নিয়োগকর্তারা কোন সম্ভাব্য নতুন কর্মচারী কোন অবস্থানের জন্য উপযুক্ত এবং তাদের সাক্ষাৎকার নেওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়ার বিষয়ে সেগুলি শিখতে প্রথম পদক্ষেপ হিসাবে কাজ অ্যাপ্লিকেশনগুলি ব্যবহার করে। যদিও প্রতিটি অ্যাপ্লিকেশনটি কিছুটা ভিন্ন, তবে কিছু মৌলিক আইটেম রয়েছে যা আপনি যখনই স্পটটিতে আবেদনটি পূরণ করতে চান তখন অগ্রিম প্রস্তুতি নিতে হবে।
যোগাযোগের তথ্য
চাকরির আবেদনের প্রথম অংশটি সাধারণত আপনার নাম, ঠিকানা, ফোন নম্বর এবং ইমেল ঠিকানা সহ আপনার যোগাযোগের তথ্য চাওয়া হবে। আপনি যদি সম্প্রতি সরানো বা পরিবর্তিত ফোনগুলি নিয়ে থাকেন তবে আপনার তথ্য আপনার সাথে নিয়ে আসুন যাতে আপনি অ্যাপ্লিকেশনটিতে একটি খালি বা ভুল তথ্য লেখার ঝুঁকি নেন। আপনি শীঘ্রই সরানো পরিকল্পনা, আপনার বর্তমান তথ্য তালিকা। আপনি নিয়োগের উপর কাগজপত্র পূরণ যখন আপনি সবসময় আপডেট করতে পারেন।
কর্মসংস্থান ইতিহাস
আপনার অ্যাপ্লিকেশনটিতে আপনার সাম্প্রতিক কর্মসংস্থান ইতিহাস তালিকাভুক্ত করতে হবে। আপনার যদি একটি রেজিউমে থাকে তবে আপনি আবেদনটি জমা দিতে বা তথ্য হস্তান্তর করতে একটি অনুলিপি নিয়ে আসতে পারেন। বেশিরভাগ অ্যাপ্লিকেশন শুধুমাত্র সাম্প্রতিক অবস্থানগুলির জন্য অনুরোধ করবে, তবে আপনার সুপারভাইজারের নাম এবং যোগাযোগের তথ্যের জন্য তাদের স্থান থাকবে। আপনার আনুষ্ঠানিক কাজের শিরোনাম এবং কর্তব্যগুলির মৌলিক তালিকা সহ এই তথ্য সংগ্রহ করুন।
বেতন প্রত্যাশা
অনেক অ্যাপ্লিকেশন আপনার পছন্দসই বেতন জন্য জিজ্ঞাসা করবে। আপনি আসলে কি চান এবং আপনি যুক্তিসঙ্গতভাবে আশা করতে পারেন কি দুটি ভিন্ন জিনিস হতে পারে। আপনার অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে আপনি যে বেতনটি মনে করেন তা লক্ষ্য করুন, আপনার শেষ কাজের মধ্যে আপনি কতটা উপার্জন করেছেন এবং নতুন অবস্থান থেকে আপনি কতটা দায়বদ্ধতা আশা করেন। মনে রাখবেন যে কম বেতন আশা আপনার নিয়োগকর্তাকে আপনাকে খুব কম প্রস্তাব দিতে পারে, উচ্চ প্রত্যাশা আপনাকে অবাস্তব বলে মনে হতে পারে। "কোন" বা "যতটা সম্ভব" লিখবেন না। পরিবর্তে একটি নম্বর নির্বাচন করুন, এবং যদি আপনি এটির সাথে অস্বস্তিকর হন তবে একটি সাক্ষাত্কারের সময় উত্থাপন বা কর্মক্ষমতা পরিশোধের জন্য শুরু হওয়া বেতন এবং সুযোগগুলি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন।
অবস্থান জন্য আবেদন
কোনও অ্যাপ্লিকেশান আপনাকে জিজ্ঞেস করবে যে আপনি কোন অবস্থানের জন্য আবেদন করছেন, কিন্তু যদি কোনও ব্যবসা সম্প্রসারণের সময়সীমার মাধ্যমে চলছে বা একাধিক কাজের খোলা থাকে, তবে মানব সম্পদ কর্মীদের জানতে হবে যে কোন অবস্থানটি পড়ার পরে আপনাকে কোন অবস্থানটি বিবেচনা করতে হবে। আপনার যোগ্যতা বা ব্যক্তিগত তথ্য। আপনি যে অবস্থানটি প্রয়োগ করছেন তার সম্পর্কে একটি প্রশ্ন, যা "অবস্থান চাওয়া" এর জন্য জিজ্ঞাসা করতে পারে, একটি সংক্ষিপ্ত, সঠিক উত্তর প্রয়োজন। আপনি বিজ্ঞাপনে দেখেছেন যে অবস্থানের নাম ব্যবহার করুন। যদি আপনি কাজের জন্য অফিসিয়াল শিরোনামটি জানেন না, এটি একটি শিরোনাম এটি স্পষ্ট করে তোলে।
শিক্ষা
অ্যাপ্লিকেশন প্রায়ই আপনার শিক্ষাগত পটভূমি জন্য জিজ্ঞাসা। এটি এমন একটি তালিকা যা আপনি যে স্কুলে অংশগ্রহন করেছেন এবং আপনি যে ডিগ্রী অর্জন করেছেন তা তালিকাভুক্ত করুন। আপনি যদি একজন ছাত্র হন, তবে বর্তমানে যে স্কুলে আপনি যোগদান করেন সেটি আপনাকে দেখানোর জন্য প্রথম স্লট নিতে হবে যে আপনি এখনও নতুন দক্ষতা অর্জন করছেন। আপনার কর্মসংস্থান ইতিহাসের মতো, আপনি আবেদনটির এই অংশটি সম্পূর্ণ করতে আপনার সারসংকলন থেকে তথ্য অনুলিপি করতে পারেন।
