কিভাবে একটি রেফারেন্স লিখুন। আজকের ব্যবসায় এবং ব্যক্তিগত মোর নির্দেশ করে যে আপনি যদি এটির জন্য জিজ্ঞাসা করেন তবে আপনি সর্বদা কাউকে একটি রেফারেন্স লেটার দিন। শুধুমাত্র একটি ইতিবাচক জিনিস একটি ব্যক্তি বা কোম্পানী সম্পর্কে লেখা হয়। এই জন্য একটি খুব ভাল কারণ এবং এটি একটি সাত অক্ষর শব্দ: মামলা!
নিশ্চিত করুন যে ব্যক্তিটি আপনার জন্য কাজ করেছে, তারা যে তারিখগুলি নিযুক্ত করেছিল এবং সম্ভবত তাদের বেতন, যদি এটি একটি নতুন অবস্থানের জন্য একটি রেফারেন্স হতে পারে। তাদের কাজের বিবরণ এবং তারা কোম্পানির জন্য কি কাজ সম্পাদন সম্পর্কে কথা বলুন। তারা কতটা প্রতিভাবান ছিল তার উপর নির্ভর করে, আপনি উত্সাহ দিয়ে লিখতে পারেন এবং উল্লেখ করতে পারেন যে তারা আপনার কোম্পানির একটি সম্পদ ছিল অথবা তাদের কর্মক্ষমতা সম্পর্কে মন্তব্যগুলি নিচে রাখুন।
আপনি যদি একজন ব্যক্তি বা চরিত্রের রেফারেন্স দিচ্ছেন তবে সেই সময়ের সম্পর্কে কথা বলুন এবং সম্পর্ক তৈরি করে এমন পরিস্থিতি বর্ণনা করুন। এটি এমন এক পরিস্থিতি যেখানে আপনার কাছে কিছু বলার ভাল নেই, কিছুই বলবেন না।
যদি আপনি একটি ব্যবসার জন্য একটি রেফারেন্স লিখতে বলা হয় তাহলে একটি কোম্পানী চমৎকার সেবা সুপারিশ। রেফারেন্স চিঠি তথ্য প্রয়োজন হলে তাদের কারিগরত্ব, তাদের পেশাদারি এবং তাদের সময়মত পেমেন্ট এবং ভাল ক্রেডিট স্থায়ীত্ব ধারাবাহিকতা এবং মানের আলোচনা।
পরামর্শ
-
যদি আপনি রেফারেন্স তথ্যের জন্য একটি ফোন কল চেক করে থাকেন এবং স্পটটিতে অস্বস্তিকর হন তবে কলকারের কাছে বলুন যে আপনার কোম্পানির ফোনটিতে কর্মীদের তথ্য নিয়ে আলোচনা করার নীতি নেই। আপনার কর্মচারী পরিচালক (বা আপনি) একটি তথ্য পাঠানোর জন্য একটি চিঠি পাঠাতে তাদের জিজ্ঞাসা করুন। এই আপনি কি বলতে চান উপর চিন্তা করার সময় দেয়।
সতর্কতা
আপনি যদি একজন আইনজীবির অনুরোধে একটি চরিত্রের রেফারেন্স লেখেন তবে সতর্কতা অবলম্বন করুন যে আপনি যা বলেছেন তা সঠিক হিসাবে আপনার আদালতে হাজির হওয়ার জন্য বলা যেতে পারে।
