মূল্যায়ন সব প্রতিষ্ঠানের একটি স্বাভাবিক অংশ। মূল্যায়ন কার্যকর হতে, মূল্যায়ন সময় ব্যবহৃত মানদণ্ড যত্নসহকারে পরিকল্পনা করা আবশ্যক। মূল্যায়ন মানদণ্ডের মূল উপাদানগুলির মধ্যে রয়েছে প্রোগ্রাম উদ্দেশ্যগুলি, উদ্দেশ্যগুলি পৌঁছাতে, কোম্পানির আউটপুটগুলির দক্ষতা, কোম্পানির ক্রিয়াকলাপগুলির প্রভাব এবং ব্যবসায়ের স্থায়িত্বের জন্য একটি কোম্পানী দ্বারা ব্যবহৃত ক্রিয়াকলাপগুলির কার্যকারিতা বোঝার অন্তর্ভুক্ত।
কোম্পানির প্রধান উদ্দেশ্য বুঝতে। কিভাবে একটি প্রতিষ্ঠানের সঞ্চালিত হয় মূল্যায়নের জন্য, প্রকৃত কর্মক্ষমতা তুলনা করার জন্য কিছু হতে হবে। মূল্যায়ন ইন, এই প্রায়ই কোম্পানির লক্ষ্য পর্যালোচনা সঙ্গে শুরু হয়। একটি মূল্যায়ন জন্য মানদণ্ড উন্নত করা যাবে আগে, প্রতিষ্ঠানের উদ্দেশ্য মূল্যায়ন সম্পাদন যারা স্পষ্ট হতে হবে।
প্রতিষ্ঠানের উদ্দেশ্য পূরণ করার জন্য ক্রিয়াকলাপ যথেষ্ট কিনা তা নির্ধারণ করুন। মূল্যায়ন মাপকাঠি প্রথম অংশ কোম্পানির কোর অপারেটিং কার্যক্রম তদন্ত করা আবশ্যক। এই ক্রিয়াকলাপগুলি সঠিকভাবে পরিচালনা করা হচ্ছে কিনা তা নির্ধারণের জন্য মূল্যায়ন করা উচিত। যদি ফাঁক বা ঘাটতি থাকে তবে সামগ্রিক প্রক্রিয়াটি উন্নত করার জন্য সেই বাধাগুলিকে সেতু দেওয়ার জন্য পরিচালনা কৌশলগত পদক্ষেপ নিতে পারে।
পরিমাপ কার্যকারিতা। মূল্যায়ন মানদণ্ডের পরবর্তী অংশটি আসলে সংস্থাগুলি কীভাবে তার লক্ষ্যগুলি পূরণ করতে সহায়তা করেছে তা নির্ধারণ করে। এতে কোম্পানির ক্রিয়াকলাপগুলি কীভাবে সেট আপ করা হয়েছে তার উপর ভিত্তি করে কোম্পানির লক্ষ্যগুলি পূরণের সম্ভাবনা নির্ধারণ করা হয়।
কোম্পানির দক্ষতা মূল্যায়ন। মূল্যায়ন মানদণ্ড নির্ধারণের পরবর্তী ধাপ সংস্থার আউটপুট দক্ষতা পরিমাপ করার জন্য একটি পরিমাপ সরঞ্জাম সেট আপ করা হয়। এই সরঞ্জামটি মূল্যায়ন কৌশলগুলি অন্তর্ভুক্ত করবে যা পরিমাপ করে কোম্পানিটি তার সংস্থানগুলি বিজ্ঞতার সাথে এবং ব্যয়বহুলভাবে ব্যবহার করছে কিনা তা পরিমাপ করবে। এই এছাড়াও নির্ধারণ সময় নির্ধারণ সময় লক্ষ্য অর্জন করা হয়। এই পরিমাপ কোম্পানির অপারেশনগুলিকে আরও কার্যকর করার জন্য পরিচালনার নকশা বিকল্প সমাধানগুলিতে সহায়তা করতে পারে।
কোম্পানির প্রভাব তদন্ত। মূল্যায়ন মানদণ্ড আরেকটি মূল অংশ কোম্পানির প্রভাব অধ্যয়নরত হয়। মূল্যায়ন এই অংশ কোম্পানির অপারেশন ফলাফল তদন্ত। এটা অপারেশন কারণে সৃষ্ট ইতিবাচক এবং নেতিবাচক প্রভাব দেখায়। এগুলির মধ্যে কিছু প্রভাব অচেনা হতে পারে, এবং তাই মূল্যায়নটি কেন তারা ঘটেছিল তা নির্ধারণ করতে হবে।
স্থায়িত্ব মূল্যায়ন। এই মানদণ্ডটি প্রতিযোগিতামূলক আড়াআড়ি, নিয়ন্ত্রক পরিবেশ, অর্থনৈতিক অবস্থার, গ্রাহক পছন্দগুলি এবং কাজের বাজারে কীভাবে পরিবর্তনগুলি বিক্রয় এবং মুনাফা বৃদ্ধির জন্য কোম্পানির ক্ষমতাকে প্রভাবিত করে তা নির্ধারণ করতে ব্যবহার করা হয়।
