একটি কর্মদিবসের সময় বা কোনও প্রকল্পটি সম্পন্ন করার সময়, আপনার কর্মচারীরা তাদের প্রেরণাতে লুলগুলি উপভোগ করতে পারে। নিম্ন প্রেরণা দরিদ্র কর্মক্ষমতা বাড়ে এবং কোম্পানির উত্পাদনশীলতা হ্রাস, যা আপনার নিচের লাইন প্রভাবিত করতে পারে। আপনি উত্পাদনশীলতা বজায় রাখা এবং কাজ সমাপ্তির জন্য প্রয়োজনীয় সমন্বয় জোরদার যাতে আপনার কর্মীদের প্রেরণা জন্য মজা গেম বাস্তবায়ন।
ভূমিকা চালনা
আপনার কর্মীদের তাদের চয়ন করার ভূমিকা-খেলা অক্ষর যা কমেডিক স্কেচ তৈরি করতে বলুন। স্কেচ সহকর্মীদের এবং পরিচালনার মধ্যে নতুন কোম্পানির তথ্য প্রদর্শন বা রিলে দেখানোর একটি মজার উপায়। উদাহরণস্বরূপ, গ্রাহক সেবা সম্পর্কিত একটি নতুন নীতিটি একজন গ্রাহক এবং অন্য কর্মচারী হিসাবে নীতিমালা প্রদর্শনকারী কর্মচারীর মধ্যে কাজ করা যেতে পারে। সেরা ভূমিকা পালনকারী স্কেচ কর্মচারী ভোট দ্বারা নির্ধারিত হয়, এবং বিজয়ী একটি পুরস্কার পায়।
প্রতিযোগিতা
কর্মচারী প্রেরিত এবং আপনার কোম্পানিতে নিযুক্ত রাখা প্রতিযোগিতা ব্যবহার করুন। প্রতিযোগিতা একটি লক্ষ্য অর্জন করতে কাজ দল বা ব্যক্তি জড়িত হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি কোনও রেস্টুরেন্টের মালিক হন, তবে আপনার সার্ভারকে রাতের জন্য নির্দিষ্ট কোনও নির্দিষ্ট এন্ট্রি বিক্রয় করতে চ্যালেঞ্জ করুন। প্রতিযোগিতার বিজয়ী পুরস্কার উপহার কার্ড বা নগদ হতে পারে। অথবা, আপনি যদি কোনও বিক্রয় সংস্থার একজন পরিচালক হন, তবে আপনি নগদ পুরস্কারগুলি অন্তর্ভুক্ত করতে আপনার কর্মীদের জন্য বিক্রয় লক্ষ্য নির্ধারণ করতে পারেন।
Scavenger হান্ট
আপনার কর্মচারীদের জন্য একটি scavenger শিকার তৈরি তাদের প্রেরণা এবং তাদের পায়ের আঙ্গুল উপর রাখে। কোন আইটেমটি আগে সমস্ত আইটেম সংগ্রহ না হওয়া পর্যন্ত একটি scavenger শিকার নির্দিষ্ট আইটেম সংগ্রহ জড়িত। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি একটি অ্যাকাউন্টিং ফার্ম পরিচালনা করেন তবে আপনি সপ্তাহান্তে প্রতিটি গ্রাহকদের কাছ থেকে আপনার কর্মচারীদের দুই বা তিন ধরণের ক্যোয়ারীগুলি খুঁজে পেতে চ্যালেঞ্জ করতে পারেন। প্রতিটি ধরনের কাটাতে প্রথম কর্মচারী বিনামূল্যে লাঞ্চ বা অন্য কোন ধরণের পুরস্কার জিতেছে। রেস্তোরাঁ কর্মচারীদের মেনুতে প্রতিটি পানীয় আইটেম এক বিক্রি করতে বলা যেতে পারে। তাই করার জন্য প্রথম একটি পুরস্কার জিতেছে।
তুচ্ছ বস্তু
Trivia গেম আপনার কর্মীদের তীক্ষ্ণ রাখা এবং একটি উত্তর বিকাশ একসাথে কাজ করার জন্য আপনার কর্মীদের অনুপ্রাণিত। আপনার কোম্পানির ত্রৈমাসিক গেমটি প্রতিটিতে 10 বা ২0 টি প্রশ্নের কয়েকটি বিভাগ অন্তর্ভুক্ত করতে পারে। সবচেয়ে সঠিক উত্তরগুলির সাথে ত্রিভুজ খেলা শেষে দলটি একটি পুরস্কার বা স্বীকৃতি জিতেছে। Trivia কোম্পানী নির্দিষ্ট তথ্য, সাধারণ জ্ঞান বা দুটি সমন্বয় জড়িত হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার সংস্থাটি কেবল একটি নতুন বিক্রয় নীতি বাস্তবায়ন করেছে, ত্রিভুজ গেমটি সেই নীতি সম্পর্কে কর্মচারীদের সাথে যোগাযোগ করতে পারে। আপনার কর্মচারীদের দল গঠন এবং একটি নোটপ্যাডে তাদের উত্তর লিখতে বলুন। প্রতি রাউন্ড শেষ হওয়ার পরে, আপনার কর্মচারী বিচারের জন্য তাদের নোটপ্যাড হস্তান্তর।
