প্রত্যেকেই ভুল করে, এবং কখনও কখনও সেই ভুলগুলি কর্মক্ষেত্রে ঘটে। সৌভাগ্যবশত, পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে, আপনি যদি আপনার দরিদ্র সিদ্ধান্তটি আপনার কাজের জন্য ব্যয় করেন, অথবা যদি আপনি এটির মাধ্যমে চিন্তা না করেই ছাড়েন তবে চাকুরী পুনর্বিবেচনার জন্য আবেদন করার জন্য একটি চিঠি লিখতে পারেন। চাকরির জন্য কাউকে পুনর্বিবেচনার চিঠি লেখার প্রয়োজন হতে পারে এমন আরেকটি কারন যদি তারা ভাড়া না পায় তবে মনে হয় তারা চাকরির যোগ্যতা প্রমাণ করতে দ্বিতীয় সুযোগের যোগ্য।
একটি কাজের জন্য একটি পুনর্বিবেচনার চিঠি লিখুন কিভাবে
আপনি যদি আপনার চাকরি হারিয়ে ফেলেছেন অথবা আপনি মনে করেন যে সাক্ষাত্কারের সময় নিজেকে প্রকাশ করার জন্য আপনি উপযুক্ত সুযোগ পাননি তবে আপিলের চিঠিটি বিবেচনা করা কিছু। এই চিঠিটি লিখে, আপনি অবস্থানটি অনুসরণ করার জন্য আপনি কতটা উত্সর্গীকৃত তা কোম্পানীটি প্রদর্শন করতে পারেন।
কর্মসংস্থান পুনর্বিবেচনা জন্য একটি আপীল চিঠি লিখুন কিভাবে
যে কেউ একটি কাজ থেকে, এবং বিভিন্ন কারণে সমাপ্ত করা যেতে পারে। পারফরম্যান্সের অভাব বা আপনার চোখে কিছুটা অভাবের কারণে আপনাকে ছেড়ে দেওয়া হয়েছে কিনা, আপনাকে এখনও একটি আবেদন পত্র লিখতে হবে। আপীল চিঠি ফর্ম্যাট একটি পেশাদারী চিঠি মত হওয়া উচিত। উদাহরণস্বরূপ, বামদিকে আপনার নাম এবং ঠিকানা হিসাবে নিয়োগকর্তার তথ্য সহ আপনার নাম, অবস্থান এবং উপরের বাম দিকের ঠিকানা দিন।
একবার শীর্ষ অংশটি সম্পন্ন হলে, "প্রিয় মিস্টার (নাম সন্নিবেশ করান)" দিয়ে আপনার চিঠিটি শুরু করুন এবং আপনার চিঠি পড়ার জন্য সময় নেওয়ার জন্য ধন্যবাদ দিয়ে শুরু করুন। সব পরে, তিনি এ সব পড়তে প্রয়োজন হয় না। একবার আপনি লেখককে পড়ার জন্য ধন্যবাদ জানান, কেন আপনি লিখছেন তা ডাইভ করুন। আপিলের চিঠি উদাহরণের জন্য, আপনি ব্যাখ্যা করতে পারেন যে আপনাকে ছেড়ে দেওয়া হয়েছে এবং আপনি বুঝতে পেরেছেন যে এটি আপনার দোষ ছিল নাকি আপনার সুপারভাইজার কীভাবে আপনার মূল্যায়ন প্রভাবিত করতে পারে বা আপনার অভিজ্ঞতাটি কীভাবে প্রভাবিত হতে পারে তা ব্যাখ্যা করে। অন্য কারো উপর দোষ চাপান না, তবে নিজের জন্য স্টিক আপ করুন, উদাহরণস্বরূপ, সেখানে একটি নতুন সুপারভাইজার ছিল এবং আপনার ভাড়া নেওয়া না হওয়া পর্যন্ত তার জন্য ভাল পারফরম্যান্স মূল্যায়ন ছিল নাকি কিছুটা অনুরূপ।
একবার আপনি আপনার বিন্দুটিকে সংক্ষিপ্ত ভাবে পরিষ্কার করে ফেলার পরে, আপনি মনে করেন আপনার গল্পটির পক্ষে আপনার পক্ষে আলোচনা করার পর্যাপ্ত সুযোগ নেই বলে মনে করে চিঠিটি শেষ করুন। এছাড়াও, যদি এটি আপনার পরিস্থিতির সাথে সম্পর্কিত হয়, তাহলে ব্যাখ্যা করুন আপনার সমাপ্তি কীভাবে অনুপযুক্ত বলে মনে হয় এবং ব্যক্তিগত সাক্ষাতের অনুরোধ করুন। "আন্তরিকভাবে, (এখানে আপনার নাম)" দিয়ে ইমেল সাইন আউট করুন।"
একটি Apology পত্র লেখা
যদি আপনি কাজের একটি নীতি অমান্য করে থাকেন এবং এটি আপনাকে আপনার কাজটি ব্যয় করে তবে একটি ক্ষমা চিঠি লিখতে বিবেচনা করুন। এটি নিশ্চিত না হলে চিঠিটি আপনার কাজটি সংরক্ষণ করবে, এটি আপনার বসকে দেখাবে যে আপনি সত্যিই দুঃখিত। একটি ক্ষমা চিঠি আপনাকে নিজেকে ব্যাখ্যা করার সুযোগ দেয়।
আপনার চিঠি শুরু করার জন্য, আপনি স্বীকার করেছেন যে আপনি ভুল স্বীকার করছেন এবং আপনার ক্রিয়াকলাপগুলির জন্য দায় স্বীকার করেছেন। এরপর, এটা পরিষ্কার করুন যে আপনি ক্ষমাপ্রার্থী এবং আপনার বসকে জানাবেন যে আপনার কাজ আপনার জন্য গুরুত্বপূর্ণ। একটি পেশাদার ক্ষমা চিঠি অজুহাতে বোঝানো হয় না, কিন্তু এটি আপনার ভুল ব্যাখ্যা করার একটি সুযোগ।
একবার আপনি আপনার ভুল ব্যাখ্যা, ক্ষমাপ্রার্থী এবং আবার দায়িত্ব গ্রহণ। আপনি ভবিষ্যতে ভুল ঘটতে দেবেন না অঙ্গীকার। বন্ধ করার সময়, ক্ষমা চাইতে এবং আপনার চিঠি পড়তে সময় নেওয়ার জন্য আপনার নিয়োগকর্তাকে ধন্যবাদ।
