কিভাবে একটি 4 - 2 সময়সূচী কাজ করতে

সুচিপত্র:

Anonim

কর্মীদের একটি সেট সময়সূচী আপিল চলমান, কিন্তু প্রায়ই নিয়োগকর্তা একটি কঠিন অবস্থানে রাখে। মানুষ তাদের দিন অগ্রিম বন্ধ হবে যখন বুদ্ধিমান ভোগ করেন। নিয়োগকর্তা পর্যাপ্ত কভারেজ প্রয়োজন। আদর্শ সময়সূচী অনুশীলন একটি ঘূর্ণায়মান সময়সূচী যা একটি রুটিন ভিত্তিতে পর্যাপ্ত কভারেজ করার জন্য সেটিংস জড়িত থাকে। 4-দিনের, 2-দিনের বন্ধের সময়সূচী একজন নিয়োগকর্তাকে ছয় সপ্তাহের সময়সূচী নির্ধারণ করতে দেয় যা কর্মীদের গ্যারান্টি দেওয়ার সময় কর্মচারীদের ঘূর্ণন বজায় রাখে।

কার্যকর অপারেশন বজায় রাখার জন্য প্রতিদিন প্রয়োজনীয় সংখ্যক কর্মচারীর সংখ্যা গণনা করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি ব্যবসাটি মসৃণ চলার জন্য প্রতিদিন 5 কর্মচারী কমপক্ষে প্রয়োজন তা নির্ধারণ করেন।

কর্মীদের মোট সংখ্যা দ্বারা ধাপ 1 থেকে চিত্র বিভক্ত। গণনা আপনার দল নির্ধারণ করা হবে। উদাহরণস্বরূপ, আপনার 13 কর্মচারী আছে। 13 ভাগ 5 দ্বারা বিভক্ত 3 কর্মীদের সঙ্গে 2 টি দল বাকি। তৃতীয় দলের সাথে শুধুমাত্র 3 টি কর্মী থাকায় আপনি 3 টি দলের জন্য সময়সূচী সেট করবেন।

বদলি বিরোধীদের দল নির্ধারণ করুন। রবিবার এবং সোমবার বন্ধ হচ্ছে হিসাবে আপনার প্রথম দল শুরু করুন। দ্বিতীয় দল মঙ্গলবার ও বুধবার বন্ধ হবে। বৃহস্পতিবার ও শুক্রবার তৃতীয় দল বন্ধ হবে। আপনার কোন অতিরিক্ত দলগুলির জন্য প্যাটার্ন চালিয়ে যান। ছয় সপ্তাহ পরে পুনরাবৃত্তি শুরু হবে।

বছরের সময় চারটি অফ-সিডিউল সপ্তাহের তালিকা। বছরের ছয় সপ্তাহের ছয় সপ্তাহের ঘূর্ণনটি প্যাটার্নটিকে ব্যাহত করে যা বছরের শেষে শেষ হয়। একটি প্রধান ছুটির সপ্তাহের জন্য একটি মান 5 - 2 প্যাটার্ন নির্ধারণ করুন। বছরের মধ্যে চারবার এই কাজটি 4 - 2 সময়সূচী বিঘ্ন ছাড়াই চলতে দেয়।

পরামর্শ

  • আপনি দিনের প্রতি একাধিক পাল্টা চলমান হবে যদি প্রথম পাল্টা মধ্যে কর্মচারীদের বিভক্ত। উদাহরণস্বরূপ, আপনার 45 কর্মচারী এবং 3 টি পাল্টা আছে। আপনি তৃতীয় স্থানান্তর প্রয়োজন 10 কর্মচারী প্রয়োজন, দ্বিতীয় স্থানান্তর প্রয়োজন 15, এবং প্রথম প্রয়োজন 17. আপনি 3 অতিরিক্ত কর্মীদের সঙ্গে বাকি আছে। 11, 16 এবং 18 টি তিনটি পরিবর্তনের মধ্যে যারা বিভক্ত তাদের মধ্যে বিভক্ত করুন। প্রতি শিফটে কর্মচারীদের সংখ্যা রাখা নিশ্চিত করুন কমপক্ষে 4 - 2 সময়সূচী কাজ করার জন্য প্রয়োজনীয় কর্মচারীদের সংখ্যা দ্বিগুণ করুন। আপনি তারপর একটি প্রতি-শিফট ভিত্তিতে সময়সূচী গণনা করা হবে।

সতর্কতা

4 - 2 সময়সূচী শুধুমাত্র দুই টি দলের সাথে কাজ করে। যদি আপনার প্রতিদিন 5 জন লোকের প্রয়োজন হয় এবং কেবলমাত্র 8 জন কর্মচারী থাকে তবে আপনাকে কঠোরভাবে ঘূর্ণায়মান সময়সূচীতে আটকাতে হবে।