কোম্পানির সিঁড়ি শীর্ষস্থানে সমস্ত সংস্থার নির্বাহী বা ম্যানেজার রয়েছে, কার্যক্রম পরিচালনার এবং কোম্পানির লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্যগুলি পূরণ করা হয়েছে তা নিশ্চিত করার জন্য। নির্বাহী বেতন এবং নন-এক্সিকিউটিভ বেতন মধ্যে পার্থক্য মূলত প্রশ্ন ধরনের প্রতিষ্ঠানের পাশাপাশি কর্মীর কাজ শিরোনাম উপর নির্ভর করে।
নির্বাহী বনাম নির্বাহী নির্বাহী
একজন নির্বাহী ও অ-নির্বাহীয়ের মধ্যে প্রধান পার্থক্য হল যে নির্বাহীগণ পরিচালক বোর্ডের দ্বারা নির্ধারিত নির্দেশিকাগুলির মধ্যে বা কিছু প্রকারের গভর্নিং শরীরের মধ্যে কাজ করে। অন্যান্য পরিচালক নির্বাহী হিসাবে একই প্রশাসনিক কর্তব্যগুলির জন্য দায়ী হতে পারে, তবে শুধুমাত্র একটি বিভাগ বা অঞ্চল পরিচালনা করতে পারে, অথবা তারা এমন ছোট কোম্পানিগুলির জন্য কাজ করতে পারে, যাদের কোনও পরিচালক সংস্থা বা বোর্ড নেই।
বেতন
ব্যুরো অফ লেবার স্ট্যাটিস্টিক্স (বিএলএস) অনুসারে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের প্রধান নির্বাহীদের গড় বেতন মে 2010 অনুযায়ী 173,350 ডলার ছিল। এই নির্বাহীগুলি "সর্বোচ্চ স্তরের ব্যবস্থাপনায়" সরাসরি কার্যক্রম পরিচালনা করে এবং সাধারণত অধস্তন কর্মকর্তা এবং স্টাফ পরিচালকদের তত্ত্বাবধান করে। জেনারেল ও অপারেশন ম্যানেজাররা প্রতিদিনের অপারেশন পরিচালনা করেন, কিন্তু "নির্বাহীগণ" হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ হননি এবং বছরে গড় পরিমাণ 113,100 ডলার উপার্জন করেন।
শিল্প
ব্যুরোর মতে, নন-এক্সিকিউটিভদের তুলনায় বেতনগুলি সাধারণত সমস্ত শিল্পীদের জন্য উচ্চতর ছিল। ২010 সাল নাগাদ, কোম্পানি এবং সংস্থার পরিচালনার জন্য প্রধান নির্বাহীগণ বছরে 204,650 ডলারের গড় বেতন অর্জন করেছেন, যখন সাধারণ পরিচালকদের গড় আয় $ 137,450। স্থানীয় সরকার প্রধান নির্বাহীদের জন্য $ 106,620 এবং সাধারণ পরিচালকদের জন্য $ 91,270 গড় প্রদান করেছে। প্রধান নির্বাহীগুলির জন্য সর্বোচ্চ পরিশোধ শিল্প ছিল আর্থিক কর্তৃপক্ষ-মধ্যবিত্ত ব্যাংক সেক্টর যার গড় বেতন 237,590 মার্কিন ডলার, এবং সাধারণ পরিচালকদের বছরে গড়ে $ 176,800 মার্কিন ডলারের আর্থিক বিনিয়োগের সর্বোচ্চ বেতন অর্জন করে।
চেহারা
প্রধান নির্বাহী ও সাধারণ পরিচালকদের জন্য কর্মসংস্থান হারটি বিএলএস কর্তৃক ২008 এবং ২018 সালের মধ্যে "কোনও পরিবর্তন না করার অভিজ্ঞতা" করার পূর্বাভাস দিয়েছে। কারন উভয় কর্মকর্তা এবং অ-নির্বাহী উভয় শিল্পে পাওয়া যেতে পারে, তবে, এটি সমস্ত শ্রমিকের ক্ষেত্রে নাও হতে পারে। হেলথ কেয়ার শিল্পের মতো শিল্পের উন্নতির অভিজ্ঞতা শিল্পীদের উভয় নির্বাহী ও অ-নির্বাহী পরিচালকদের কর্মসংস্থানের হারও বৃদ্ধি পাবে।
2016 শীর্ষ কর্মকর্তাদের বেতন বেতন
ইউএস ব্যুরো অব লেবার স্ট্যাটিস্টিক্সের মতে, ২016 সালে শীর্ষ কর্মকর্তারা $ 109,140 ডলারের মধ্যম বেতন পেয়েছেন। নিম্ন প্রান্তে, শীর্ষ কর্মকর্তারা $ 70,800 এর 25 তম শতাংশ বেতন অর্জন করেছেন, যার অর্থ 75 শতাংশ এই পরিমাণের চেয়ে বেশি উপার্জন করেছে। 75% শতাংশ বেতন 165,620 ডলার, যার অর্থ 25 শতাংশ বেশি উপার্জন করে। ২016 সালে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে শীর্ষস্থানীয় কর্মকর্তাদের মধ্যে 2,572,000 জন নিযুক্ত ছিল।
