আমাদের সমস্ত জীবনে কিছু সময়, আমরা অন্য কাউকে সাক্ষাত্কার করার জন্য ডাকা হয়। তারা কি জানেন বা জানেন না তা জানতে, আমাদের নিজস্ব জ্ঞান বা অন্য কারো জন্য এটি হতে পারে। কিছু মৌলিক টিপস আপনাকে যা চায় তা খুঁজে বের করতে সহায়তা করবে এবং কার্যকর, আন্তরিক এবং সত্য সিরাম এবং নির্যাতন র্যাকগুলির ব্যবহার না করে কাউকে জানাতে সহায়তা করবে।
আইটেম আপনি প্রয়োজন হবে
-
আপনি তাদের কাছ থেকে খুঁজে পেতে চান কি একটি স্পষ্ট ধারণা
-
ভবিষ্যতে আপনি কী চান তাদের একটি স্পষ্ট ধারণা
আপনার জন্য আরামদায়ক একটি জায়গা চয়ন করুন, এবং সাক্ষাতকারের জন্য, যদি আপনার কাছে ইতিমধ্যে এমন স্থান না থাকে। খাবার বা জড়িত থাকার জায়গা বা পরিস্থিতি বাছাই করবেন না, যদিও কফি বা চা পান করা (নুন না) দেওয়া এবং কাজ করা।
আপনি ইন্টারভিউ থেকে খুঁজে পেতে চান কি চিন্তা করুন। আপনি চান এমন নির্দিষ্ট বিষয়গুলির একটি তালিকা তৈরি করুন এবং আপনার সাক্ষাত্কারের জন্য আপনাকে নিয়োগ দেওয়ার জন্য আপনার উদ্দেশ্য বা উদ্দেশ্যগুলির জন্য তাদের সম্পর্কে জানতে হবে। সাক্ষাত্কারটি বেশিরভাগ কথোপকথন করতে দিন, এবং যদি তিনি বিষয়টিতে থাকেন তবে নোট করুন। তাকে বা তার থেকে আপনি বেশিরভাগ কথোপকথন করতে দেবেন না, এবং বিষয়টিকে বন্ধ করুন।
সরাসরি "5 বছরগুলিতে আপনি নিজেকে কী দেখেন" লাইন ছাড়াই সরাসরি এবং হিপ থেকে কথা বলুন। ইন্টারভিউটি তাকে খোলাখুলিভাবে উপস্থাপনের জন্য আমন্ত্রণ জানান, এমনকি যদি এটি সাক্ষাতকারকে আপনার সম্পর্কে কিছু বলার থাকে তবে এটি "ব্যক্তিগত" বা "ভিতরে থেকে"। সাক্ষাত্কার শেষ হওয়ার আগে, আপনার সমস্ত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হবে তা নিশ্চিত করুন। শরীরের ভাষা পাশাপাশি কি বলা হয় তা নোট করুন। এছাড়াও, আপনি সাক্ষাতকারের কাছে কী উপস্থাপন করছেন তা নোট করুন, এবং নিশ্চিত হোন যে আপনি তাকে "সঠিক" বলতে কি বলছেন তা নয়।
সাক্ষাত্কার মিথ্যা আশা ছাড়া আন্তরিক সাক্ষাত্কার শেষ। মনে রাখবেন যে আপনি যখন সাক্ষাত্কার করছেন তখন তিনি আপনাকে সাক্ষাত্কার করছেন (বা হতে চান)।
পরামর্শ
-
সততা এমন কিছু যা আমাদের ভাল প্রকৃতির অন্তর্নিহিত কিন্তু কিছু যা আমরা ব্যবহার করার জন্য প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত নই। এটা আপনার সেরা হাতিয়ার। মনে রাখবেন যে সাক্ষাতকার এখন আপনার চাহিদাগুলি মেনে নিতে পারে না, তবে সে ভবিষ্যতে আপনার চাহিদাগুলি পূরণ করতে পারে।
সতর্কতা
আপনি কারো সাথে সবকিছুই নজর দেখবেন না। আশা করবেন না বা তাই করার দাবি।
