শিষ্টাচার - অথবা ব্যক্তিরা একে অপরকে আন্তরিকভাবে, আন্তরিকভাবে আন্তঃসম্পর্কের সাথে একত্রে যোগাযোগ করে - বাফারের স্থান হিসাবে বিবেচনা করা যেতে পারে যা ব্যক্তিদের একে অপরের সাথে সম্পর্কযুক্ত করে, একে অপরের সাথে সহযোগিতা করে এবং যতটা সম্ভব কম ঘর্ষণ সহ ব্যবসা করতে পারে। । ব্যবসার জগতে, লেনদেন, চুক্তি এবং সভাগুলি মসৃণভাবে সফল হয় এবং সাফল্যের সাথে শেষ হয় তা নিশ্চিত করার জন্য যথাযথ শিষ্টাচার গুরুত্বপূর্ণ। ব্যবসায় শিষ্টাচারের অভাব আঘাতমূলক অনুভূতির চেয়ে বেশি বা নেতিবাচক ছাপ ফেলে যেতে পারে। এটি আপনার কর্মজীবন এবং আপনার ব্যবসা ক্ষতি করতে পারে।
পরামর্শ
-
ভাল ব্যবসা শিষ্টাচার যোগাযোগ উন্নত এবং ব্যবসার সাফল্য উভয় একটি কোম্পানির প্রশস্ত এবং একটি ব্যক্তিগত স্তরের, নিশ্চিত করতে সাহায্য করে। শিষ্টাচার প্রত্যাশা বুঝতে অভাব ভুল বোঝাবুঝি এবং অপ্রত্যাশিত অপরাধ হতে পারে।
ব্যবসা শিষ্টাচার সংজ্ঞা
ব্যবসা শৃঙ্খলা, পাশাপাশি পরিস্থিতি পরিবর্তিত হয় তা নির্ধারণ করা গুরুত্বপূর্ণ। সহজভাবে রাখুন, ব্যবসা শিষ্টাচার যৌথ নিয়ম, কাস্টমস এবং সামাজিক এবং ব্যবসায়িক মিথস্ক্রিয়া শাসন প্রত্যাশা বোঝায়। ব্যবসায় শিষ্টাচার কঠোরভাবে ব্যবসার প্রেক্ষাপটে যারা কাস্টমস এবং প্রত্যাশা সঙ্গে উদ্বিগ্ন এবং সহজভাবে বলার অপেক্ষা রাখে না বা ধন্যবাদ আপনাকে ধন্যবাদ। এটি সমস্ত ব্যবসায়িক মিথস্ক্রিয়া জুড়ে আপনি অন্য ব্যক্তির সাথে আচরণের উপায়কে অন্তর্ভুক্ত করে। ইমেল, টেলিফোন কল এবং শেয়ারকৃত খাবার সহ বিভিন্ন ধরণের অনুষ্ঠান এবং বিনিময়গুলিতে শিষ্টাচার প্রযোজ্য।
ব্যবসা শিষ্টাচার মধ্যে পার্থক্য
ব্যবসায়িক সংস্কৃতির গুরুত্ব স্পষ্টভাবে দেখানো হয় যখন বিভিন্ন সংস্কৃতির দুটি ব্যক্তি প্রথমবারের মতো ব্যবসায়িক উদ্দেশ্যে একে অপরের সাথে যোগাযোগ করে। সাংস্কৃতিক ও সামাজিক মান দেশ থেকে দেশে ব্যাপকভাবে পরিবর্তিত হতে পারে। প্রত্যাশিত বা একটি দেশে ভাল শিষ্টাচার বিবেচনা করা হয় অন্য অপমানজনক প্রমাণ করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, একটি হ্যান্ডশেক হিসাবে সহজ এবং সহজবোধ্য হিসাবে একটি মিথস্ক্রিয়া অপ্রয়োজনীয় কষ্ট হতে পারে। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সহ অনেক দেশে, একটি দৃঢ় হ্যান্ডশেক আদর্শ। তবে, ফ্রান্সে একটি দৃঢ় হ্যান্ডশেক দেখা যেতে পারে, যেখানে হালকা হ্যান্ডশেকগুলি প্রত্যাশিত।
একই শিরাতে, একটি নতুন পরিচিতি হস্তান্তর একটি ব্যবসায়িক কার্ড একটি অনানুষ্ঠানিক, সম্ভবত বিশ্বের বেশিরভাগ স্বয়ংক্রিয় অঙ্গভঙ্গি। তবুও অনেক দেশে কার্ডগুলি অনেক বেশি সম্মান ও আনুষ্ঠানিকতার সাথে পরিচালিত হয়। এবং যখন ব্রাজিলের অনানুষ্ঠানিক কথোপকথন প্রত্যাশিত হয়, তখন এটি রাশিয়াতে ভেসে যেতে পারে।
