যদি আপনার সংস্থা ছয় সিগমা ব্যবহার করে, অথবা এটি বিবেচনা করে, তবে ছয় সিগমা হোয়াইট বেল্ট প্রশিক্ষণ আপনাকে পদ্ধতি এবং এতে আপনার ভূমিকা বুঝতে সহায়তা করতে পারে। ছয়টি সিগমা মানের-উন্নতি পদ্ধতি প্রক্রিয়াগুলিকে স্ট্রিমলাইন করতে, ত্রুটিগুলি হ্রাস করতে এবং পণ্য গুণমানের উন্নতিতে মনোযোগ দেয়। স্তরের সাদা বেল্ট দিয়ে শুরু, মার্শাল আর্ট ব্যবহৃত অনুরূপ একটি বেল্ট সিস্টেম দ্বারা মনোনীত হয়।
প্রায় ছয় সিগমা
1980 সালের মাঝামাঝি সময়ে মটোরোলা দ্বারা বিকাশিত, প্রায় 35 শতাংশ মার্কিন কোম্পানি জানুয়ারী 2006 দ্বারা ছয়টি সিগমা নিযুক্ত করেছিল, 10 ই সেপ্টেম্বর 200 9 এর "বিজনউইক" দ্বারা উদ্ধৃত বাইন অ্যান্ড কো। গবেষণা অনুসারে নিবন্ধটি "ছয়টি সিগমা একটি প্রত্যাবর্তন করে। । " নিবন্ধটি বেশ কয়েকটি প্রধান সংস্থা যেমন মার্ক্ক, ফাইজার, টার্গেট এবং ডুঙ্কিন ডোনাটস চিহ্নিত করেছে - যা পদ্ধতির সাবস্ক্রাইব করে। গুণমান এবং কম খরচে উন্নতি করতে সহায়তা করার জন্য অনেকগুলি কোম্পানি সিক্স সিগমাতে আসছে, অসংখ্য ব্যবসায় পেশাদার তার নীতিগুলির মৌলিক বোঝার চেষ্টা করে।
প্রশিক্ষণ
আপনি আপনার কোম্পানির একটি অন-সাইট প্রোগ্রামের অংশে বা কোনও সুবিধাতে অনুষ্ঠিত একটি কর্মশালায় বা সেমিনারে, ছয় সিগমা হোয়াইট বেল্ট প্রশিক্ষণ অনলাইন পেতে পারেন। কারণ ছয় সিগমা হোয়াইট বেল্ট ছয়টি সিগমা একটি ভূমিকা, এটি সবচেয়ে মৌলিক পদ্ধতি এবং প্রশিক্ষণ অন্যান্য স্তরের চেয়ে কম সময় প্রয়োজন। অবার্ন ইউনিভার্সিটির উদাহরণস্বরূপ, অংশগ্রহণকারীরা একদিনের সেশনের সাথে সাদা বেল্ট প্রশিক্ষণটি সম্পন্ন করতে পারে, যেখানে শিক্ষার্থীরা মৌলিক নীতিগুলি এবং পদ্ধতির পরিসংখ্যানগত সরঞ্জামগুলি কীভাবে ব্যবহার করতে হয় তা শিখতে পারে। অন্যান্য প্রদানকারীরা পরবর্তী স্তরের প্রশিক্ষণ, ছয় সিগমা হলুদ বেল্টের অংশ হিসাবে এই কোর্সটি অফার করে।
আপনি কি শিখবেন
আপনি SIX সিগমা: DMAIC এর পিছনে মূল ধারণাটি শিখবেন যা সংজ্ঞায়িত, পরিমাপ, বিশ্লেষণ, উন্নতি এবং নিয়ন্ত্রণের জন্য দাঁড়িয়েছে। আপনি সংজ্ঞায়িত এবং পরিমাপ করতে ব্যবহৃত মৌলিক গ্রাফিক্যাল সরঞ্জামগুলি শিখবেন, যদিও আপনাকে সিক্স সিগমা হোয়াইট বেল্ট প্রশিক্ষণটি সম্পন্ন করার জন্য কম্পিউটার বা পরিসংখ্যানগুলির জ্ঞান প্রয়োজন নেই। আপনি ছয় সিগমা প্রয়োজন এবং কীভাবে প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করবেন তা জানতে হবে, আপনি সিক্স সিগমা প্রকল্পগুলিতে আপনার ভূমিকা আরও ভালভাবে বুঝতে সাহায্য করতে পারেন কিনা, আপনি সমর্থন সরবরাহ করছেন বা হাতের কাজ ভূমিকা পালন করছেন কিনা।
উপকারিতা
এই প্রশিক্ষণটি ছয়টি সিগমা সম্পর্কিত নীতিগুলির একটি সারসংক্ষেপ প্রদান করে, কর্মচারীদের শিক্ষাদান করে যা তারা কোম্পানির ছয় সিগমা সম্পর্কিত প্রকল্পগুলিতে কোন ভূমিকা পালন করতে পারে সে বিষয়ে জিজ্ঞাসা করতে পারে। হোয়াইট বেল্ট প্রশিক্ষণটি সিক্স সিগমা প্রকল্পগুলিতে সরাসরি জড়িত কর্মীদের জন্য যথেষ্ট নাও হতে পারে, তবে এটি অন্যান্য কর্মচারীদের মৌলিক সরঞ্জাম এবং নীতিগুলি এবং পদ্ধতিটি সমগ্র সংস্থাকে প্রভাবিত করে কিভাবে বুঝতে সহায়তা করবে।
কে উপকৃত হতে পারে
আউবার্ন ইউনিভার্সিটির মতে, সব স্তরের সার্টিফিকেশন প্রদান করে, ছয় সিগমা হোয়াইট বেল্ট প্রশিক্ষণটি সাধারণত "অপারেটর কর্মীদের" দিকে পরিচালিত হয়, তবে এটি খুবই মৌলিক কারণ এটি কোন স্তরের কর্মচারীদের জন্য আদর্শ ভূমিকা। এবং পদ্ধতির আরও বেশি নমনীয় ব্যবহারের সাথে সংস্থার জন্য, একটি ছয় সিগমা হোয়াইট বেল্ট যথেষ্ট হতে পারে। লক্ষ্য, উদাহরণস্বরূপ, কর্মীদের একটি নির্দিষ্ট পর্যায়ে প্রত্যয়িত করা প্রয়োজন হয় না; এটি কেবল সরঞ্জামগুলি সরবরাহ করে এবং এটির স্টাফগুলিকে তাদের ব্যবহার করার অনুমতি দেয় তবে তারা "Businessweek" ম্যাগাজিনটিকে বলে।
