সঠিক শিল্প সম্পর্কগুলি আপনাকে আপনার কোম্পানির দক্ষতার সাথে চালাতে সহায়তা করে। আপনি সঠিকভাবে শিল্প সম্পর্কের সাথে আপনার কর্মীদের মধ্যে মনোবল বজায় রাখতে পারেন। শিল্প সম্পর্কগুলি একটি বিজ্ঞানের চেয়ে শিল্পের তুলনায় বেশি, মূলধন ও শ্রমের মধ্যে সঠিক সম্পর্ক পেতে বেশ কয়েকটি কারণ সমৃদ্ধ করা। শিল্প সম্পর্ককে প্রভাবিত করে এমন বিষয়গুলি জানার ফলে আপনাকে এই সম্পর্কটি সঠিকভাবে সংশ্লেষ করতে সহায়তা করবে।
যোগাযোগ
যোগাযোগ শিল্প সম্পর্ক একটি গুরুত্বপূর্ণ ফ্যাক্টর হিসাবে কাজ করে। শ্রম ও মূলধনের মধ্যে দ্বিপক্ষীয় যোগাযোগ কর্মীদের কর্মক্ষেত্রে প্রত্যাশাগুলির পাশাপাশি তাদের প্রভাবিত যে পরিবর্তনগুলি সম্পর্কে সম্পূর্ণরূপে অবগত থাকতে দেয়। সংকটের দিকে পৌঁছে যাওয়ার পরে বিষয়গুলি সম্পর্কে শেখার পরিবর্তে ব্যবস্থাপনাগুলি যেমন সমস্যার সম্মুখীন হয় ততক্ষণ সচেতন হয়ে ওঠে। তারা এভাবে সময়মত ফ্যাশন এড্রেস করতে এবং গুজব, innuendo এবং ভুল তথ্য একটি সর্বনিম্ন রাখতে পারেন।
ইউনিয়ন
কয়েকটি জটিল উপায়ে ইউনিয়নগুলি শিল্প সম্পর্ককে প্রভাবিত করতে পারে। একটি ইউনিয়ন একটি কর্মক্ষেত্রে আসে যখন, ব্যক্তিদের আর তাদের নিজস্ব চুক্তি। বরং, তারা একটি তৃতীয় পক্ষ দ্বারা যৌথভাবে প্রতিনিধিত্ব করা হয়। এই কর্মচারীদের তারা একটি ভয়েস আরো আছে মত মনে করতে পারেন। এটি যৌথভাবে শ্রম বিরোধগুলির মধ্যস্থতা করার একটি উপায় সরবরাহ করতে পারে। অভিযোগকারীর মাধ্যমে চাকরির অংশগুলির সাথে অসন্তোষ নিবন্ধন করার জন্য কর্মচারীদেরও একটি উপায় রয়েছে। ইউনিয়ন তৃতীয় পক্ষের উদ্বেগগুলি আনয়ন করে বিষয়গুলি জটিল করতে পারে - যেমন। ইউনিয়ন - আলোচনার প্রক্রিয়া মধ্যে।
মজুরি এবং উপকারিতা
মজুরি এবং সুবিধা সম্ভবত শিল্প সম্পর্ক প্রভাবিত সবচেয়ে সুস্পষ্ট ফ্যাক্টর। মজুরি ও বেনিফিটগুলি শিল্প সম্পর্ককে নিজেদের দ্বারা সহজতর করে তোলে না, তবে তারা কর্মচারীদের আরো প্রশংসা করতে সহায়তা করতে পারে। আপনি কি মূল্যবান মনে করেন তার চেয়ে কম কাজের জন্য কিছু জিনিস বেশি হতাশাজনক। শিল্প মানের সাথে সঙ্গতি রেখে মজুরি এবং বেনিফিটগুলি রাখা - বা তার উপরে - শ্রমিক অসন্তোষে ঢাকনা রাখতে সহায়তা করে।
চিন্তাধারা
প্রতিটি সংস্থা তার কর্পোরেট সংস্কৃতির অংশ হিসাবে একটি মতাদর্শ আছে। এই মতাদর্শটি প্রয়োজনীয়ভাবে শ্রম সম্পর্কিত সম্পর্কের সাথে সম্পর্কিত একটি উপাদান অন্তর্ভুক্ত করবে। একটি কোম্পানী তার কর্মীদের দিকে এবং তাদের সাথে কীভাবে মোকাবিলা করতে পারে তার মনোভাব - উদাহরণস্বরূপ পুরষ্কার বা শাস্তিগুলির উপর বেশি জোর দেওয়া হয় - অগত্যা শিল্প সম্পর্কের উপর প্রভাব ফেলে।
