ম্যানুয়ালি সময় কার্ড গণনা কিভাবে

সুচিপত্র:

Anonim

শ্রম বিভাগের ফেডারেল প্রয়োজনীয়তা দ্বারা মনোনীত প্রতিটি বেতন সময়ের সময় কাজ করে এমন সমস্ত কর্মীদের জন্য সময় কার্ড তৈরি করুন। নিজে কার্ড সময় গণনা করতে, ঘন্টা কাজ সংক্রান্ত সমস্ত তথ্য সংগ্রহ। কর্মরত ঘন্টাগুলি গ্রহণ করুন - কর্মচারী যে ঘণ্টার মধ্যে ঘুরে বেড়ায় সে সময় থেকে - এবং বিরতি এবং লাঞ্চের জন্য এই সময় থেকে বিয়োগ করুন। কাজের সময় সুনির্দিষ্ট রেকর্ড রাখা ঘন্টা বেতন দেওয়া হয় যারা কর্মচারীদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ।

আইটেম আপনি প্রয়োজন হবে

  • পেন্সিল

  • কাগজ

  • গণক

কাজের সঠিক সময় বজায় রাখার জন্য যুক্তরাষ্ট্রীয় প্রয়োজনীয়তাগুলি শিখতে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে শ্রম ওয়েবসাইট দেখুন। সময় কার্ডের সাথে প্রাসঙ্গিক আইনগুলি শিখুন এবং সময় কার্ডের রেকর্ডগুলি ভুল উপস্থাপনের ফলাফলগুলি জানুন। কর্মীদের দ্বারা পরিচালিত ট্র্যাকিং ঘন্টা তথ্য সংক্রান্ত রাষ্ট্র আইন জানতে আপনার রাজ্য কর্মসংস্থান অফিসের সাথে যোগাযোগ করুন।

নিজে কার্ড কার্ড figuring জন্য একটি ওয়ার্কশীট গঠন। কাগজের একটি শীট নিন এবং বিভিন্ন কলাম তৈরি করুন এবং এটি কর্মচারী নামগুলি, তারিখগুলি কাজ এবং বার ঘন্টার মধ্যে এবং আউট করে লেবেল করুন। কার্যদিবসের তারিখ অনুসারে কাজ করা সমস্ত দৈনিক ঘন্টা এবং প্রতিটি তারিখের জন্য কত ঘন্টা কাজ করে তা নথিভুক্ত করুন। কর্মচারী বিরতি এবং lunches জন্য ব্যবহৃত ঘন্টা পরিমাণ সাবস্ক্রাইব। দৈনিক শেষের একসাথে মোট যোগ করে কর্মচারী বেতন সময়কালের জন্য কত ঘন্টা কাজ করে তা নির্ধারণ করুন।

কর্মচারীর বেতন হার দ্বারা কাজ করা মোট ঘন্টা বৃদ্ধি করে সময়ের জন্য কর্মচারীর বেতন গণনা। 60 ভাগের পরিমাণ ভাগ করে দশ ঘন্টা বিন্যাসে কাজ করা মিনিটগুলি পরিবর্তন করুন এবং যেগুলি ঘন্টার ঘন্টার যোগফল যোগ করে। বৃত্তাকার সময় 10 বা 15 মিনিটের বৃদ্ধি যেমন 6:11 এ.এম. থেকে 6:15 এ.এম. দ্বারা আপ বা ডাউন। কর্মচারী কোনও অতিরিক্ত সময়, ছুটির দিন বা অসুস্থ সময় পেয়েছেন কিনা তা নির্ধারণ করুন যা কর্মচারীর সময় কার্ড গণনা করে নিজেকে বিবেচনা করতে হবে।

লেকযুক্ত ক্যাবিনেটে লিপিবদ্ধ পলল রেকর্ডগুলিতে থাকা সমস্ত নথির কপি তৈরি করুন। এমন একটি ফর্ম তৈরি করুন যা সমস্ত কর্মচারীর সাপ্তাহিক সময় কাজ, বেতন হার, এবং প্রতিটি অর্থের সময়সীমার মোট পরিমাণ অর্থোপচার করে। প্রতিটি বেতন সময়সীমার বেতন প্রদানের জন্য তথ্য সহজে মূল্যায়নযোগ্য রাখুন। বেতন সময়ের জন্য একসঙ্গে সমস্ত কর্মচারী totals গুণমান দ্বারা শ্রম ব্যয় নির্ধারণ। কর্মচারীকে সময়কালের হিসাবের একটি অনুলিপি দিন, যেমন প্রতিটি সময় কর্মচারীর পেচেক সহ বেতন বেতন।