সেভেন্যান্স টেক হোম হোম গণনা কিভাবে

ফেডারেল আইন নিয়োগকর্তা এবং কর্মী মধ্যে একটি ব্যাপার - তারা বন্ধ যখন কর্মচারীদের পৃথক বেতন দিতে একটি নিয়োগকর্তা প্রয়োজন হয় না। যদি একজন নিয়োগকর্তা পৃথকীকরণ দিতে পছন্দ করেন, তবে তিনি এটি একটি একক-রাশি পরিমাণ বা নিয়মিত বেতন প্রদানের একটি সিরিজ হিসাবে পরিশোধ করতে পারেন। Severance নির্দিষ্ট পলল ট্যাক্স deductions সাপেক্ষে এবং, কোম্পানির নীতি, স্বেচ্ছাসেবক deductions উপর নির্ভর করে। Severance নেট বেতন গণনা যখন এই সব উপাদান মনে রাখবেন।

বিচ্ছিন্নতা জন্য মোট পরিমাণ নির্ধারণ করুন - পরিমাণ আপনি deductions গ্রহণ করার আগে কর্মচারী দিতে রাজি।

প্রযোজ্য যদি প্রযোজ্য, প্রক্ষেপণ deductions, যেমন একটি ধারা 125 মেডিক্যাল পরিকল্পনা, স্থূল severance থেকে। অবশিষ্ট করযোগ্য পরিমাণ। এই প্রক্রিয়া কোম্পানির দ্বারা পরিবর্তিত হয়। পেমেন্টটি যদি এককভাবে করা হয় তবে আপনি কর্মচারীর সুবিধাগুলি বন্ধ করে দিতে পারেন এবং তার চূড়ান্ত চেকচিহ্ন দিয়ে সেভেনেন্স দিতে পারেন। সময়ের সাথে সাথে পৃথকীকরণ করা হলে, আপনি কর্মচারীকে বেনিফিটগুলি চালিয়ে যেতে অনুমতি দিতে পারেন। যদি তার কোনও প্র্যাটাক্স ছাড় না থাকে তবে তার মোট গোপনীয়তা করের সাপেক্ষে।

কর্মচারী এর ফাইলিং স্ট্যাটাস এবং ভলিউম অনুযায়ী তার W-4 ফর্মের লাইন 3 এবং 5 এবং আইআরএস সার্কুলার ই ​​ট্যাক্স-প্রতিরোধের টেবিলে যে ডেটা সাথে তার ডেভরেন্স পরিমাণ এবং অর্থকালের সাথে মিলিত হয় তার সাথে ফেডারেল আয়কর মোচন করুন। আপনি একাধিক payrolls উপর পেমেন্ট আউট বিস্তার করছি, তাহলে এই পদ্ধতি ব্যবহার করুন। আপনি যদি এককভাবে অর্থ প্রদান করছেন, যা কর্মচারীর চূড়ান্ত নিয়মিত চেকচিহ্ন হিসাবে একই সময়ে দেওয়া হয় তবে একটি পৃথক চেকচিহ্নে, একটি ফ্ল্যাট 25 শতাংশে ফেডারেল আয়কর আটকে রাখে।

প্রযোজ্য হলে, বেতন বেতন garnishment। সেভেনেন্স বেতন মজুরি বিবেচনা করা হয় এবং অতএব, garnishment বিষয়।

প্রযোজ্য হলে পোস্ট-ট্যাক্স স্বেচ্ছাসেবক deductions, যেমন একটি রথ 401k হিসাবে বিয়োগ করুন। অবশিষ্ট কর্মচারী এর হোম হোম বেতন।

পরামর্শ

• রাষ্ট্রীয় আয়কর বিলোপকরণ এবং বিচ্ছেদের বেতন সম্পর্কিত তার পদ্ধতির জন্য রাজস্ব বিভাগের সাথে যোগাযোগ করুন। উদাহরণস্বরূপ, অ্যালাবামা প্রশাসনের অবনতির কারণে তাদের চাকরি হারায় এমন কর্মচারীদের জন্য রাজস্ব আয়কর থেকে ছাড় প্রদান করে - যদি নিয়োগকর্তা রাজস্ব বিভাগের অনুমোদন পায় তবে প্রথম $ 25,000 বিচ্ছেদ মুক্ত হয়।

  আপনি সামাজিক সুরক্ষা এবং মেডিকেয়ার ট্যাক্স বিচ্ছেদ করা উচিত কিনা তা নির্ধারণ করার জন্য আইআরএসের সাথে যোগাযোগ করুন।