বোর্ডের সদস্যদের একটি ব্যবসা বা অলাভজনক সত্তা ক্রিয়াকলাপ এবং আর্থিক সাফল্য তত্ত্বাবধানে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা আছে। আপনার প্রতিষ্ঠান বা ব্যবসার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ একটি শক্তিশালী বোর্ড পরিচালনা বজায় রাখা আপনার সাফল্যের জন্য গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে। আপনার প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য এবং লক্ষ্য দৃঢ়ভাবে বিশ্বাস যারা সম্প্রদায়ের নেতাদের বিবেচনা করা গুরুত্বপূর্ণ। যদি আপনি এমন কাউকে জানেন যিনি একজন ভাল বোর্ড সদস্য হন তবে আপনি কীভাবে তাদের মনোনীত করবেন এবং আপনার প্রতিষ্ঠানের মধ্যে মনোনয়ন প্রক্রিয়াটি কীভাবে নেভিগেট করবেন তা বুঝতে হবে।
সম্ভাব্য বোর্ড সদস্যদের থাকা এবং বর্তমান বোর্ড সদস্যদের সাথে আলোচনা করা উচিত দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার একটি সেট তৈরি করুন। আপনি যদি নতুন সংস্থা বা সংস্থা হন তবে বোর্ড নির্বাচন প্রক্রিয়ার সময় কী শিখেছেন তা দেখতে অন্যান্য ব্যবসা বা নির্বাহীগুলির সাথে কথা বলুন।
সম্ভাব্য বোর্ড সদস্য তালিকা এবং বর্তমান সদস্যদের কাছ থেকে পরামর্শ গ্রহণ। অনেক প্রতিষ্ঠান নির্বাচনী ফর্ম ব্যবহার করে প্রার্থীদের মনোনয়ন দেয়। এতে মনোনীত ব্যক্তির যোগাযোগের তথ্য, ডিগ্রী, সম্মান, কমিউনিটি পরিষেবা, শখ বা স্বার্থ অন্তর্ভুক্ত থাকতে হবে, কেন তারা বোর্ডে সেবার জন্য আগ্রহী এবং তাদের জন্য কোন মনোনয়ন দেওয়া হয়।
প্রার্থীদের সঙ্গে বোর্ডের কর্তব্য আলোচনা। পরিচালক বোর্ড কিভাবে ব্যবসা পরিচালনা করে, বোর্ড সদস্য হিসাবে ব্যক্তিগত দায়িত্ব, উপস্থিতি প্রয়োজনীয়তা, কিভাবে ভোট নিয়ন্ত্রিত হয় এবং বোর্ড সদস্যের অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রগুলি সম্পর্কে কী জানা উচিত তা জানুন। প্রার্থীদের প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার সুযোগ দিন।
খোলা অবস্থানের জন্য চূড়ান্ত প্রার্থী (গুলি) নির্ধারণ করতে এবং আপনার সংগঠনের অংশ হিসাবে তার বা তাদের স্বাগত জানানোর জন্য ভোট রাখুন।
পরামর্শ
-
একবার নির্বাচিত হলে, বোর্ড সদস্যদের সম্ভাব্য সমস্যা এড়াতে সুদের বিবৃতিগুলির দ্বন্দ্ব স্বাক্ষর করা উচিত।
সতর্কতা
কর্মচারী এবং স্বেচ্ছাসেবকদের কাছ থেকে প্রার্থী নাম রাখা দ্বারা মনোনীত প্রক্রিয়া পাবলিক এড়িয়ে চলুন।
