বিভিন্ন উপায়ে অনেক শিল্পী পরামর্শদাতাদের দক্ষতার উপর নির্ভর করে। এটি ব্যবসার ব্যবস্থাপনা, স্বাস্থ্যসেবা প্রশাসন বা শিক্ষা থাকা সত্ত্বেও, আপনার আনুষ্ঠানিক কর্মশালার বাহিরের বাইরে সহায়তার জন্য একটি পরামর্শ খুব কার্যকর এবং কার্যকরী উপায়। যোগাযোগ পরামর্শদাতা ক্ষমতা একটি সংখ্যা কাজ। হয় স্বাধীন বা দৃঢ় সঙ্গে, যোগাযোগ পরামর্শ একটি নমনীয় এবং ফলপ্রসূ কর্মজীবন পছন্দ হতে পারে।
একটি যোগাযোগ পরামর্শদাতা কি কি?
যোগাযোগ পরামর্শদাতা বিভিন্ন কাজ একটি সংখ্যা ভাড়া করা যেতে পারে। পরামর্শদাতা নতুন ওয়েবসাইট বা বার্ষিক প্রতিবেদন যেমন একটি নির্দিষ্ট প্রকল্প সম্পূর্ণ করতে নিযুক্ত করা যেতে পারে। তারা ব্র্যান্ডিং, মধ্যম বিশ্লেষণ এবং যোগাযোগ নিরীক্ষণের মতো আরও ব্যাপক প্রকল্পেও কাজ করতে পারে। ব্র্যান্ডিং এমন একটি প্রক্রিয়া যা একটি সংস্থা বা সংগঠন তারা কে আছে তা নির্ধারণ করে; গণমাধ্যম বিশ্লেষণ একটি প্রতিষ্ঠান বা সংস্থা মিডিয়াতে চিত্রিত করা হয় কিভাবে একটি পুঙ্খানুপুঙ্খ পর্যালোচনা; এবং একটি যোগাযোগ নিরীক্ষা একটি কোম্পানির যোগাযোগ উপকরণ এবং তাদের কার্যকারিতা সম্পূর্ণ মূল্যায়নের হয়।
এই কাজগুলির মধ্যে কোনও একটি কাজ করার জন্য কনসালটেন্ট তাদের নির্দিষ্ট প্রক্রিয়া রূপরেখা করার জন্য প্রকল্প কার্যদিবসের বিশদ বিবরণ দেওয়ার জন্য, ফলাফলগুলির সম্পূর্ণ প্রতিবেদন সরবরাহ করতে এবং সুপারিশগুলি করার জন্য দায়বদ্ধ হবে।
কার জন্য কাজ কর?
কমিউনিকেশন কনসালট্যান্টগুলি অনেক শিল্পে এবং বিভিন্ন বা প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন বা ছোট ব্যবসার কাজে ব্যবহার করা হয়। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, পরামর্শদাতা বিপণন বা যোগাযোগ বিভাগের সাথে বা কোনও সংস্থার যোগাযোগ প্রচেষ্টার জন্য সরাসরি দায়ী ব্যক্তিদের সাথে কাজ করবে। কোম্পানির আকার এবং প্রকল্পটির সুযোগের উপর নির্ভর করে, একজন পরামর্শদাতা এমন একটি দলের সাথে কাজ করতে পারেন যা বিশেষভাবে প্রকল্পটির জন্য পরামর্শদাতা নিয়োগ করা হয়েছিল। অথবা, একটি অলাভজনক বা ছোট ব্যবসা ক্ষেত্রে, একজন পরামর্শদাতা সরাসরি সভাপতি বা সিইওর জন্য কাজ করতে পারেন।
আপনি কি অভিজ্ঞতা প্রয়োজন?
আপনি ব্যাকগ্রাউন্ড এবং দক্ষতা প্রয়োজন না হওয়া পর্যন্ত কোম্পানি যোগাযোগ পরামর্শদাতা হিসাবে আপনি ভাড়া করা যাচ্ছে না। কনসালট্যান্টদের কাজের সাথে সম্পর্কিত কাজের অভিজ্ঞতা এবং সেগুলি যে এলাকায় কাজ করতে চায় তার জ্ঞান থাকতে হবে। সংস্থার সমস্যা বা সমস্যার মধ্যে সঠিক বিশ্লেষণ এবং বিবেচনার অন্তর্দৃষ্টি সরবরাহ করার জন্য, পরামর্শদাতারা পেশাদার পেশায় জুড়ে ব্যক্তিগত দক্ষতা অর্জন করতে সক্ষম হওয়া উচিত । আপনি যদি পরামর্শের পরিকল্পনা করেন তবে যোগাযোগের ক্ষেত্রে আপনার কমপক্ষে 10 বছরের অভিজ্ঞতা থাকা উচিত।
চলমান হার কি?
বেতন হার নির্ধারণের পদ্ধতিটি প্রকার প্রকল্প (সংস্থান এবং কর্মীদের প্রয়োজন), সংস্থার প্রকার (মুনাফা বা অলাভজনক) এবং আপনার পরামর্শকের প্রকারের উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হবে। যদি আপনি একটি বড় ফার্মের সাথে পরামর্শক হন, তাহলে কী পরিমাণ অর্থ প্রদান করা হবে তা নিয়ে ফার্ম সিদ্ধান্ত নেবে। আপনি যদি একজন স্বাধীন পরামর্শদাতা হন তবে আপনার ঘনঘন হার কি তা নির্ধারণ করতে হবে। এটি করার সময়, আপনাকে সময়, সম্পদ, ভ্রমণ ইত্যাদি নির্ধারণ করতে হবে। এটি আপনাকে চার্জ করা পরিমাণটি সঠিকভাবে অনুমান করার অনুমতি দেবে। সচেতন থাকুন যে যোগাযোগ পরামর্শদান, বিশেষ করে যদি আপনি একজন স্বাধীন ঠিকাদার হন তবে এটি একটি উচ্চ-পরিশোধযোগ্য ক্ষেত্র হতে যাচ্ছে না। যদিও যোগাযোগ এবং গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা এটি একটি কোম্পানির সাফল্যের সাথে খেলছে, তত বেশি সম্মানিত হচ্ছে, এটি এখনও অপেক্ষাকৃত মাঝারি বেতন স্কেল। মার্কিন ব্যুরো অব লেবার স্ট্যাটিস্টিক্সের মতে, পূর্ণ-সময়ের যোগাযোগ পরামর্শদাতার গড় বেতন স্কেল প্রায় 47,000 ডলার।
অতিরিক্ত সুযোগ
যোগাযোগ পরামর্শ সম্পর্কে মহান জিনিস নমনীয়তা। আপনি যদি কোন ফার্ম বা সংস্থার দ্বারা নিযুক্ত হন তবেও আপনি সর্বদা একটি স্বাধীন পরামর্শদান ভূমিকা বা ফ্রিল্যান্সে চলে যেতে পারেন। কনসালটিং আপনাকে একজন প্রকৃত কর্মচারী হওয়ার চেয়ে অন্য কোনও সংস্থায় এবং সংস্থার এক্সপোজার দেয়। আপনি নতুন সম্পর্ক গড়ে তুলতে, গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত-প্রস্তুতকারকদের সাথে দেখা করতে এবং ভবিষ্যতের সুযোগগুলি সন্ধান করতে পারেন। এই সব অতিরিক্ত পরামর্শ gigs বা এমনকি স্থায়ী কর্মসংস্থান হতে পারে।
