মনোবিজ্ঞানী এবং অন্যান্য বিজ্ঞানী প্রায়ই গুণগত বনাম পরিমাণগত দক্ষতা কথা। গুণগত দক্ষতা পরিমাপ করা এবং সঠিকভাবে মূল্যায়ন করা যেতে পারে, গুণগত দক্ষতা আরো বিষয়ী এবং পরিমাপ করা কঠিন। প্রাণবন্ত ব্যবসায়িক দক্ষতা - যেমন স্থিতিস্থাপকতা, বিশ্বাস এবং সৃজনশীলতা - সমস্ত গুণগত বিভাগে পড়ে।
স্থিতিস্থাপকতা
স্থিতিশীল ব্যক্তিদের প্রত্যাখ্যান এবং ব্যর্থতা থেকে ফিরে bounce একটি প্রাকৃতিক ক্ষমতা আছে। এই দক্ষতা ব্যবসায় মালিকদের জন্য খুবই গুরুত্বপূর্ণ, কারণ তারা সফলভাবে তাদের সফল লক্ষ্য এবং বিজয়ী পণ্য অর্জনের একাধিক বার ব্যর্থ হয়। স্থিতিস্থাপকতা মানে একটি পরাজয়ের পরে ব্যাক আপ, কি ভুল গিয়ে বিশ্লেষণ এবং একটি নতুন দিক এগিয়ে জোর। স্থিতিশীলতা ব্যবসা বিশ্বের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ গুণগত দক্ষতা এক - কিন্তু এটি শেখান শেখার এক কঠিন। অনেক লোকের মধ্যে স্থিতিস্থাপকতা স্বাভাবিক বলে মনে হয়, যদিও অন্যরা অভিজ্ঞতার মাধ্যমে আরও বেশি স্থিতিশীল হতে শিখতে পারে।
সৃজনশীলতা
ব্যবসায় বিশ্বের অনেক সমস্যা একাধিক সম্ভাব্য সমাধান আছে। সমস্ত কোণ থেকে একটি সমস্যা তাকান এবং একটি সৃজনশীল এবং মূল পদ্ধতির সঙ্গে আসা ক্ষমতা একটি গুরুত্বপূর্ণ গুণগত দক্ষতা। সৃজনশীলতা ব্যবসা বিশ্বের একটি প্রায়ই overlooked দক্ষতা, কিন্তু এটি একটি খুব মূল্যবান হতে পারে। ক্রিয়েটিভ ব্যক্তিরা একটি নির্দিষ্ট ব্যবসায়িক সমস্যাটি সন্ধান করতে পারে এবং এমন একটি সমাধান খুঁজে পেতে পারে যা আগে কেউ চিন্তা করেনি। একজন সৃজনশীল ব্যক্তি নতুন প্রক্রিয়াগুলি এবং এমন কিছু করার নতুন উপায়গুলিও তৈরি করতে সক্ষম হতে পারে যা কোম্পানির অর্থ সঞ্চয় করতে এবং এটি আরও ফলপ্রসূ করে তুলতে পারে।
আস্থা
অন্যকে বিশ্বাস করার ক্ষমতা - এবং অন্যদের মধ্যে বিশ্বাস উত্থাপন - আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ গুণগত দক্ষতা। ট্রাস্ট কোনো ব্যবসায়িক সম্পর্কের একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান এবং অন্যদের মধ্যে বিশ্বাস স্থাপন করার ক্ষমতা রয়েছে এমন ব্যক্তিরা প্রায়ই ব্যবসার জগতে দুর্দান্ত সাফল্য উপভোগ করে। দলবদ্ধতা ব্যবসা সাফল্যের একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান, এবং দলবদ্ধ সদস্য একে অপরের উপর বিশ্বাস করতে সক্ষম হলে শুধুমাত্র দলবদ্ধতা এবং সহযোগিতা নিতে পারে।
মানুষের দক্ষতা
ভাল মানুষ দক্ষতা ব্যবসা বিশ্বের অপরিহার্য। আসলে, সহকর্মীদের এবং ক্লায়েন্টদের সাথে ভালভাবে মোকাবিলা করার এবং একটি দলের অংশ হিসাবে কার্যকরভাবে কাজ করার ক্ষমতা, প্রকৃত প্রযুক্তিগত দক্ষতার চেয়ে আরও গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে। ব্যক্তি দক্ষতা - স্থায়ী ব্যক্তিগত এবং পেশাদার সম্পর্ক গড়ে তোলার ক্ষমতা সহ - এবং অন্যদের সিদ্ধান্ত প্রভাবিত করার ক্ষমতা গুণগত দক্ষতা বলে মনে করা হয়। অন্যান্য গুণগত দক্ষতার সাথে, এই সম্পদের পরিণামে পরিমাপ করা কঠিন। কিন্তু যখন আপনি একদল লোকের সাথে একসঙ্গে ইন্টারঅ্যাক্ট করেন তখন খেলার মাঠে বাচ্চাদের কাছ থেকে অফিসে কর্মীদের দেখা যায়, এটি দ্রুত স্পষ্ট হয়ে যায় যে ব্যক্তিদের মধ্যে সবচেয়ে শক্তিশালী ব্যক্তিদের দক্ষতা রয়েছে।
