হাসপাতাল বোর্ড সদস্যদের গড় বেতন

সুচিপত্র:

Anonim

হাসপাতালগুলি তাদের পরিচালিত সম্প্রদায়গুলিতে গুরুত্বপূর্ণ প্রতিষ্ঠান। বাসিন্দাদের স্বাস্থ্যসেবা প্রদানের পাশাপাশি তারা গবেষণা পরিচালনা করে এবং চাকরি সরবরাহ করে। পরিচালক হাসপাতালের বোর্ডগুলি হাসপাতালের অপারেশন এবং সেট নীতিগুলি পরিচালনা করে যা স্থানীয় সম্প্রদায়গুলিতে পরিষেবাটির ব্যবসায়িক মিশনটি পূরণ করতে সক্ষম করে।

বোর্ডের সদস্যরা

প্রত্যেক হাসপাতাল পরিচালনা বোর্ডের সহ নিজস্ব প্রশাসনিক কাঠামো সংগঠিত করার জন্য দায়ী। বোর্ড সদস্য অন্যান্য প্রশাসক দ্বারা নির্বাচিত বা নিয়োগ করা হতে পারে। একটি হাসপাতালের বোর্ড অফ ডিরেক্টরস সাধারণত ডাক্তার ও অন্যান্য চিকিৎসা বিশেষজ্ঞ, ব্যবসায় প্রশাসক, আইনী পেশাদার, সম্প্রদায়ের উকিল, স্বাস্থ্য শিক্ষাবিদ এবং বীমা পেশাদার অন্তর্ভুক্ত। প্রতিটি সদস্য আলোচনা অধীনে হাসপাতাল বিষয়গুলিতে দক্ষতা এবং একটি ভিন্ন দৃষ্টিকোণ অবদান, যেমন তহবিল, নীতি এবং সম্প্রদায় জড়িত বরাদ্দ।

বোর্ড পে

হাসপাতালের বোর্ড সদস্য এবং নির্বাহীগণ তাদের নিয়মিত পেশা বা অবসর পরিকল্পনা থেকে বেতন পান, তবে সাধারণত বোর্ড সদস্য হিসাবে তাদের সময় স্বেচ্ছাসেবক হয়। বোর্ড বিষয়গুলি পরিচালনা বা বোর্ড মিটিংয়ে উপস্থিত হতে বোর্ডের সদস্যের দিনটিতে অংশ নিতে পারে, তবে সাধারণত এটি কোনো অতিরিক্ত ক্ষতিপূরণ বহন করে না। পরিচালকদের বোর্ডে পরিবেশনকারী হাসপাতাল অ্যাডমিনিস্ট্রেটরদের জন্য, প্রতিদিনের দায়িত্ব ও পরিচালনা বোর্ডের কাজগুলির লাইন সম্ভবত অস্পষ্ট। ব্যুরো অব লেবার স্ট্যাটিস্টিক্সের মতে, ফুল টাইম হাসপাতাল অ্যাডমিনিস্ট্রেটররা চাকরির বেতন হিসাবে প্রায় 87,000 ডলারের মাঝারি মজুরি উপার্জন করে, কোনও অতিরিক্ত ক্ষতিপূরণ তারা পরিচালক বোর্ডে সরবরাহ করে না।

মজুরি

অন্য বোর্ড সদস্য একটি বিস্তৃত বর্ণালী জুড়ে মজুরি উপার্জন। শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরোর পরিসংখ্যান অনুযায়ী, হাসপাতালের বোর্ডগুলিতে চাকরিরত সিনিয়র চিকিৎসকরা বছরে প্রায় 340,000 ডলার আয় করতে পারেন। (হাসপাতাল অ্যাডমিনিস্ট্রেটরদের মতো, এই বেতন পরিচালক নিয়োগ বোর্ডে পরিষেবা অন্তর্ভুক্ত করে না)। অন্যান্য পেশাদারদের তাদের ক্ষেত্রের উপর ভিত্তি করে কম বেতন উপার্জন, অভিজ্ঞতার মাত্রা এবং নিয়োগকর্তা। অবসরপ্রাপ্তরা কখনও কখনও পরিচালক হিসাবে কাজ করে, তাদের হাসপাতালে পেনশন এবং সামাজিক নিরাপত্তা আয় উপর নির্ভর করে।

বিবেচ্য বিষয়

পরিচালক আসনের হাসপাতালের বোর্ড হ'ল উচ্চ-অবস্থানের অবস্থান যা অন্যান্য হাসপাতালে এবং কমিউনিটি নেতাদের সাথে যোগাযোগের জন্য আসে। প্রশাসকদের, শিক্ষাবিদ এবং ডাক্তার যারা বোর্ডে পরিবেশন করে তাদের অভিজ্ঞতা বৃদ্ধি করে যা ভবিষ্যতে অতিরিক্ত অ্যাপয়েন্টমেন্ট বা কাজের অফারগুলি পাওয়ার সুযোগগুলি উন্নত করে। বোর্ড সদস্যদের এছাড়াও সেবা একটি ধারনা তাদের সময় স্বেচ্ছাসেবক। তাদের প্রচেষ্টায় হাসপাতালগুলি সহজে চলতে এবং রোগীর যত্ন এবং স্বাস্থ্যসেবা অর্থনীতিতে সমস্যাগুলির সমাধান করতে সহায়তা করে।