যাখ্যা করতে ব্যবহার করতে পারেন। সংগঠনগুলি এমন সামাজিক বাস্তবতা তৈরি করে যা মানুষ তাদের প্রতিদিনের জীবনে কাজ করে। সরকার থেকে ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের জন্য, এই কাঠামোগুলি সারা বিশ্ব জুড়ে দাঁড়িয়ে থাকা ব্যক্তিদের ক্রিয়াকলাপগুলি আকৃতি এবং রূপান্তরিত করে। প্রতিষ্ঠানের ইতিহাস বোঝা মানে মানব সভ্যতার ইতিহাস এবং বিবর্তন বোঝা।
কেঁদ্রীকরণ
খুব দীর্ঘ সময়ের জন্য, সংগঠনের ইতিহাসটি ছিল বৃহত্তর কেন্দ্রীয়করণ এবং নিয়ন্ত্রণের ইতিহাস। এই পরিবর্তনটি শিল্প বিপ্লবের পরেও আরও বেশি গুরুত্বের দিকে লেগেছিল, যা 19 শতকে এবং ২0 শতকের গোড়ার দিকে বিশ্বকে উড়িয়ে দেয়। বড় বাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠানগুলি বিশ্ব অর্থনীতি নিয়ন্ত্রণে আসে, বড় বাণিজ্যিক উদ্যোগগুলি অর্থায়নের জন্য প্রচুর পরিমাণে পুঁজি অর্জন করে। সরকার বড় কেন্দ্রীয় নিয়ন্ত্রক সংস্থা এবং সামাজিক কল্যাণ প্রোগ্রামের সাথে সদয়ভাবে প্রতিক্রিয়া জানিয়েছে।
বিকেন্দ্র্রণ
ধীরে ধীরে, দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধের পর, নতুন ধরনের কাঠামোগত বিবর্তন প্রতিষ্ঠানগুলির উপর প্রভাব ফেলতে লাগল। ডিসেস্রোলাইজেশন, যেখানে সিদ্ধান্ত গ্রহণ প্রক্রিয়াটি একটি মহান কেন্দ্রীয় নিয়ন্ত্রণের পরিবর্তে ছোট স্বায়ত্বশাসিত ইউনিটগুলিতে উপস্থাপিত হয়, মডেল হয়ে ওঠে। শিল্প-পরবর্তী অর্থনীতিতে বড় প্রতিষ্ঠানগুলির উপর ক্ষুদ্রতর সংগঠনগুলির একটি সুবিধা থাকতে পারে, কারণ তারা পরিবর্তন এবং গতিশীলতার প্রতিক্রিয়ায় দ্রুত প্রতিক্রিয়া জানায়। সরকারগুলি প্রতিক্রিয়া জানিয়েছে, নতুন ফেডারেশনে স্থানীয় কর্তৃপক্ষের উপর আরও নিয়ন্ত্রণের দায়িত্ব দিয়েছে।
গ্লোবালিজ্ম
প্রযুক্তি উন্নত হয়েছে, প্রতিষ্ঠানগুলি প্রকৃতির আরো বিশ্বব্যাপী হয়ে উঠেছে। পরিবহন প্রযুক্তি ও যোগাযোগ প্রযুক্তি উভয় বিপ্লব এই সম্ভব হয়েছে। বিশ্বব্যাপী শ্রমিকদের নিয়োগের জন্য এটি একটি ছোট ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের পক্ষেও সাধারণ। পাশাপাশি, সরকারি সংস্থাগুলি প্রকৃতির আরও বিশ্বব্যাপী পরিণত হয়েছে, জাতিসংঘ এবং আন্তর্জাতিক মুদ্রা তহবিল যেমন বিশ্ব সংস্থাগুলির মাধ্যমে একে অপরের সহযোগিতা করছে।
আইন
যেমনটি তারা বিকাশ করেছে, সংগঠনগুলি নিজেদের উপর স্থাপন করতে বা তাদের উপর রাখা হয়েছে, অপব্যবহার প্রতিরোধের জন্য যেকোনো বড় সীমাবদ্ধতা রয়েছে। বিশ্বের বেশিরভাগ সরকার অন্তত এমন একটি সংবিধান অনুসারে কাজ করার দাবি করে যা তাদের ক্ষমতাকে নিয়ন্ত্রণ করে এবং তাদের নাগরিকদের কিছু অধিকার দেয়। পাশাপাশি, বিভিন্ন দেশের আইনগুলি নির্দিষ্ট সাংগঠনিক রূপগুলি যেমন কর্পোরেশনের বোর্ড অফ ডিরেক্টরসকে নির্দেশ করে, আইনগুলি সীমিত করে।
