কর্মক্ষেত্রে মৌখিক শৃঙ্খলা অপ্রীতিকর এবং কর্মচারী উত্পাদনশীলতা এবং মনোবল ব্যাথা। উপরন্তু, যদি কোনও কর্মীর জাতি, ধর্ম, লিঙ্গ, বয়স, অক্ষমতা বা যৌন অভিযোজনের কারণে হয়রানি হয় তবে এটি আইন লঙ্ঘন করে। কর্মক্ষেত্রে যেকোন হয়রানি প্রতিরোধ এবং সংশোধন করার জন্য নিয়োগকারীদের একটি দায়িত্ব রয়েছে এবং এটি করার ব্যর্থতা ক্ষতিগ্রস্তকে আর্থিক ক্ষতির অধিকারী হতে পারে। এছাড়াও, নিউইয়র্কে রাষ্ট্রদ্রোহী অপরাধে অভিযুক্তদের উপর হয়রানির শিকার হতে পারে।
বিরোধী বৈষম্য আইন
নিউ ইয়র্ক স্টেট আইনের অধীনে এটি কোনও নিয়োগকর্তার পক্ষে বৈষম্যমূলক মৌখিক আক্রমনের শিকার হতে অনুমতি দেওয়ার জন্য বেআইনি, যদি এটি একটি প্রতিকূল কাজ পরিবেশ তৈরি করতে গুরুতর হয়। মৌখিক আপত্তিজনক দাবির দাবিতে কয়েকটি আপত্তিকর মন্তব্য যথেষ্ট নয়। বরং আইনটি কর্মচারীকে দেখাতে বাধ্য করে যে মৌখিক নিপীড়ন এত গুরুতর বা ব্যাপক ছিল যে এটি মৌলিকভাবে কর্মচারীর কার্যক্ষেত্রের শর্তাবলী পরিবর্তন করেছিল।
প্রথম ডিগ্রী মধ্যে হয়রানি
নিউইয়র্ক স্টেট ফৌজদারি আইনটি এমন একজন ব্যক্তির জন্য একটি বর্গ বি misdemeanor তৈরি করে তোলে যাতে একজন ব্যক্তিকে বারবার তাকে আঘাত করা ভয়ঙ্কর আচরণে অন্য একজন ব্যক্তিকে হয়রানি করে। ফৌজদারি আইন অনুসারে মৌখিক কর্মচারী পুনরাবৃত্তি এবং সহিংসতা হুমকির মুখে একজন কর্মচারী একজন সহকর্মী বা সুপারভাইজারের বিরুদ্ধে ফৌজদারী মামলা আনতে সক্ষম হতে পারে। হ্যাকার দোষী হতে পারেন যদি তিনি সরাসরি শারীরিক ক্ষতির হুমকির সম্মুখীন হন বা অন্যান্য হুমকি দেয় যা যথাযথভাবে শিকারকে নেতৃত্ব দেয় বলে বিশ্বাস করে যে শারীরিক ক্ষতি হয়।
দ্বিতীয় ডিগ্রী মধ্যে হয়রানি
একজন ব্যক্তি যদি তার বিবৃতি শিকারের হয়রানি বা বিরক্ত করার উদ্দেশ্যে এবং বিবৃতিগুলি সম্পূর্ণভাবে অবৈধ বলে মনে হয় তবে দ্বিতীয় ডিগ্রিটিতে হয়রানির শিকার হয়।উদাহরণস্বরূপ, যদি একজন সহকর্মী অফিসের চারপাশে একজন কর্মচারীকে অনুসরণ করেন এবং বারবার তার ওজন সম্পর্কে ব্যক্তিটিকে তার ওজন সম্পর্কে টিট্কারি দেয় যে কর্মচারী উত্তেজিত এবং তার সুস্থতার জন্য উদ্বিগ্ন এবং উদ্বিগ্ন হয়ে থাকে, তাহলে হয়রানি দ্বিতীয় ডিগ্রীতে হয়রানির দায়ে দোষী হতে পারে । দ্বিতীয় ডিগ্রীতে হয়রানি একটি লঙ্ঘন বলে বিবেচিত হয় যার জন্য একটি উদ্ধৃতি প্রদান করা হয়; এটি একটি misdemeanor বা একটি জঘন্য হয় না।
ক্রমবর্ধমান হয়রানি
নিউইয়র্কের ফৌজদারি আইন কোনও টেলিফোনে ব্যবহার করা হয় বা শিকারের জাতি, লিঙ্গ, ধর্ম, জাতীয় উত্স, বয়স বা যৌন অভিযোজন দ্বারা অনুপ্রাণিত হয় যদি এটি প্রথম বা দ্বিতীয় ডিগ্রি হয়রানিতে জড়িত ব্যক্তিদের জন্য বর্ধিত জরিমানা সরবরাহ করে। প্রথম ডিগ্রীতে ক্রমবর্ধমান হয়রানি একটি শ্রেণির একটি অসম্মান এবং দ্বিতীয় ডিগ্রী ক্রমবর্ধমান হয়রানি একটি শ্রেণী ই দুর্ব্যবহারকারী।
