ইন্টারেক্টিভ সেমিনার তৈরি করতে কিভাবে

সুচিপত্র:

Anonim

ইন্টারেক্টিভ সেমিনারগুলি দল-বিল্ডিং কার্যক্রম যা অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে যোগাযোগ ও সহযোগিতা উত্সাহ দেয়। এই ধরনের সেমিনারগুলি একই ধরণের মিশন ভাগ করে এমন ব্যক্তিদের মধ্যে শক্তিশালী কাজ বা ব্যক্তিগত সম্পর্ক বিকাশে সহায়তা করে। প্রায়শই, ইন্টারেক্টিভ সেমিনারগুলি হ'ল পশ্চাদপসরণ বা বিশেষ প্রশিক্ষণ অধিবেশনগুলির অংশ যা প্রতিদিনের দৈনন্দিন রুটিন থেকে দূরে পরিবেশ সরবরাহ করে, যাতে ব্যক্তিরা নিজেদেরকে প্রকাশ করতে পারে এবং অন্যভাবে একে অন্যের কাছ থেকে শিখতে পারে। সঠিক পরিকল্পনা নিয়ে, আপনি একটি ইন্টারেক্টিভ সেমিনার তৈরি করতে পারেন যা শিক্ষামূলক এবং জড়িত সকলের জন্য আকর্ষক।

ব্যায়াম থেকে পছন্দসই লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্যগুলি সহ সেমিনারে অংশগ্রহণকারীদের সংখ্যা নির্ধারণ করুন।

প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে অতিরিক্ত তথ্য সংগ্রহ করুন, সেইসাথে সেই গ্রুপের পছন্দগুলি যা আপনি সহজতর করবেন। আপনি কার সাথে কাজ করবেন এবং আপনি কী অর্জন করতে চান তা জানতে গোষ্ঠীর সমস্যাগুলির সমাধানকারী একটি ইন্টারেক্টিভ সেমিনার তৈরির একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবে।

ইন্টারেক্টিভ সেমিনার গঠন করুন যাতে একটি বরফ বিরতির কার্যকলাপ থাকে যার মধ্যে প্রত্যেকেই নিজেকে উপস্থাপন করে। অংশগ্রহণকারীরা যদি ইতিমধ্যেই একে অপরকে জানে তবে একটি বরফ ব্রেকার পরিচালনা করুন যাতে অংশগ্রহণকারীরা নিজের সম্পর্কে এমন কিছু ভাগ করে নিতে পারে যা অন্য সবাই ইতিমধ্যে জানেন না।

আপনি সেমিনার সুবিধা প্রদানকারী হিসাবে যারা সম্পর্কে তথ্য শেয়ার করুন। এটি আপনার বিশ্বাসযোগ্যতা প্রতিষ্ঠা করবে এবং আপনি যে নির্দেশগুলি দিচ্ছেন তা গ্রহণ করার সাথে সাথে গ্রুপটিকে আরামদায়ক হতে সহায়তা করবে।

ছোট দলের মধ্যে অংশগ্রহণকারীদের একটি বড় গ্রুপ বিরতি, কিন্তু সব গ্রুপ অনুরূপ নিয়োগ দিতে। ক্ষুদ্র-গোষ্ঠী নিয়োগের মধ্যে একটি নির্দিষ্ট বিষয় আলোচনা বা একটি প্রকল্প সম্পন্ন অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন।

একটি নির্দিষ্ট শুরু এবং ফিনিস সময় বরাবর পরিষ্কার নির্দেশাবলী প্রদান করুন। গ্রুপ বা গোষ্ঠীগুলির কার্যক্রম পর্যবেক্ষণ করুন এবং প্রয়োজনীয় হিসাবে ইনপুট সরবরাহ করুন।

সেমিনার অংশগ্রহণকারীদের তাদের ছোট গোষ্ঠীগুলিতে একে অপরের সাথে কথা বলতে এবং তারপরে বড় দলের মধ্যে তাদের দলের অভিজ্ঞতা নিয়ে আলোচনা করার অনুমতি দিন। লোকেদের প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে উৎসাহিত করুন এবং যারা স্বেচ্ছায় স্বেচ্ছাসেবক না হন তাদের কাছ থেকে বারবার প্রতিক্রিয়া জানানো।

পরামর্শ

  • টিম-বিল্ডিং ব্যায়ামে বিরতির জন্য 45 মিনিটের বেশি স্থায়ী অনুমতি দিন।

    হাস্যরস এবং মজা ক্রিয়াকলাপ যোগ করে খুব উত্তেজনাপূর্ণ হতে ইন্টারেক্টিভ সেমিনার প্রতিরোধ করুন।