যোগাযোগের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অংশগুলির মধ্যে একটি আপনি একজন পরিচালক হিসেবে কখনও লিখবেন একটি চাকরির প্রচার ঘোষণা। এটি কর্পোরেট মানগুলির দ্বারা পেশাগতভাবে পড়তে হবে, তবে এটিতে আপনার মধ্যে ব্যক্তিত্বের সামান্য বিট অন্তর্ভুক্ত করারও এটি একটি দুর্দান্ত সুযোগ হতে পারে। সবাই জানেন যে আজকের কর্পোরেট যোগাযোগের বেশিরভাগই শুষ্ক এবং স্বাদহীন - নরম। তবে, একটি চাকরির প্রচার ঘোষণাটি আপনার সৃজনশীল টাইটেল হতে পারে যখন এটি আরো সৃজনশীল কর্পোরেট যোগাযোগের সময় আসে। একজন কর্মচারীর প্রচারকে স্বীকার করার এটি কেবলমাত্র দুর্দান্ত উপায় নয়, তবে এটি অন্যান্য কর্মীদের কাছেও প্রমানিত করে যে ব্যবস্থাপনা তাদের কর্মীদের পিছনে মহানতার মুহুর্তে পায়।
আইটেম আপনি প্রয়োজন হবে
-
কম্পিউটার
-
জ্ঞানভাণ্ডার
-
মুদ্রাকর
কিভাবে একটি কাজের প্রচার ঘোষণা লিখুন
আপনি যে কর্মচারীকে প্রচার করছেন সেটি বিবেচনা করার জন্য সময় নিন। তিনি ধরনের ব্যক্তি নোট নিন। তিনি যদি শান্ত হন এবং আরো সংরক্ষিত থাকেন, তবে আপনি ঘোষণাটিকে নিম্ন-কী - ঐতিহ্যগত রাখতে চান। যদি তিনি একটি বহির্গামী ব্যক্তিত্ব পেয়েছেন, আপনি ঘোষণা মধ্যে যে ব্যক্তিত্ব কিছু অন্তর্ভুক্ত করতে চান। কোন দুটি কাজ প্রচার ঘোষণা একই চেহারা হবে।এবং পুরো বিন্দুটি হচ্ছে, যখন আপনি পরিস্থিতির জন্য আপনার উত্তেজনা প্রকাশ করতে চান, কর্মচারীকে তার সহকর্মীদের সামনে অস্বস্তিকর না করতে, তাই আপনার চিন্তাভাবনা এবং শব্দগুলি কীভাবে রচনা করবেন তা নিয়ে চিন্তা করুন।
সত্যিকারের গর্ব প্রকাশ। কর্মী এর প্রচার ঘোষণা আপনার প্রকৃত আনন্দ প্রকাশ করে একটি ইতিবাচক বিবৃতি সঙ্গে ঘোষণা শুরু। সেই কর্মীর জন্য আন্তরিক স্বীকৃতির সৎ-দয়াময় প্রকাশের সাথে দর্শকদের মনোযোগ অর্জন করুন। পরবর্তী স্তরে কর্পোরেট যোগাযোগ গ্রহণের সেরা উপায়গুলির মধ্যে একটি হল মানবতা এবং সততা প্রকৃত সত্য অন্তর্ভূক্ত করা, বিশেষ করে যখন এটি আপনার কর্মীদের স্বীকৃতি দেয়।
স্পষ্টভাবে এবং সংক্ষিপ্তভাবে প্রচারের জন্য কারণ রূপরেখা। কর্মীদের কঠোর পরিশ্রম ও অভিজ্ঞতার উপর ভিত্তি করে প্রচার করা হয়েছে কিনা বা সম্প্রতি নতুন বিভাগে প্রয়োগ করা হয়েছে এবং অন্য কয়েকটি যোগ্যতাসম্পন্ন আবেদনকারীদের হাত থেকে বাছাই করা হয়েছে কিনা তা স্পষ্টভাবে প্রচারের কারণগুলি তালিকাভুক্ত করুন। কোন ক্ষেত্রে, এখন সঠিকভাবে কর্মচারী এর প্রচার চিহ্নিত করা সময়। এটা কি জন্য এটি নাম - একটি কৃতিত্ব।
স্ট্রাকচারাল পরিবর্তন জন্য পর্যায়ে সেট করুন যা অবিলম্বে কার্যকর হবে। কর্মচারীর সাম্প্রতিক প্রচারের পরিপ্রেক্ষিতে, আগামী কয়েক সপ্তাহের মধ্যে সঞ্চালিত রূপান্তর পরিকল্পনাটি রূপরেখা করা হবে কারণ আপনি যখন বিভাগের মধ্যে উত্তেজনার উত্সাহিত করতে আশা করেন, তখনও আপনি আত্মবিশ্বাসের অনুপ্রেরণা দিতে চাইবেন যে ব্যবসায়টি অবিচ্ছিন্নভাবে চলতে থাকবে এবং একটি ঝিঁকা ছাড়া.
তাদের কৃতিত্ব কর্মচারী অভিনন্দন। তাদের ভবিষ্যত প্রচেষ্টার উপর তাদের সেরা কামনা। এবং রাস্তা নিচে একটি কাজ সম্পর্কের জন্য দরজা খোলা ছেড়ে। ঘোষণাটির নীচে আপনার নামটি সাইন ইন করতে ভুলবেন না এবং আপনার কাজের শিরোনাম এবং এই শুভ ঘোষণার সাথে সম্পর্কিত অন্য কোন প্রাসঙ্গিক তথ্য অন্তর্ভুক্ত করুন।
