হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট গ্লোবালাইজেশনের প্রোস অ্যান্ড কনস

সুচিপত্র:

Anonim

অনেক ব্যবসার জন্য, বিশ্বায়ন মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে মুক্ত বাজার ব্যবস্থা সমগ্র পৃথিবীতে প্রয়োগ করা হয়। তথ্য প্রযুক্তি এবং দ্রুত বিতরণের পদ্ধতিগুলি আগের চেয়ে বিশ্ব বাণিজ্য সহজ করেছে। ব্যবসায়ের এই বিনামূল্যের প্রবাহটি বিশেষ করে মানব সম্পদ সংস্থার ফাংশনগুলির জন্য অনেকগুলি সুবিধা এবং ত্রুটিযুক্ত ছিল। এইচআর বিভাগ নিয়োগ, প্রশিক্ষণ এবং কর্মীদের উন্নয়ন নিশ্চিত করা হয়। বিশ্বব্যাপী অর্থনীতিতে পরিচালিত হিসাবে সংস্থা বিদেশে বিভাগগুলি সরানো বা ব্যবসাকে পুনরায় সংজ্ঞা হিসাবে আরো জটিল হয়ে ওঠে।

সামাজিক অবিচার

অনেক দেশে কম ন্যূনতম মজুরি, বিভিন্ন শ্রম মান এবং অপরিচিত (বা অযৌক্তিক) কাজ নিরাপত্তা প্রবিধান আছে। এই কারণগুলি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বা অন্যান্য শিল্পী দেশগুলিতে ব্যবসা চালানোর চেয়ে সস্তা এই দেশে উত্পাদন এবং ব্যবসা চালায়। অনেকে মনে করেন সস্তা শ্রমের জন্য আউটসোর্সিংয়ের অভ্যাস শোষণমূলক এবং বিশ্বের ধনী এবং বিশ্বের দরিদ্রদের মধ্যে ফাঁক বাড়িয়ে দেয়। এইচআর কর্মীরা তাদের কোম্পানিগুলির মধ্যে বাড়তি জবাবদিহিতা জোরদার করে সামাজিক অবিচারের বিরুদ্ধে লড়াই করতে পারে। ব্যবসায়কে নিম্ন শ্রম মানের সাথে কাজ করতে হবে না কারণ এটি এমন একটি দেশে পরিচালনা করে যা সামাজিক অবিচারের অনুমতি দেয়।

সামাজিক উদারতা

গ্লোবালাইজড কোম্পানিগুলির মানবসম্পদ পরিচালকদের বিভিন্ন দেশে বিভিন্ন ধরণের কর্মীদের প্রচেষ্টার সমন্বয় সাধনের জন্য সামাজিক নিয়মগুলির বিভিন্ন ধরণের নেভিগেট করতে হবে। প্রক্রিয়া বহুসংস্কৃতির এইচআর অনুশীলন অনুরূপ, কিন্তু বর্তমান বিশ্বায়ন প্রচেষ্টা জড়িত নির্দিষ্ট সংস্কৃতি উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা। আর্থিক সহযোগিতা প্রায়ই দেশগুলির মধ্যে রাজনৈতিক সহযোগিতা বাড়ে যা একে অপরের জন্য ঐতিহ্যগত অবমাননা। কী সামাজিক উন্মুক্ততা যা ইতিবাচক কর্মক্ষেত্রের মিথস্ক্রিয়া চালায় এবং সাংস্কৃতিক বোঝার পরিবেশ সৃষ্টি করে।

নতুন ব্যবসা প্রক্রিয়া শেখা

বিশ্বায়ন এইচআর কর্মীদের অভিজ্ঞতা এবং শোষণ করার সুযোগ দেয় কিভাবে অন্যান্য সংস্কৃতির অন্যান্য সংস্থাগুলি এইচআর ফাংশন এবং অন্যান্য ব্যবসায়িক প্রক্রিয়াগুলি পরিচালনা করে। এইচআর ম্যানেজাররা যারা অন্য সংস্কৃতির ব্যবসা পরিচালনা করে, তারা আরও বেশি উত্পাদনশীল বা আরও কার্যকর কৌশলগুলি বেছে নেওয়ার জন্য তাদের নিজস্ব ব্যবসায়িক প্রক্রিয়ার সাথে তুলনা করতে সময় লাগতে পারে। বিভিন্ন ব্যবসার পন্থাগুলিতে অ্যাক্সেস থাকার ফলে এইচআর পেশাদারদের বিশ্বের সেরা ধারণা এবং পদ্ধতিগুলি থেকে চয়ন করার সুযোগ দেয়।

আমেরিকান চাকরি হারানো

বৈদেশিক বাজারে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে চাকরি হারানো বিশ্বব্যাপী ব্যাপকভাবে প্রচারিত পতনগুলির অন্যতম। অনেক কর্পোরেশন ব্যবসা সম্প্রসারণের কারণে অন্যান্য দেশের ব্যবসায়ের অংশগুলি স্থানান্তরিত করে বা অন্য দেশে চালানোর জন্য এটি কম ব্যয়বহুল। এটি দেশের জন্য একটি ইতিবাচক বিষয় যা কর্পোরেশন চলে আসে, তবে এটি অনেক আমেরিকানদের জন্য চাকরির নিরাপত্তা হ্রাস করে। এইচআর পেশাদারদের তাদের অবস্থান সম্পর্কে উদ্বিগ্ন কর্মচারীদের জন্য মনোবল বৃদ্ধি করতে হবে, বিশেষত বিদেশি সম্প্রসারণ সম্পর্কিত শুল্কের তরঙ্গের পরে।