তাদের নিজস্ব ঝুঁকি হ্রাস করার পাশাপাশি তাদের গ্রাহকদের এবং সম্প্রদায়গুলিকে সুরক্ষিত করার জন্য ব্যাকগ্রাউন্ড চেকগুলি সম্পাদন করার জন্য সংস্থার একটি দায়িত্ব রয়েছে। যদিও অনেক নিয়োগকর্তা অপমানজনক অপরাধে কর্মসংস্থান প্রার্থীদের ক্ষমাশীল এবং ক্ষমাশীল হতে পছন্দ করেন তবে নিয়োগকারীদের সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় একজন ব্যক্তির অপরাধমূলক রেকর্ডের সমস্ত অংশ পর্যালোচনা এবং বিবেচনা করার অনুমতি দেওয়া হয়। আসলে, অনেক ক্ষেত্রে দুর্ঘটনাজনিত প্রতারণার মতো ছোট্ট চুরি, হামলা এবং অলস ড্রাইভিং কোনও কর্মচারী তার কাজের জন্য উপযুক্ত এবং নিরাপদ কিনা তা প্রাসঙ্গিক হতে পারে।
সম্মতি
প্রাক-কর্মসংস্থান ব্যাকগ্রাউন্ড চেক আপনি লিখিতভাবে অনুমোদিত কিছু অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন। ক্রেডিট ইতিহাস, ড্রাইভিং রেকর্ড, misdemeanors, felonies, মেডিকেল রেকর্ড, পেশাদার লাইসেন্স এবং শিক্ষা নিয়োগকর্তা বিবেচনার জন্য সব উপযুক্ত খেলা যদি আপনি তাদের সাথে একমত হন। কিছু ক্ষেত্রে, কোনও নিয়োগকর্তার জন্য পটভূমি সম্পর্কিত তথ্যের প্রয়োজন হয় না যা কোন কাজের প্রকৃতির সাথে সম্পর্কিত নয়। উদাহরণস্বরূপ, মেডিক্যাল রেকর্ডগুলি পুলিশ কর্মকর্তাদের নিয়োগের ক্ষেত্রে প্রাসঙ্গিক, কারণ শারীরিক দক্ষতাটি কাজের জন্য গুরুত্বপূর্ণ। যাইহোক, তাদের একটি অভ্যর্থনাবাদী অবস্থানের জন্য প্রয়োজন বৈষম্যমূলক এবং স্বাস্থ্য সমস্যা সঙ্গে কাউকে চিকিৎসা সুবিধা বাড়ানোর এড়াতে একটি প্রচেষ্টা বিবেচনা করা যেতে পারে।
প্রাসঙ্গিকতা
একটি নিয়োগকর্তা একটি পটভূমি রিপোর্ট একটি misdemeanor দেখতে কারণ শুধু আপনি একটি কাজের জন্য বিবেচনা করা হবে না মানে। নিয়োগকর্তারা সাধারণত একটি misdemeanor কাজের সাথে প্রাসঙ্গিক কিনা বিবেচনা। 10 বছর আগে একটি একক গার্হস্থ্য সহিংসতা দৃঢ়তা কোন বীমা বিক্রয় অবস্থানের জন্য আপনার বিবেচনায় যখন কোনো আমদানি হতে পারে না। তবে, গত বছরের একটি ছোট্ট চুরির দৃঢ়তার কারণে সম্ভবত আপনি ক্যাশিয়ার বা নিয়ামক হিসাবে চাকরির জন্য দৌড়ে যাবেন।
ব্যতিক্রমসমূহ
অনেক ক্যালিফোর্নিয়া ব্যবসার আর আপনাকে মারিজুয়ানা-সম্পর্কিত দুর্বৃত্তদের প্রকাশ করার প্রয়োজন নেই। রাষ্ট্র আইন পরিবর্তন কারণ, অনেক ক্যালিফোর্নিয়া ব্যবসা চাকরি অ্যাপ্লিকেশন মধ্যে মারিজুয়ানা দখল convictions বিবেচনা না চয়ন।
ন্যায়পরায়ণতা
একবার আপনি প্রাক-কর্মসংস্থান ব্যাকগ্রাউন্ড চেকের জন্য একটি অনুমোদন সাইন ইন করলে, একজন নিয়োগকর্তা আপনার সম্পূর্ণ অপরাধী ইতিহাসটি টানতে পারবেন। কিছু লুকানোর চেষ্টা ভুল করবেন না। আপনার কাজের আবেদনটিতে কোনও ভুলবশত তালিকাভুক্ত করাটি মিথ্যা বলা হয় না কারণ অ্যাপ্লিকেশনগুলি সাধারণত আপনার অ্যাপ্লিকেশনের তথ্য যাচাইয়ের জন্য একটি বিবৃতিতে সাইন ইন করার প্রয়োজন হয়। নিয়োগকর্তারা যারা একটি ভুলবশতিকে উপেক্ষা করতে পারে, তার পরিবর্তে আপত্তিকরতার জন্য আপনার আবেদন প্রত্যাখ্যান করতে পারে। এর পরিবর্তে, দুর্নীতির আশেপাশের পরিস্থিতিগুলি অন্তর্ভুক্ত করুন যাতে নিয়োগকর্তা নিয়োগকারীরা আপনার সততা দেখতে এবং মোটামুটি বিষয়টি বিবেচনা করতে পারে।
