একটি ম্যানুফ্যাকচারিং কোম্পানির সাংগঠনিক কাঠামো

সুচিপত্র:

Anonim

উৎপাদন সংস্থাগুলি উত্পাদনশীলতা, গুণমান এবং শেয়ারহোল্ডারদের মানকে সর্বোচ্চ করতে সংগঠিত হওয়া আবশ্যক। মানের গুরুত্বের কারণে, সাংগঠনিক কাঠামো মানের নিশ্চয়তা বিশেষ বিবেচনার দেয়।

সনাক্ত

একটি উত্পাদন সংস্থাটির মৌলিক সাংগঠনিক কাঠামো প্রথাগত আঞ্চলিক সাংগঠনিক কাঠামো অনুসরণ করে, যার মধ্যে পরিচালনা বোর্ডের পরিচালক, প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (সিইও), চিফ অপারেশন অফিসার (সিওও), বিভাগীয় প্রধান এবং তারপরে কর্মচারী রয়েছে। তবে, উৎপাদন মানের গুণমানের কারণে, গুণগত মানের বা মানের আশ্বাসের প্রধান সিইও এর সাথে সেখানে অবস্থান নেয়, ব্র্যাক মাউফ্যাকচারিং বলে।

ক্রিয়া

উত্পাদন শিল্পে, মানের সবকিছু। শুধুমাত্র অটোমোবাইল শিল্প বিবেচনা করুন এবং গুণমান বা মানের উপলব্ধি বিক্রয় প্রভাবিত করতে পারে কিভাবে। অভ্যন্তরীণ মানের বৈশিষ্ট্যাবলী এবং আশ্বাসের সাথে সাথে, কোম্পানিগুলিকে আন্তর্জাতিক মানের মানক স্ট্যান্ডার্ডগুলি যেমন ISO 9000 হিসাবে পূরণ করতে হবে, Praxiom.com অনুযায়ী।

বিবেচ্য বিষয়

মানের উন্নতির জন্য, কিছু উত্পাদন প্রতিষ্ঠান উত্পাদন লাইনের কাছে একটি ম্যাট্রিক্স সাংগঠনিক কাঠামো ব্যবহার করে। FlatWorldKnowledge.com এর মতে, উৎপাদন ব্যবস্থাপকের নেতৃত্বে একটি উত্পাদন দল একসাথে কাজ করতে পারে এবং বিভাগীয় নেতাদের সাথে সমন্বয় না করে সিদ্ধান্ত এবং মান উত্পাদন এবং মানের বিষয়গুলি সমাধান করতে পারে। বিভাগের প্রধান এই পরিস্থিতিতে সাধারণ অপারেটিং নীতি উপর ফোকাস।