মনোবিজ্ঞান পাঠ্যপুস্তক বর্ণিত প্রেরণা উপর অনেক সুপরিচিত তত্ত্ব আছে। পরিচালকদের তাদের কর্মীদের কার্যকরভাবে উত্সাহিত করতে সহায়তা করার জন্য এই তত্ত্বগুলির মধ্যে অনেকগুলি বিদ্যমান; তবে, অনেক অন্যদের বিশুদ্ধরূপে একাডেমিক কারণে বিদ্যমান। প্রেরণা সম্পর্কে সর্বাধিক জনপ্রিয় তত্ত্বগুলির মধ্যে ব্যবসায়িক প্রেরণা তত্ত্ব, মানসিক প্রেরণা তত্ত্ব এবং অর্থনৈতিক প্রেরণা তত্ত্ব অন্তর্ভুক্ত।
ব্যবসা প্রেরণা তত্ত্ব
ব্যবসায় প্রেরণ তত্ত্ব কর্মচারীদের প্রেরণা সাহায্য করার জন্য তৈরি করা হয়। এই তত্ত্ব অধিকাংশ একা একাডেমিক চেয়ে জনপ্রিয়। কিছু জনপ্রিয় ব্যবসায়িক প্রেরণা তত্ত্বগুলিতে "টাইপ থিওরি" অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, যা বলে যে A ব্যক্তিত্বগুলি স্ব-প্রেরিত হয় তবে টাইপ ব্যক্তিকে অতিরিক্ত নির্দেশিকা প্রয়োজন। হার্জবার্গ তত্ত্বটি বলে যে কর্মীদের পরিপূর্ণ মনে করার জন্য কর্মচারীদের ক্রমশ আরও বেশি ধরণের কাজ এবং আরো জটিল কাজগুলি করার প্রয়োজন।
মানসিক প্রেরণা তত্ত্ব
মনস্তাত্ত্বিক মনোবিজ্ঞান তত্ত্ব মানব প্রকৃতির আরও ভালভাবে বুঝতে সাহায্য করার জন্য উন্নত করা হয়। মানসিক তত্ত্বগুলি বিমূর্ত এবং বাস্তব উদ্দেশ্যে মান বা হতে পারে নাও হতে পারে। মনস্তাত্ত্বিক প্রেরণা তত্ত্বগুলির মধ্যে অর্জিত চাহিদার তত্ত্ব, যা বলে যে মানুষগুলি শক্তি, অর্জন বা সামাজিক বন্ড অর্জনের প্রয়োজন দ্বারা অনুপ্রাণিত। আরেকটি উদাহরণ জ্ঞানীয় অসঙ্গতি তত্ত্ব, যা বলে যে মানুষগুলি পরস্পরবিরোধী বা ধর্মান্ধ আচরণকে যুক্তিসঙ্গত করার ইচ্ছা দ্বারা অনুপ্রাণিত।
অর্থনৈতিক প্রেরণা তত্ত্ব
অর্থনীতির মানুষের প্রেরণা সম্পর্কে ধারণা নিজস্ব সেট আছে। অর্থনীতিবিদরা বিশ্বাস করেন যে মানুষ প্রাকৃতিকভাবে অনুপ্রেরণা অনুসরণ করতে আগ্রহী এবং এইভাবে বেনিফিট চাইতে এবং খরচ এড়াতে। এই মৌলিক ধারণাটি বেশ কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ নীতিমালা রয়েছে: সংস্থাগুলি মুনাফা সর্বাধিক অর্জন করতে চায়, ব্যক্তিরা উপযোগিতার জন্য সর্বাধিক ব্যবহার করতে চায় (ক্রেতাদের) এবং ক্রেতারা দরজায় সর্বাধিক বিনিময় চাইতে চায়। অর্থনৈতিক তত্ত্ব নির্দিষ্ট ধরনের আচরণ ব্যাখ্যা করে না, যেমন দানশীল দান।
জৈবিক প্রেরণা তত্ত্ব
জীববিজ্ঞান কি মানুষকে অনুপ্রাণিত করে এমন অনেক ধারনা দেয় (প্রকৃতপক্ষে, যা জীবন্ত প্রাণীকে অনুপ্রাণিত করে)। প্রেরণকারী কারণগুলির মধ্যে রয়েছে, উদাহরণস্বরূপ, বেঁচে থাকার ইচ্ছা, খাদ্যাভ্যাস এবং পুনরুত্পাদন করার ইচ্ছা। ডারউইনের বিবর্তনের তত্ত্বটি একটি প্রেরণার তত্ত্ব হিসাবে এটি জৈব বৈচিত্র্যের একটি তত্ত্ব; তত্ত্বের মূল নীতিগুলির মধ্যে একটি হল যে, অংশীদারদের সাথে পুনরুত্পাদন করার জন্য প্রাণীর উদ্দীপনার ফলে বিবর্তনীয় পরিবর্তন ঘটে।
