কোনও একক, সরল নেতৃত্বের সংজ্ঞা কার্যকারিতার চূড়ান্ত চাবিকাঠি হিসাবে বিদ্যমান নয়, এবং অনেক সংস্থায় নেতৃত্বের কর্মীদের সকল স্তরের কাছ থেকে প্রত্যাশিত। অনেক নেতৃত্বের তত্ত্বের ভিত্তি অনুসরণ করে কয়েকটি দক্ষতা রয়েছে যা অনুসরণকারীদের ক্ষমতায়ন, দ্বন্দ্ব নিয়ে আলোচনা এবং দলগুলিতে কাজ করতে সক্ষম। গেমগুলি নিরাপদ এবং মজাদার পরিবেশে শেখার সময় নেতৃত্বের অভিজ্ঞতার উপর হাত বাড়ানোর অনুমতি দেয়।
বালতি খেলা
বালতি খেলাটির বিন্দু শিক্ষা দেয় কিভাবে ক্ষমতায়ন একজন নেতাকে একটি যৌথ লক্ষ্যের দিকে তার দলকে নির্দেশ করে। খেলা শুরু করার আগে, Pennies একটি গাদা সংগ্রহ এবং রুম শেষে দিকে একটি বালতি সেট আপ।
একজন কর্মচারী নেতা হতে নির্বাচিত হয়, এবং বাকিরা ঘরের বাইরে নিয়ে যায় এবং blindfolded হয়। Blindfolded কর্মচারী লিখুন এবং প্রতিটি একটি পেনি দেওয়া হয়। তারপর নেতাটিকে বালতিতে পেনি পাওয়ার জন্য দলের প্রতিটি সদস্যকে অবশ্যই নির্দেশ দিতে হবে। সাধারনত, অ-অন্ধকারাচ্ছন্ন নেতা খেলাটির উদ্দেশ্য ব্যাখ্যা করেন এবং তারপরে অবিলম্বে একটি গোষ্ঠীকে উত্সাহিত করার জন্য অতিরিক্ত ব্যাখ্যা, সহযোগিতা বা প্রচেষ্টা ছাড়াই "এটি করুন" বা "এটিকে এইভাবে নিক্ষেপ করুন" হিসাবে একটি সরকারী শৈলীতে শুরু করেন। গ্রুপ সাধারণত হতাশ হয়ে যায় এবং pennies খুব কমই বালতি মধ্যে এটি করা।
গেমের মডারেটর অংশীদারদের উত্সাহ প্রদানের মাধ্যমে, তার দলের সাথে একত্রে কাজ করার, রুমে বিন্যাস বর্ণনা করে বা তার কর্মীদের এই দলের সেরা স্বার্থে কাজ করার বিষয়ে বিশ্বাস করতে পারে এমন আরো ক্ষমতাপ্রাপ্ত শৈলী কীভাবে অংশগ্রহণ করতে পারে তা অংশগ্রহণকারীদের প্রদর্শন করতে পারে। বালতি.
এম অ্যান্ড এম গেম
এম এন্ড এম গেমের বিন্দু নেতাদেরকে উত্পাদনশীল দ্বন্দ্বের জোড় দেওয়া শেখা। খেলার আগে, ব্যাগ থেকে সব নীল এম & এম আলাদা। তারপরে, প্রতিটি গ্রুপ সদস্যের জন্য এম & এম এর বাকি অংশের সাথে পর্যাপ্ত প্লাস্টিক ব্যাগগুলি পূরণ করুন। তারপর, নীল এম & এম চারটি নিন এবং এলোমেলোভাবে নির্বাচিত চারটি ভিন্ন ব্যাগের মধ্যে একটি নীল এম & এম রাখুন। খেলতে, প্রতিটি গ্রুপ সদস্যকে একটি এম & এম ব্যাগ দিন এবং গ্রুপ সদস্যদের উদ্দেশ্যমূলকভাবে অস্পষ্ট নির্দেশাবলী দিন: "আপনি যত তাড়াতাড়ি সম্ভব M & M এর একাধিক রঙ সংগ্রহ করতে পারেন। আপনি যেকোনোভাবে এটি করতে পারেন।" নির্দেশাবলী দ্বারা তৈরি প্রতিযোগিতা প্রথম বার্টার, cajole এবং বিভিন্ন রং জন্য বাণিজ্য গ্রুপ সদস্যদের হিসাবে দ্বন্দ্ব সৃষ্টি করবে। খেলার মধ্য দিয়ে প্রায় অর্ধেক, কিছু গ্রুপ সদস্য শিখবে যে জোড়া এবং জোড়াতে কাজ করা রংকে সংগ্রহ করা সহজ করে তোলে। অধিকাংশই বুঝতে পারবে না যে কেবল মাত্র চারটি নীল এম & এম - যা নীল রঙের যতটা সম্ভব সম্ভব সংগ্রহ করবে - তাদের বিজয়ী করে তুলবে। এই গেমটির পাঠগুলি অস্পষ্ট নির্দেশগুলি থেকে বাঁচতে থাকা দ্বন্দ্বগুলি কীভাবে সমস্যার সমাধান করতে পারে সেগুলি ব্যাখ্যা করতে পারে, যদি তারা পৃথক অগ্রাধিকারগুলি বাদ দিতে ইচ্ছুক, একসঙ্গে কাজ করে এবং বিভিন্ন মতামত বিবেচনা করে।
Shipwrecked খেলা
দলবদ্ধকরণ এবং অন্যদের মূল্যবোধকে সম্মানিত করা সহজ খেলা চলাকালীন যেখানে কর্মীদের গোষ্ঠীতে বিভক্ত করা হয় এবং বলা হয় যে তারা একটি দ্বীপে জাহাজ ভাঙ্গা হয়েছে। প্রত্যেক কর্মচারীকে অবশ্যই পাঁচটি আইটেমের তালিকা তৈরি করতে হবে যা তিনি বেঁচে থাকার জন্য প্রয়োজনীয় বলে মনে করেন। তারপরে, প্রতিটি গ্রুপকে তার সদস্যদের নির্বাচনগুলি অবশ্যই শুনতে হবে এবং সমগ্র গোষ্ঠীর প্রতিনিধিত্ব করার জন্য চূড়ান্ত পাঁচটি সিদ্ধান্ত নেবে, যা একমত সম্মতির সাথে একমত হতে হবে। চুক্তি পৌঁছানোর প্রথম গ্রুপ জয়। এই খেলার বিন্দুটি হল যে, আইটেমগুলির তালিকা সংকীর্ণ করার জন্য কর্মচারীদের একসাথে কাজ করতে হবে, যার জন্য বিভিন্ন মান এবং দৃষ্টিভঙ্গিগুলি শোনা এবং বোঝার প্রয়োজন এবং কার্যকর নেতৃত্বের একটি মূল উপাদান। সদস্যগুলি দলের মাধ্যমে আইটেমগুলিকে স্টিমরোল করতে পারবেন না কারণ সকল সদস্য অবশ্যই বিজয়ী হতে হবে।
