অটোগ্রাফিক নেতারা আপনি ভালবাসেন ঘৃণা যারা। এই ধরনের নেতারা ভীতির ভিত্তিতে মেনে চলার জন্য তাদের অনুসারীদের উপর পূর্ণ ক্ষমতা বজায় রাখতে চায়। স্বৈরাচারী নেতৃত্বের শৈলী অনুসারে, এই ধরনের ব্যক্তিরা ভার্চুয়াল একনায়কতন্ত্রের সাথে জড়িত থাকে, খুব কমই তাদের অধীনস্থদের প্রচেষ্টাকে পুরস্কৃত করে।
বৈশিষ্ট্য
"এনসাইক্লোপিডিয়া অফ লিডারশিপ, ভলিউম চার" (রেফারেন্স 1 দেখুন) অনুসারে স্বৈরাচারী নেতারা "প্রধানত টাস্ক অর্জনের সাথে সংশ্লিষ্ট, অনুসরণকারীদের সুখ বা সন্তুষ্টি নয়।" এদিকে, এ ধরনের নেতারা তাদের অনুসারীদের কাছ থেকে অযৌক্তিকতা প্রকাশ করেন এবং সাধারণত তাদের সেরা অনুগামীদের বিপরীতে দরিদ্র অভিনয়কারীদের শাস্তি দিয়ে তাদের অনুসরণকারীদের অনুপ্রাণিত করতে পছন্দ করেন।
সুবিধাদি
কিছু শর্তের অধীনে, স্বৈরাচারী নেতারা অবিলম্বে বিশৃঙ্খলা থেকে ক্রমকে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম। প্রকৃতপক্ষে, ফ্লোরিডা বিশ্ববিদ্যালয়ের কমিউনিটি ডেভেলপমেন্টের প্রফেসর ড। এলিজাবেথ বোল্টন বলেন, "সশস্ত্র বাহিনীগুলির মতো কিছু সংগঠনগুলি এত জটিল যে তাদের দলের কার্যকারিতা (রেফারেন্স 2 দেখুন) রাখতে স্বৈরাচারী নেতৃত্বের প্রয়োজন হতে পারে।" Leissez faire নেতৃত্ব বা অংশগ্রহণমূলক নেতৃত্বের মতো নেতৃত্বের শৈলীগুলির বিপরীতে, জটিল পরিস্থিতির অধীনে তাদের কার্যকারিতা বজায় রাখতে প্রায়শই ব্যর্থ হয়।
অসুবিধেও
পরম ক্ষমতায় থাকা সত্বেও অ্যাড্রেনালাইনের ক্রোধের সাথে একটি স্বৈরাচারী নেতা প্রদান করে, এ ধরনের নেতৃত্বের শৈলী সুস্থ মানসিক বৃদ্ধির জন্য অশুভ। এই নেতারা সাধারণত দোষারোপ করা দ্রুত এবং আমার অভিজ্ঞতার বিষণ্নতা যদি ব্যস্ত কাজের দিনের মধ্যে সংঘটিত সংকট পরিস্থিতিগুলি পরিচালনা করতে অক্ষম হয়। যেহেতু এ ধরনের নেতারা প্রায়ই কাজের পরিবেশের প্রেক্ষাপটে ভালোবাসার চেয়ে ঘৃণা করতে পছন্দ করেন, তাই প্রায়ই তারা কাজের পরিবেশের বাইরে মানসিক সমৃদ্ধির সুযোগ থেকে দূরে সরে যেতে প্রবণ হয়।
উদাহরণ
নিছক বিশ্বনায়কেরা বা নিয়ন্ত্রণের ফাটল নয়, স্বৈরাচারী নেতাদের চাপ-ভরাট "সময়সীমাগুলির অধীনে নিউজরুমে, যুদ্ধক্ষেত্রের সৈন্যবাহিনী এবং ঝড়ের মধ্যে একটি নৌকো জাহাজ পাওয়া যায় এমন সমস্ত পরিস্থিতিতে উদাহরণস্বরূপ যা স্বৈরাচারী নেতৃত্বকে সমর্থন করে (রেফারেন্স 3 দেখুন) "লেখক চার্লস বি। ডাইগার্ট এবং রিচার্ড এ। জ্যাকবসকে তাদের বইয়ে" সাফল্যের সংস্কৃতি তৈরির "বিষয়ে যুক্তি দেন। উপরন্তু, বাচ্চাদের বাবা ও মাদক পুনর্বাসনের সুবিধা প্রদানকারী নেতারা উভয় স্বৈরাচারী নেতাদের ইতিবাচক উদাহরণ, যাদের প্রচেষ্টা তাদের সম্প্রদায়ের জন্য উপকারী।
প্রভাব
একটি সাংগঠনিক প্রেক্ষাপটে, স্বৈরাচারী নেতৃত্ব নিশ্চিত ফলাফল প্রদান করে না। এর পরিবর্তে, এটি অন্যের চেয়ে কিছু নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে আরও বেশি উপকার লাভ করে। তুলনামূলকভাবে সহজ কাজগুলিতে জড়িত এমন বিপুল সংখ্যক কর্মীদের সাথে আচরণ করার সময় নেতৃত্বের এই শৈলীটি উপকারী হতে পারে। নিচের লাইনটিতে মনোযোগ দিয়ে, স্বৈরাচারী নেতারা প্রায়শই কর্মী উত্পাদনশীলতা, সাংগঠনিক আউটপুট এবং এমনকি মুনাফার মার্জিন বৃদ্ধি করতে সক্ষম হয়।
