কর্মচারী প্রশিক্ষণ, কর্মচারী প্রশিক্ষণ হিসাবে পরিচিত, মানে অপারেটিং পদ্ধতি এবং মান কর্মীদের প্রশিক্ষণ। এটি কর্মীদের উত্পাদনশীলতা এবং জ্ঞান বৃদ্ধি। ফ্রি ম্যানেজমেন্ট লাইব্রেরী বলে যে কর্মচারী প্রশিক্ষণ দক্ষতা, কার্যকারিতা এবং উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি সহ মনোবল এবং কাজের সন্তুষ্টি।
কারণ
ফ্রি ম্যানেজমেন্ট লাইব্রেরিতে কর্মীদের প্রশিক্ষণের কারণগুলির মধ্যে পারফরম্যান্সের উন্নতি, একটি নির্দিষ্ট বিষয়ে প্রশিক্ষণ এবং পেশাদারী উন্নয়নের উদ্যোগের অংশ হিসাবে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। এটি নতুন ব্যবস্থাপনা সিস্টেম পরীক্ষা করার জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে।
প্রকারভেদ
কর্মী প্রশিক্ষণ কর্মী সঞ্চালিত কর্মী আগে সঞ্চালিত হতে পারে। এটি চাকরির সময়ও করা যেতে পারে, যা কাজের প্রশিক্ষণ হিসাবে পরিচিত, যা অভ্যন্তরীণ মার্কিন ডিপার্টমেন্টের ন্যাশনাল বিজনেস সেন্টারের মতে, "সেরা প্রশিক্ষণের পদ্ধতি" হিসাবে এটি সংগঠিত, পরিকল্পিত এবং সাইটে সঞ্চালিত।
টপিক
ফ্রি ম্যানেজমেন্ট লাইব্রেরীর মতে, প্রশিক্ষণ বিষয়গুলি সাধারণত নিরাপত্তা, যৌন হয়রানি, নীতিশাস্ত্র, কম্পিউটার দক্ষতা, যোগাযোগ, গুণগত উদ্যোগ এবং বৈচিত্র্য অন্তর্ভুক্ত করে। কর্মক্ষেত্রের বিভিন্ন নৈতিকতা ও মূল্যবোধের মানুষের সাথে সম্পর্কিত বিভিন্ন কর্মীদের পরিচালনা করার ক্ষমতা কর্মচারীর জ্ঞান এবং দক্ষতা বৃদ্ধির উদ্দেশ্যে সমস্তই বোঝানো হয়।