একটি শিষ্টাচার ভুল বচন উল্লেখযোগ্য ক্ষতি হতে পারে না, কিন্তু এই ধরনের ত্রুটি একটি হারিয়ে সুযোগ উপস্থিত। যখন একটু গবেষণা করা এবং এ ধরনের মুখোমুখি হওয়ার জন্য প্রস্তুত করা খুব সহজ, তখন অন্য পক্ষের সাংস্কৃতিক নিয়মগুলির জ্ঞান প্রদর্শন করে নিজের এবং আপনার সংস্থাকে আলাদা করা সহজ। এটি সেই ব্যক্তিকে দেখায় যা আপনি সহজেই তাদের অনুভব করতে যথেষ্ট যত্নবান, যা একটি অনুকূল ছাপ তৈরির পক্ষে দীর্ঘ পথ ধরে।
ভাল ব্যবসা শিষ্টাচার উপকারিতা
কর্পোরেট এবং স্বতন্ত্র উভয় স্তরের ইতিবাচক প্রথম ছাপ তৈরির পাশাপাশি, ভাল ব্যবসা শিষ্টাচার অন্যদের মধ্যে আস্থা সৃষ্টি করতে সহায়তা করে, যা তাদের বিশ্বাসের ইন্দ্রিয় বৃদ্ধি করে। এটি উদ্বেগ হ্রাস করে, যা অন্যথায় কঠিন কাজ কর্মক্ষমতা হস্তক্ষেপ করতে পারে। ভাল শিষ্টাচার শুধু অন্য কোম্পানি থেকে অপরিচিত বা সহকর্মীদের সঙ্গে মিথস্ক্রিয়া প্রযোজ্য নয়। এটি সহকর্মীদের সঙ্গে ভাল এবং আরো সুসংগত সম্পর্ক তৈরি করে। সম্মান এবং বিবেচনার উপর একটি ফোকাস বজায় রাখা, ভাল ব্যবসা শিষ্টাচার কোম্পানী সংযোগ এবং দলবদ্ধতার একটি শক্তিশালী অর্থে সাহায্য করতে সাহায্য করে।
অবশেষে, ভাল ব্যবসা শিষ্টাচার কেবল ব্যবসার জন্য ভাল। ব্যবসা সভাগুলো, যোগাযোগ এবং অন্যান্য মিথস্ক্রিয়া মধ্যে আরাম প্রদর্শনী পৃথকভাবে এবং আপনার কোম্পানির জন্য উভয় দরজা, খোলা। শক্তিশালী আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতার সাথে সর্বাধিক মূল্যবান এবং অধিকাংশ ব্যবসায়িক সংস্কৃতিতে সম্মানিত।
ব্যবসা শিষ্টাচার প্রশিক্ষণ বিকল্প
ব্যবসায় শিষ্টাচার প্রশিক্ষণ প্রদান ব্যবসার জন্য লাভজনক প্রমাণ করতে পারেন, বিশেষ করে অন্য দেশগুলিতে ব্যবসা করতে যারা। তার কর্মচারীদের একটি ভাল প্রথম ছাপ তৈরি করে, একটি ব্যবসা প্রতিযোগীদের, সহকর্মী এবং সম্ভাব্য গ্রাহকদের মধ্যে নিজস্ব খ্যাতি উন্নত করতে পারেন।
ব্যবসায় শিষ্টাচার প্রশিক্ষণ ফর্ম একটি সংখ্যা লাগে। পরামর্শদাতা এবং বিশেষজ্ঞ কর্মচারীদের জন্য সংক্ষিপ্ত সাইটে প্রশিক্ষণ সেশন পরিচালনা করতে পারেন। উপরন্তু, বেশ কয়েকটি প্রশিক্ষণ সংস্থা অনলাইন ক্লাস এবং ওয়েবিনর অফার করে যা কর্মচারীরা সময়সূচী হিসাবে অনুমতি দেয়। বই, কাগজপত্র, ভিডিও কোর্স এবং অফ-সাইট কর্মশালাও পাওয়া যায়। বিকল্পগুলির একটি পরিসীমা প্রদান করে কর্মচারীদের এমন পদ্ধতি নির্বাচন করতে সাহায্য করে যা তাদের স্বতন্ত্র শিক্ষণ শৈলীগুলি সবচেয়ে ঘনিষ্ঠভাবে উপযুক্ত।
