একজন কর্মচারী হিসাবে, আপনার উপার্জনটি আপনার নিয়োগকর্তা যে পরিমাণ মুনাফা অর্জন করে তা নির্ধারণ করে এমন একটি সিস্টেমের উপর ভিত্তি করে। একটি মজুরির জন্য কাজটি আপনাকে একটি স্থিতিশীলতা প্রদান করে যা মুনাফা অর্জনের জন্য একজন উদ্যোক্তা কাজ করে না তবে এটি আপনার ঘনঘন হারের পরিমাণে আপনার সামগ্রিক উপার্জন সম্ভাব্যতাকে সীমিত করে।
মজুরি সুবিধা
আপনি যদি একজন মজুরি উপার্জনকারী হন তবে আপনার নিয়োগকর্তা আপনার কাজ করার প্রতি ঘন্টায় আপনাকে নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ প্রদান করার অঙ্গীকার করেছেন। যতক্ষণ না আপনার কোম্পানীর দেউলিয়া হয়ে যায় বা আপনার প্রকৃত উপার্জন থেকে আপনাকে প্রতারণার চেষ্টা করে, ততক্ষণ আপনি এই ঘন্টার কাজ করার পরিবর্তে এই মজুরি অর্জনের নিশ্চয়তা দেন। এটি আপনাকে স্থিতিশীলতা এবং নিরাপত্তা একটি ডিগ্রী প্রদান করে। আপনি আপনার পেছনে থাকা পরিমাণের উপর ভিত্তি করে নিজের জন্য একটি বাজেট তৈরি করতে পারেন।
লাভের উপকারিতা
আপনার নিয়োগকর্তার আয় কোম্পানির লাভের উপর ভিত্তি করে বা তার ব্যয়ের পরে এটি যে পরিমাণ অর্থ উপার্জন করে তার মোট আয় থেকে বাদ দেওয়া হয়েছে। ব্যবসায় ভাল এবং ব্যয় নিয়ন্ত্রণে থাকলে, আপনার নিয়োগকর্তা একটি উল্লেখযোগ্য আয় উপার্জন করতে পারে। আসলে, কিছু উদ্যোক্তারা তাদের কোম্পানিগুলির মুনাফা থেকে সমৃদ্ধ হন, যখন কয়েকজন শ্রমিক মজুরির জন্য ধনী হয়ে থাকে। কিছু ব্যবসায়িক মালিক তাদের সংস্থাগুলি সেট আপ করে যাতে তারা কোনও কাজ না করে মুনাফা উপার্জন করতে পারে।
মজুরি অসুবিধা
যদিও আপনি বেতনভোগী হিসাবে আপনার ঘনঘন হারটি করার পক্ষে যুক্তিসঙ্গতভাবে নির্দিষ্ট হতে পারেন তবে আপনার উপার্জনগুলি আপনার মজুরির পরিমাণ এবং আপনার কাজের ঘন্টাগুলির জন্য সীমাবদ্ধ। কোম্পানির জন্য উইন্ডফুলগুলি আপনার জন্য ওয়াইনফ্লসগুলিতে অপরিহার্যভাবে অনুবাদ করতে পারে না, এই অর্থে যে উইন্ডফ্লল আপনাকে আপনার সেট মজুরির বিনিময়ে কাজ করতে অতিরিক্ত ঘন্টা সরবরাহ করতে পারে। আপনি আপনার কাজের সময় ব্যস্ত বা নিষ্ক্রিয় কিনা, আপনি এখনও একই ঘনঘন মজুরি উপার্জন করতে হবে।
লাভের ক্ষতি
যদিও ব্যবসাটি সফল হলে আপনি যে কোম্পানির জন্য কাজ করেন সেটি মুনাফা অর্জন করে, তবে এটি পরিচালনাকারী উদ্যোক্তা আপনার মজুরির চেয়ে কম অর্থ উপার্জন করার সময় বা কোন অর্থের সময়ে এটির সময়কালের অভিজ্ঞতা পেতে পারে। এটি যখন বিশেষভাবে নতুন হয় এবং এটি "ঘাম ইক্যুইটি" তৈরি করে বা কোম্পানির মান বজায় রাখতে সময় ব্যয় করে তবে এটি বিশেষত সম্ভাবনাময়। ব্যবসায় খারাপ হলে, আপনার কোম্পানিকে পরিচালনাকারী উদ্যোক্তা এমনকি তার উপার্জন এবং বিনিয়োগের হারও হারাতে পারে যা তার উপার্জনের চেয়ে বেশি রান করতে পারে। তারপরেও, তিনি ব্যবসা চালিয়ে যাওয়ার জন্য কেবলমাত্র সামান্য বা কোনও ক্ষতিপূরণ সহ অতিরিক্ত ঘন্টা কাজ করেন না সে সময়কালের অভিজ্ঞতা পেতে পারে।
