নিরাপত্তা সংস্থা একটি সংগঠিত ব্যবসা চলমান ব্যবসা হয়। তাদের প্রতিষ্ঠান এবং বিস্তারিত মনোযোগ তাদের ক্লায়েন্টদের নিরাপদ রাখে। কাঠামোটি ব্যবসার সংস্কৃতি, প্রতিষ্ঠানের আকার এবং কোম্পানির ব্যবস্থাপক শৈলী দ্বারা নির্ধারিত হয়।
আনুষ্ঠানিক গঠন
একটি আনুষ্ঠানিক নিরাপত্তা কাঠামো বিশেষ এলাকার বরাদ্দ সুপারভাইজার স্তর অন্তর্ভুক্ত হতে পারে। প্রধান নিরাপত্তা ব্যবস্থাপক হতে পারে যিনি হসপিটালের ক্ষতির তদন্ত বা তদন্তের দায়িত্বে তার সহকারী পরিচালকদের প্রতিনিধি। এই সুপারভাইজারগুলির নীচে মাঝারি পরিচালনার আরেকটি স্তর হতে পারে যারা অ্যাকাউন্ট অধিগ্রহণযোগ্য এবং আর্থিক সমস্যা, একটি তথ্য প্রযুক্তি নিরাপত্তা তত্ত্বাবধানকারী, একটি ব্যাকগ্রাউন্ড স্ক্রীনার এবং একটি জালিয়াতি তদন্ত বিশেষজ্ঞ হিসাবে স্বতন্ত্র বিভাগগুলির নিরাপত্তা তত্ত্বাবধান করে। এই বিশেষজ্ঞদের অধীনে, সাধারণ নিরাপত্তা কর্মকর্তা এবং তাদের পরিচালনার স্থানান্তর সুপারভাইজার হতে পারে।
ইনফরমেশন গঠন
বাজেট সাংগঠনিক কাঠামো প্রভাবিত করে। ক্ষুদ্র নিরাপত্তা সংস্থাগুলি এত মধ্যম ব্যবস্থাপকের বিলাসিতা করে না। তাদের শীর্ষস্থানীয় নিরাপত্তা ব্যবস্থাপক এবং বিভিন্ন সহকারী পরিচালকদের বা তাদের কাজের অভিজ্ঞতা বা বিশেষ দক্ষতার উপর ভিত্তি করে পরিচালনার দায়িত্বগুলিতে স্থানান্তরিত শিফ্ট সুপারভাইজারগুলির সাথে তাদের গঠন করা যেতে পারে।
ম্যানেজার স্টাইল
কোনও সুরক্ষা সংস্থাটির অবসরপ্রাপ্ত পুলিশ বা সামরিক অফিসারের মস্তিষ্ক হতে অস্বাভাবিক নয়। এই সংস্থাগুলির কাঠামো কমান্ডের চেইন বা ক্ষেত্রের পূর্ববর্তী কাজের উপর ভিত্তি করে প্রতিষ্ঠাতার সম্পূর্ণ আবিষ্কারে একটি সামরিক অভিযান নিতে পারে। নিরাপত্তা শিল্পে কোন সেট, প্রয়োজনীয় কোম্পানির কাঠামো নেই।
