নৈতিকতা একটি পেশাদারী কোড নিয়ম একটি সেট যা একটি নির্দিষ্ট শিল্প বা কোম্পানী জড়িত যারা সংজ্ঞায়িত করা উচিত ক্লায়েন্টদের সাথে যোগাযোগ করা এবং সাধারণভাবে ব্যবসা পরিচালনা করা। নীতিশাস্ত্র একটি কোড বাস্তবায়ন অনেক অসুবিধা আছে যা কর্মচারী কর্মক্ষমতা এবং একটি কোম্পানির নীচে লাইন বিক্রয় প্রভাবিত করতে পারে।
ছোট লাভ
নীতিশাস্ত্রের একটি পেশাদার কোড একজন ব্যবসায়ীকে "ক্লায়েন্টের জন্য সর্বোত্তম কিছুর পক্ষে" সর্বাধিক মুনাফা ছাড়তে বাধা দেয়। এটি একটি ব্যবসায়ীর বিক্রির পরিমাপের অর্থ প্রদত্ত ত্রৈমাসিকের জন্য আন্ডার-পারফরম্যান্সের অর্থ হতে পারে কারণ সেগুলি কেবলমাত্র তাদের প্রয়োজন এমন লোকদের বিক্রি করছে যা তাদের প্রয়োজনীয় "বুদ্ধিমান" করে তুলতে পারে। ব্যবসায়ীর কমিশন যদি কাজ করে তবে কেবল তার ব্যবসায়ের জন্য তিনি ছোট মুনাফা ফেরত দিচ্ছেন না তবে তিনিও কম টাকা নিয়েছেন। এসআরএ ইন্টারন্যাশনালের মতে, নৈতিকতার একটি পেশাদার কোড একজন কর্মচারীকে প্রথমে ক্লায়েন্টকে রাখা এবং সর্বদা তার সাথে সৎ থাকা শেখান। প্রতিযোগিতামূলক ব্যবসা বিশ্বের যেখানে ফলাফল ঔদ্ধত্যের চেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ, এই কৌশলটি কাউকে চাকরি করতে পারে।
নষ্ট সময়
নীতিশাস্ত্র একটি পেশাদারী কোড আপনি অদক্ষ উপায় আপনার সময় বিনিয়োগ করতে হবে। ক্লায়েন্ট এবং অন্যান্য বিক্রয়গুলির সাথে ভাল সম্পর্ক স্থাপন করার সময় গ্রহণ করে মানুষ অর্থ উপার্জন করার সময় থেকে দূরে থাকে। উদাহরণস্বরূপ, যখন আপনি কোনও দাতব্য গল্ফ ইভেন্টে কোথাও থাকেন, তখন সমাজে আপনার উপস্থিতিকে উত্সাহী, নৈতিক ব্যবসায়ী হিসাবে উত্থাপন করে, আপনার প্রতিযোগিতা একটি চুক্তি বন্ধ করে এবং তর্কের বাইরে আপনাকে বিভ্রান্ত করে। আরো দৃঢ় প্রতিযোগিতার একটি বড় বিক্রয় হারানোর গুরুতরভাবে আপনার কর্মজীবন ক্ষতি করতে পারে।
পারফরম্যান্স এবং unattainable লক্ষ্য
নৈতিকতা একটি পেশাদারী কোড কর্মক্ষমতা শ্রদ্ধা হিসাবে বিরোধিতা সঙ্গে সব কর্মচারীদের চিকিত্সা উপর মান রাখে। নীতিশাস্ত্রের একটি পেশাদার কোড বাস্তবায়নের ফলে কর্মক্ষেত্রে উত্পাদনগুলি হ্রাস পেতে পারে কারণ ফোকাসগুলি ফলাফল এবং কাজের মানগুলি থেকে দূরে নিয়ে যাওয়া হয় এবং একটি সুখী পরিবেশ পরিবেশ তৈরির দিকে পরিচালিত করে। ব্যবসায়িক তথ্য ওয়েবসাইট গোলিয়াথের মতে, নীতিশাস্ত্রের একটি কোড কোম্পানির মানগুলি অপ্রয়োজনীয় পর্যায়ে জনসাধারণের প্রত্যাশা বাড়িয়ে তুলতে পারে। একটি নতুন নিয়ম সেট শেখার সময় কর্মীদের মান বজায় রাখার জন্য কর্মীদের সংগ্রাম হিসাবে এটি একটি আরো চাপপূর্ণ কর্মক্ষেত্রে সৃষ্টি করে।
