কোম্পানিগুলি যে উপহারগুলি উপস্থাপন করে তা পরিবর্তন করে পরিবর্তন আনতে সক্ষম এবং তাদের কৌশলগত পরিকল্পনার প্রচেষ্টায় সেই সুযোগগুলিকে অন্তর্ভুক্ত করে, ব্যবসায় সাফল্য খুঁজে পেতে পারে। ব্যবসায়কে প্রভাবিত করে এমন অভ্যন্তরীণ ও বহিরাগত কারণগুলি ক্রমাগত পর্যালোচনা করা, এবং সেই কারণগুলিকে মিটমাট করার কৌশলগত পরিকল্পনাগুলি পরিবর্তন করা গুরুত্বপূর্ণ। পরিবর্তন দৃষ্টিকোণ বিভিন্ন থেকে কৌশলগত পরিকল্পনা প্রভাবিত করতে পারেন।
গ্রাহক চাহিদা পরিবর্তন
ভোক্তা চাহিদা পরিবর্তন উল্লেখযোগ্যভাবে একটি কোম্পানির কৌশল প্রভাবিত করতে পারে। ব্লকবাস্টার, বা AT & T এ মোবাইল ফোনের আবির্ভাবের মতো ভিডিওগুলির স্ট্রিমিংয়ের প্রভাব বিবেচনা করুন। কোম্পানিগুলিকে ক্রমাগত পরিবর্তনগুলি এই ধরণের পরিবর্তন এবং মিটমাট করার জন্য তাদের কৌশলগত পরিকল্পনা আপডেট করতে হবে। অভ্যন্তরীণ বিক্রয় তথ্য মূল্যায়ন করে পাশাপাশি শিল্প পরিসংখ্যান এবং ভোক্তাদের ক্রয়ের প্রবণতাগুলি দ্বারা, কোম্পানি তাদের কৌশলগত পরিকল্পনার প্রচেষ্টাকে প্রভাবিত করতে পারে এমন চাহিদাগুলির পরিবর্তনের প্রাথমিক সতর্কতা লক্ষণগুলি সম্পর্কে সতর্ক হতে পারে।
নতুন প্রতিযোগিতামূলক বাহিনী
কিছু কোম্পানি সময় যে কোনো সময় তাদের ক্ষেত্রে একা। একবার একটি প্রতিষ্ঠান পরবর্তী দুর্দান্ত জিনিস আবিষ্কার করে, অন্যদের অনুসরণ করতে নির্দিষ্ট। এমনকি দৃঢ় ব্র্যান্ড ইকুইটি সঙ্গে এমনকি entrenched কোম্পানি প্রতিযোগিতামূলক বাহিনীর প্রভাব সাপেক্ষে হতে পারে। যেহেতু প্রতিযোগিতামূলক পরিবেশ ক্রমাগত পরিবর্তন হচ্ছে, কোম্পানিগুলি তাদের নিজস্ব কৌশলগুলিতে শিফটগুলি প্রতিফলিত করার জন্য তাদের কৌশলগত পরিকল্পনাগুলি সংশোধন করে - বিদ্যমান পণ্যগুলি সংশোধন করতে, বিদ্যমান পণ্যগুলি সংশোধন করতে বা বিপণন কৌশলগুলি পরিবর্তন করে পরিবর্তনগুলি মানিয়ে নিতে হবে।
বহিরাগত অর্থনৈতিক ফ্যাক্টর
অনেক কোম্পানি মন্দা এবং পুনরুদ্ধারের সময় আবিষ্কৃত হয়েছে, অর্থনৈতিক কারণগুলি ভোক্তাদের ক্রয়ের প্রবণতার উপর উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলতে পারে। ছাদে দ্রুত বৃদ্ধি এবং কঠোর পরিশ্রমী জলবায়ু হ'ল কম ডিসপোজেবল আয়ের অর্থ, যা ভ্রমণ এবং বিনোদনের মতো শিল্পগুলিকে নেতিবাচকভাবে প্রভাবিত করতে পারে - তবে অন্যান্য শিল্পগুলিতে ইতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে, কারণ ভোক্তাদের ঘরের কাছাকাছি থাকে এবং হোম-ভিত্তিক পণ্যগুলি তাদের ক্রয় বাড়ায় এবং উন্নতি আইটেম। অর্থনৈতিক কারণ সংস্থা উভয় হুমকি এবং সুযোগ প্রতিনিধিত্ব করতে পারেন। কোম্পানিগুলি এই বহিরাগত প্রভাবগুলির জন্য ক্রমাগত সতর্ক থাকতে হবে এবং সেই অনুযায়ী তাদের কৌশলগত পরিকল্পনাগুলি সমন্বয় করতে হবে।
কর্মশালায় পরিবর্তন
প্রতিষ্ঠানের কর্মশালার জনসংখ্যা ক্রমাগত পরিবর্তিত হয় এবং নতুন আইনী, নিয়ন্ত্রক এবং প্রযুক্তিগত প্রয়োজনীয়তাগুলি মোকাবেলার জন্য স্বেচ্ছাসেবক এবং অনিচ্ছাকৃত অবসান, অবসর গ্রহণ এবং নতুন দক্ষতার প্রয়োজন দ্বারা প্রভাবিত হয়। একটি কোম্পানির কৌশলগত পরিকল্পনা প্রভাবিত হবে, এবং এই পরিবর্তনগুলি মোকাবেলার জন্য আপডেট করতে হবে - তা নতুন নিয়োগের অনুশীলন, অতিরিক্ত অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষণ, বা পুনর্গঠন ক্রিয়াকলাপের মাধ্যমে হওয়া উচিত কিনা। প্রযুক্তি নির্দিষ্ট ক্রিয়াকলাপগুলি সম্পাদনের জন্য প্রয়োজনীয় সংখ্যক কর্মচারীকেও প্রভাবিত করতে পারে এবং সেগুলি হ্রাস বা কর্মীদের পুনঃবিনিয়োগে হ্রাস হতে পারে।
