লক্ষ্য, লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্য মধ্যে পার্থক্য

সুচিপত্র:

Anonim

লক্ষ্য, লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্যগুলি আপনার ব্যবসায়কে দিনে এবং দিনে সফল করে তুলতে সহায়তা করে। যদিও তারা সম্পর্কযুক্ত, লক্ষ্য, লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্যগুলি গুরুত্বপূর্ণ পার্থক্য রয়েছে এবং ব্যবসার তাদের ভূমিকা প্রায়শই বিভ্রান্ত হয়। লক্ষ্য শেষ ফলাফল সম্পর্কিত, কিন্তু লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্য আপনি এই ফলাফল অর্জন করতে সাহায্য করে। লক্ষ্যগুলি বিমূর্ত ধারণা, যখন উদ্দেশ্যগুলি আরো বাস্তব এবং কংক্রিট।

পরিকল্পনা, Articulate এবং ডকুমেন্ট লক্ষ্য, লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্য

আপনার লক্ষ্য, লক্ষ্য এবং লক্ষ্যগুলি লেখার পরিকল্পনা, ব্যাখ্যা এবং নথি লেখার সময় গ্রহণ করা আপনার ব্যবসায়ের সাফল্যকে অবদান রাখে। তিনটি সম্পর্কিত সম্পর্কগুলি ভবিষ্যতের উদ্দেশ্যগুলি সম্পর্কে উদ্বেগ প্রকাশ করে এবং যদি আপনার পরিকল্পনা সফল হওয়ার একটি বাস্তবসম্মত সুযোগ থাকে তবে তিনটি অবশ্যই গতিতে সেট করা উচিত। আপনি এটি অর্জন করার লক্ষ্যে পরিকল্পিত এবং বাস্তবায়িত করার লক্ষ্যে একটি লক্ষ্য পৌঁছানোর আরো বেশি সম্ভাবনা রাখেন। আপনি যদি আপনার উদ্দেশ্য এবং কৌশলগুলি তাদের সহযোগী এবং কর্মচারীদের সাথে অর্জন করার উদ্দেশ্যে তাদের লক্ষ্যগুলি ভাগ করে নেবেন তবে আপনার ব্যবসায়ের আরও সফলতা দেখতে পাবেন। লক্ষ্য রাখুন যে লক্ষ্য, লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্য অবশ্যই স্পষ্ট এবং নির্দিষ্ট এবং বাস্তববাদী হওয়া আবশ্যক।

লক্ষ্য কামনা ফলাফল

একটি উদ্দেশ্য একটি উদ্দেশ্য বা পছন্দসই ফলাফল। লক্ষ্যগুলি লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্যগুলির চেয়ে আরও সাধারণ হতে থাকে কারণ লক্ষ্যগুলি শেষ ফলাফলের দিকে লক্ষ্য করে। কিন্তু তারা স্বাভাবিক প্রকৃতির, লক্ষ্য এছাড়াও বড়। তারা আপনার ব্যবসার জন্য দৃষ্টি। লক্ষ্য সবসময় লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্য দ্বারা হয় না, কিন্তু পছন্দসই ফলাফল অর্জন করার জন্য সেখানে একটি কর্ম পরিকল্পনা হতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, একজন ব্যক্তি তার উদ্দেশ্যকে সফল উদ্যোক্তা হিসাবে উল্লেখ করতে পারে, লক্ষ্য ও উদ্দেশ্যগুলি সেট না করেই এটি অর্জন করতে সহায়তা করবে।

নির্দিষ্ট লক্ষ্য নির্ধারণ করুন

লক্ষ্য অভিপ্রায় নির্দিষ্ট বিবৃতি। উদাহরণস্বরূপ, একটি কোম্পানীর মুনাফা বাড়াতে একটি লক্ষ্য থাকতে পারে যাতে তারা এক বছরের মধ্যে ২5 শতাংশ দ্বারা মুনাফা বাড়ানোর নির্দিষ্ট লক্ষ্য নির্ধারণ করে। একটি লক্ষ্য সাধারণত বিস্তৃত হয় এবং এটি অর্জন করার জন্য পদক্ষেপ না রাখে। একটি লক্ষ্য একটি লক্ষ্য বা গন্তব্য। লক্ষ্য আপনার লক্ষ্য এবং এটি অর্জন করার জন্য কাজ করে ট্র্যাক উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ রাখে।

উদ্দেশ্য কর্ম পরিকল্পনা

লক্ষ্যগুলি গন্তব্যস্থল এবং উদ্দেশ্যগুলি সেই গন্তব্যে পৌঁছাতে প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ। উদ্দেশ্য পরিমাপযোগ্য এবং আপনার লক্ষ্য এবং লক্ষ্য নেতৃস্থানীয় একাধিক উদ্দেশ্য হতে পারে। যদি আপনার সামগ্রিক লক্ষ্যটি আরো ফলপ্রসূ কাজ পেতে হয়, উদাহরণস্বরূপ, আপনার লক্ষ্যগুলির একটি সেট থাকতে পারে যা আপনাকে এটি অর্জন করতে সহায়তা করে। এই উদ্দেশ্যগুলির মধ্যে আপনি যে কোম্পানিগুলির কাজ করতে চান তাদের চিঠি পাঠানো, ইন্টারভিউ কৌশলগুলি এবং শেখার দক্ষতাগুলি পূরণ করা বা আপনার কর্মসংস্থানের সম্ভাবনাগুলি বাড়িয়ে তুলতে যোগ্যতার প্রাপ্তিগুলি অন্তর্ভুক্ত করা হতে পারে। উদ্দেশ্যগুলি একটি রাস্তার মানচিত্রের মতো, আপনাকে যা করার দরকার তা নির্দেশ করে এবং আপনার ব্যবসায়ের লক্ষ্যে পৌঁছাতে এবং লক্ষ্য অর্জন করার জন্য আপনাকে এটি করার প্রয়োজনগুলি নির্দেশ করে।