একটি সীমিত দায় কোম্পানি (এলএলসি) একটি ব্যবসায়িক কাঠামো যা বিভিন্ন ধরণের ব্যবসায়িক কাঠামোর উপাদানগুলিকে একত্রিত করে। উদাহরণস্বরূপ, এটি সাধারণত একটি অংশীদারিত্বের মালিকানা সহ একটি কর্পোরেশন সুরক্ষা প্রদান করে। এলএলসি স্টক ইস্যু না করে শেয়ারহোল্ডারদের কাছ থেকে বাইরের বিনিয়োগের অনুমতি দেয় না। মালিকদের মালিকানা সার্টিফিকেট থাকতে পারে তবে অন্যান্য সদস্যদের সাথে আলোচনা করার আগে এটি সাধারণত বাইরে ব্যক্তিদের কাছে বিক্রি করতে পারে না। উপরন্তু, পরিচালক বা বোর্ড সদস্য এই ব্যবসা কাঠামো অনুপস্থিত।
সদস্য
একটি এলএলসি-তে, প্রতিটি মালিকের সদস্যপদ সদস্য হ'ল, এভাবে "সদস্য" শব্দটি। এলএলসি স্টার্ট আপ ডকুমেন্টস বা চুক্তিতে বর্ণিত হিসাবে এই ব্যক্তি নির্দিষ্ট দায়িত্ব থাকবে। একটি অংশীদারিত্বের মতো, এলএলসি সদস্যতা চুক্তির প্রতি কোম্পানির মুনাফা করের মাধ্যমে প্রবাহের অনুমতি দেয়। সদস্য চুক্তি তারা ভাগ করে তবে লাভ ভাগ করতে পারেন; সদস্যদের এছাড়াও এই চুক্তি থেকে সীমিত দায় আছে, যার অর্থ তাদের ব্যক্তিগত সম্পদ ব্যবসা কার্যক্রমের জন্য দায়ী নয়।
পরিচালকের
পরিচালকদের সাধারণত সদস্যদের কাছ থেকে পরবর্তী ধাপ নিচে। এই ব্যক্তি সংস্থান বরাদ্দ করতে সহায়তা করে এবং কোম্পানির স্বাভাবিক ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপগুলির সাথে জড়িত ক্রিয়াকলাপগুলিকে সমন্বয় করতে সহায়তা করে। এলএলসি এই ব্যক্তিদের মুনাফা ভাগ করে নেওয়ার প্রস্তাব দিলে, তারা সাধারণত মজুরি বা পরিষেবাগুলির জন্য অন্যান্য ক্ষতিপূরণ পায়। বড় এলএলসিগুলিতে ফাংশন, ভৌগোলিক অবস্থান বা অন্যান্য কাঠামো দ্বারা পৃথক বিভিন্ন স্তর স্তর থাকতে পারে। এই শ্রেণীবিভাগে সুপারভাইজারগুলিও অন্তর্ভুক্ত হতে পারে যারা সরাসরি লাইন কর্মীদের সাথে কাজ করে যা কাজ এবং ক্রিয়াকলাপগুলি সম্পন্ন করার জন্য দায়ী।
এমপ্লয়িজ
কর্মীদের প্রায়শই এলএলসি সবচেয়ে নিম্নতম অবস্থান। তারা নিম্ন স্তরের কাজগুলি সম্পন্ন করে, কাজগুলির বেশিরভাগ কাজ করে। সর্বাধিক ঘন্টা প্রতি ক্ষতিপূরণ পাবেন, যদিও এলএলসি এর অপারেটিং পরিবেশের উপর ভিত্তি করে পার্থক্য ঘটতে পারে। বেশিরভাগ সংস্থাগুলি এমন একটি ব্যবসায়িক কাঠামো তৈরি করে যার মধ্যে কর্মীদের নির্দিষ্ট কর্তব্যগুলি পূরণ করতে হয়। পরিচালকদের অনুরূপ, তারা কীভাবে সংস্থার প্রতিষ্ঠা করে তার উপর নির্ভর করে এলএলসি-তে মুনাফা ভাগ করে নিতে পারে।
