সঠিক হয়ে গেছে, মাইলেজ ফি প্রতিদান পেমেন্ট ব্যবসার জন্য ট্যাক্স কাটা হতে পারে এবং কর্মচারীর করযোগ্য আয় থেকে বাদ দেওয়া যেতে পারে। তবে, এই অনুকূল ট্যাক্স চিকিত্সা গ্রহণ করার জন্য, ব্যবসায় এবং কর্মচারীদের অবশ্যই কয়েকটি অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবা নির্দেশিকা মেনে চলতে হবে। মাইলেজ খরচ জন্য পুরোপুরি প্রতিদান না যারা কর্মচারী একটি বিবিধ deduction হিসাবে unreimbursed অংশ কাটাতে পারে।
আয়েরযোগ্য মাইলেজ পুনর্মিলন পরিকল্পনা
নিয়োগকর্তারা আইনী কর্মচারীদের দ্বারা ব্যয় মাইলেজ ব্যয় reimburse বাধ্যতামূলক হয় না। যাইহোক, অনেকেই তাই করতে পছন্দ করে কারণ ব্যবসায়ের ব্যয় করের উদ্দেশ্যে deductible হয়। একটি ব্যবসায়ের ট্যাক্স কাটা হিসাবে মাইলেজ হিসাবে দাবি করার জন্য, এটি ড্রাইভিং উদ্দেশ্যে প্রতিফলিত সব খরচ ডকুমেন্টেশন বজায় রাখা আবশ্যক। উদাহরণস্বরূপ, একজন কর্মচারী যিনি ব্যবসায় ভ্রমণে ক্রয়কৃত গ্যাসের ফেরত চাইছেন তার প্রতি ফেরত পাওয়ার জন্য গ্যাস প্রাপ্তির সরবরাহ করতে হবে। এছাড়াও, কর্মচারীদের কাজের স্বাভাবিক ভ্রমণের অংশ হিসাবে চালিত মাইলের জন্য ফেরত দেওয়া যাবে না।
আইআরএস স্ট্যান্ডার্ড মাইলেজ হার পরিকল্পনা
রেকর্ড-রক্ষণ প্রক্রিয়া সহজতর করার জন্য, আইআরএস ব্যবসাগুলিকে একটি স্ট্যান্ডার্ড মাইলেজ হারের ভিত্তিতে কর্মচারীকে ফেরত দিতে অনুমতি দেয়। এই হারটি প্রতি মাইল ভিত্তিক গ্যাস, রক্ষণাবেক্ষণ, মেরামত, লাইসেন্স, গাড়ী বীমা, নিবন্ধীকরণ এবং অবমূল্যায়নের গড় খরচ হিসাব করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। ২014 ট্যাক্স বছরের হিসাবে স্ট্যান্ডার্ড মাইলেজ হার চালানো 56 সেন্ট প্রতি মাইল ছিল, তবে এটি পর্যায়ক্রমে আপডেট করা হয়। এই মাইলেজ প্রতিদান পরিকল্পনা অধীনে, কর্মচারী শুধুমাত্র ড্রাইভিং কার্যকলাপ একটি লগ বজায় রাখা এবং প্রতিটি ট্রিপ জন্য ব্যবসায়িক উদ্দেশ্য নোট প্রয়োজন।
মাইলেজ ফেরত প্রদান কর পরিশোধের
যতক্ষণ ব্যবসাটির দায়বদ্ধ পরিকল্পনা রয়েছে ততক্ষণ কর্মচারী আয় হিসাবে কোনও মাইলেজ প্রতিবেদনের প্রতিবেদন করতে হবে না। একটি জবাবদিহি পরিকল্পনা হতে, কর্মচারী অবশ্যই ব্যবসা-সম্পর্কিত খরচ যাচাই করতে হবে, যুক্তিসঙ্গত সময় ব্যয়গুলি রিলে করে এবং প্রাপ্ত কোন অতিরিক্ত প্রতিদান ফেরত দিতে হবে। যদি নিয়োগকর্তার পরিকল্পনা এই মানগুলি পূরণ না করে তবে এটি একটি অকার্যকর পরিকল্পনা এবং অর্থ ফেরতযোগ্য। এই অবস্থায়, কর্মচারী এর বার্ষিক W-2 অন্যান্য মজুরি সহ প্রতিদান রিপোর্ট করা হয়।
কর্মীদের জন্য ট্যাক্স সীমাবদ্ধতা
যদি আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে মাইলেজ খরচের জন্য পুরোপুরি ফেরত দেন না, আপনি অবমাননাকর অংশটিকে আইটেমযুক্ত ছাড় হিসাবে কাটাতে পারবেন। অনর্থক কর্মচারী খরচ ফরম 2106 এ কর্মচারী ব্যবসায়ের খরচ হিসাবে রেকর্ড করা হয়। ব্যয় হিসাব করার জন্য, আপনি কাজের জন্য ব্যয় করা সমস্ত গাড়ির-সম্পর্কিত খরচ যোগ করতে পারেন অথবা আপনি আইআরএস স্ট্যান্ডার্ড মাইলেজ হার ব্যবহার করতে পারেন। আপনার স্বাভাবিক কাজের যাত্রা অংশ হিসাবে চালিত কোন মাইল বাদ দিতে ভুলবেন না। কর্মচারী ব্যবসায় খরচ মত বিবিধ আইটেমযুক্ত deductions শুধুমাত্র আপনার সামঞ্জস্যযুক্ত মোট আয় 2 শতাংশ অতিক্রম করার পরে তারা deductible হয়।
অন্যান্য মাইলেজ খরচ
ব্যবসায় ভ্রমণের জন্য অপ্রত্যাশিত মাইলেজ ব্যয়ের সাথে সাথে, করদাতারা চিকিৎসা ভিজিটের জন্য চালিত মাইলগুলিও ছাড়িয়ে যেতে পারে, একটি দাতব্য প্রতিষ্ঠানের জন্য চলমান এবং মাইল চালিত। আইআরএস করদাতাদের চিকিৎসা পরিদর্শনের জন্য প্রতি মাইলের জন্য 23.5 সেন্ট প্রতি মাপের কাটা এবং চ্যারিটেবল সংস্থার জন্য 14 সেন্ট প্রতি মাইলের অনুমতি দেয়। করদাতারা সিডিএলে চিকিৎসা ব্যয় হিসাবে চিকিৎসা মাইলেজটি কাটাতে পারে। দাতব্য প্রতিষ্ঠানের জন্য চালিত মাইলগুলি দাতব্য deductions অন্তর্ভুক্ত করা যেতে পারে, যা Schedule Schedule A. তেও উপস্থিত রয়েছে। মুভিং মাইলেজটি ফর্ম 3903 এ কাটা হয়।
