Payroll এন্ট্রি সাধারণ লেজার মধ্যে কর্মচারী বেতন এবং মজুরি রেকর্ডিং ফলাফল। হিসাবরক্ষক প্রায়ই বেতন বিভাগ থেকে বেতন পাতার প্রাপ্তির পর এই এন্ট্রি রেকর্ড। বেতন প্রদেয় এন্ট্রিগুলি অ্যাক্রুলাল অ্যাকাউন্টিংয়ের অধীনে পেলেল দায়গুলির স্বীকৃতির ফল, যা ভবিষ্যতে কোনও সংস্থাকে এই অর্থটি অবশ্যই দিতে হবে।
নির্ধারিত
বেতন সাধারণত একটি নির্দিষ্ট ব্যয় প্রতিনিধিত্ব করে। বেতনভোগীরা যখন পেকে চেক পায় তখন একই পরিমাণ অর্থ প্রদান করে। একটি কোম্পানী কর্মচারীদের মাসিক বেতন উদ্ধৃত করতে পারে, অ্যাকাউন্টিং বিভাগের বেতন প্যারামিটার উপর ভিত্তি করে চিত্রটি ভাঙ্গতে হবে। সাধারণ বেতন পল্লী প্রতি সপ্তাহে, প্রতি দুই সপ্তাহ বা আধা মাসিক অন্তর্ভুক্ত। পেমেন্ট অংশ ঘটে যখন বেতন তারিখ মাসের শেষে পরে।
জার্নাল এন্ট্রি
দুই জার্নাল এন্ট্রি প্রদেয় বেতন রেকর্ড করতে প্রয়োজনীয়। প্রথমত, একটি কোম্পানি কর্মীদের দেওয়া মোট পরিমাণ বেতন বেতন ব্যয় একটি ডেবিট রেকর্ড করা হবে। এন্ট্রির জন্য ক্রেডিটগুলি অ্যাকাউন্টের অ্যাকাউন্টগুলিতে যায়, যার মধ্যে প্রদেয় পেওর ট্যাক্সগুলি প্রদেয় এবং নেট পেরোল প্রদেয়, ডেবিট পরিমাণ সমান সমষ্টিগত ক্রেডিট সহ। কোম্পানি কর্মচারী বহন একবার দ্বিতীয় এন্ট্রি খাতা মধ্যে যায়। এন্ট্রি ঋণ পরিশোধযোগ্য এবং ক্রেডিট নগদ ডেবিট ডেবিট; একটি অনুরূপ এন্ট্রি Payroll ট্যাক্স পরিশোধ করার জন্য প্রয়োজনীয়।
প্রতিবেদন
কোম্পানি আয় বিবৃতি বেতন খরচ রিপোর্ট। এই আর্থিক বিবৃতিতে রিপোর্ট পরিমাণ সময়ের জন্য ব্যয় সমস্ত বেতন প্রতিনিধিত্ব করে। হিসাব বিভাগ বা কর্মচারী গোষ্ঠী দ্বারা আয় বিবৃতিতে প্রদেয় বেতনগুলি পৃথক করতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, বিক্রয় বেতন এবং প্রশাসনিক বেতন উৎপাদন বেতন থেকে ভিন্ন। প্রদেয় বেতন বর্তমান দায় বিভাগের অধীনে ভারসাম্য শীট যায়। বিনিময় অ্যাকাউন্টের জন্য পৃথকীকরণও প্রয়োজন হতে পারে।
বিবেচ্য বিষয়
ব্যাংকের মাধ্যমে প্রত্যক্ষ আমানত ব্যবহার করে একটি কোম্পানী ব্যাংক পুনর্মিলনের মাধ্যমে মজুরি এবং বেতনগুলি সন্ধান করতে দেয়। উদাহরণস্বরূপ, অনেক কোম্পানি বেতন চেক বা আমানত জন্য একটি imprest ব্যাংক অ্যাকাউন্ট ব্যবহার। এর মানে অ্যাকাউন্টের নগদ শুধুমাত্র একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য বেতন প্রদান করবে। সমস্ত মজুরি এবং বেতন এন্ট্রি পর্যালোচনা এবং তথ্য সঠিক কিনা তা নিশ্চিত করার জন্য ব্যাঙ্কগুলি পুনর্মিলন ব্যাবহার করতে পারে এবং কর্মচারীদের দেওয়া চেকগুলির সাথে মিলে যায়।