একটি পদত্যাগ চিঠি একটি সংখ্যা জন্য হস্তান্তর করা যেতে পারে। এটি একটি উচ্চ কর্মী টার্নওভার যদি ব্যবসা উপর প্রতিফলিত করতে পারেন। যাইহোক, সবসময় কিছু স্টাফ আন্দোলন থাকে যেমন লোকেরা অগ্রগতিতে, বিদেশে চলে যায় বা উদাহরণস্বরূপ শিশুদের থাকে। একটি প্রস্থান ইন্টারভিউ কোম্পানী উন্নতি করতে পারেন যেখানে শেখার দ্বারা স্টাফ ধারণে মূল্যবান।
কর্মচারী সঙ্গে পদত্যাগ চিঠি আলোচনা। পদত্যাগপত্রের একটি চিঠি পেয়ে হতাশাজনক হতে পারে, তবে কর্মচারীকে ছেড়ে যাওয়ার কারণগুলি নিয়ে আলোচনা করার জন্য এটি সহায়ক হতে পারে, বিশেষত যদি তারা চিঠিতে বিবৃত না হয়।
প্রতিক্রিয়া একটি চিঠি স্টাইলিং আপনি নিয়োগকর্তার যে ধরনের উপর নির্ভর করে। কিছু সরকারী সংস্থাগুলির আরো মানদণ্ডের শৈলী থাকতে পারে, তবে ব্যক্তিগতভাবে চালানো ব্যবসায়গুলি কম আনুষ্ঠানিক ভাবে কাজ করতে পারে। সেই ক্ষেত্রে চিঠিটি শুরু হতে পারে প্রিয় জনাব …. বা প্রিয় কেভিন।
চিঠিটির জন্য কর্মচারীকে ধন্যবাদ এবং তাকে বলুন যে আপনি তাকে দেখতে দুঃখিত। সংক্ষিপ্তভাবে তার কাজ প্রশংসা এবং তার ভাল ইচ্ছুক। এটি উপযুক্ত হলে, আপনি একটি রেফারেন্স দিতে আপনার ইচ্ছুক উল্লেখ করতে পারে।
কিছু মানুষের জন্য একটি পদত্যাগ চিঠি একটি প্রতিক্রিয়া লেখা ভিন্ন হতে পারে। কারণ যদি তিনি পদত্যাগ করার আগে পদত্যাগ করেন তবে চিঠিটি আনুষ্ঠানিক হতে হবে। এই ক্ষেত্রে চিঠি এবং তিনি কাজ করেছেন কাজের জন্য তাকে ধন্যবাদ। আপনি এখনও তাকে ভাল করতে পারেন কিন্তু একটি রেফারেন্স দিতে হবে না।
