কর্মসংস্থান চুক্তি কর্মচারী বেতন সময় প্রতি কাজ করার প্রয়োজন হয় ঘন্টা সংখ্যার উল্লেখ করে। প্রতিটি সংস্থা একটি পূর্ণ সময়ের কর্মচারী এর নিজস্ব সংজ্ঞা সেট করে। ক্যালিফোর্নিয়ায়, কোনও কর্মচারীকে পূর্ণ-সময়ের হিসাবে সংজ্ঞায়িত করার জন্য কোনও কাজের সর্বোচ্চ আইনি বা সর্বনিম্ন ঘন্টা নেই। যাইহোক, এমন পরামিতি রয়েছে যা নির্দেশ করে যে পূর্ণ-সময়ের কর্মীদের গড় নির্ধারিত সপ্তাহ সপ্তাহ 35 থেকে 40 ঘন্টার মধ্যে।
ক্যালিফোর্নিয়া শ্রম বাজার
ক্যালিফোর্নিয়ার লেবার মার্কেট রিভিউ ক্যালিফোর্নিয়া কর্মসংস্থান উন্নয়ন বিভাগের শ্রম বাজার তথ্য বিভাগ দ্বারা মাসিক প্রকাশিত হয়। এটি প্রতি সপ্তাহে বা তার বেশি 35 ঘন্টা পূর্ণ-সময়ের কর্মসংস্থান নির্ধারণ করে। ২011 সালের মে মাসে, রিভিউ রিপোর্ট করেছে যে ক্যালিফোর্নিয়ার উৎপাদন গড় সাপ্তাহিক ঘন্টা 41.3 প্রতি সপ্তাহে 4.3 সপ্তাহের গড় সাপ্তাহিক ওভারটাইম রেট সহ। ২011 সালের মে মাসে, 1২.5 মিলিয়ন ক্যালিফর্নিয়াবাসী, রাষ্ট্রের জনসংখ্যার জনসংখ্যার 78.8 শতাংশ, সাধারণত পুরো সময় কাজ করত।
ওভারটাইম জন্য থ্রেডহোল্ড
ক্যালিফোর্নিয়ার শিল্প সম্পর্ক বিভাগের নিয়োগকর্তা নিয়োগকর্তাদের অতিরিক্ত কাজের জন্য অতিরিক্ত সময় দিতে হবে, যখন একটি অ-ছাড়প্রাপ্ত কর্মচারী কর্মক্ষেত্রের প্রতি আট ঘন্টা কাজ করে, যদি না একটি বিকল্প কাজের সপ্তাহের সময়সূচী আনুষ্ঠানিকভাবে সম্মত হয়। একটি অব্যহতি কর্মচারী কাজ সপ্তাহ প্রতি 40 ঘন্টা বেশি কাজ করে যদি ওভারটাইম দিতে হবে। কর্মজীবন কোন দিনের কর্মদিবস শুরু হয় এবং সপ্তাহের কোনও দিনটি সপ্তাহের শুরুতে সিদ্ধান্ত নিতে পারে। এই কর্মচারী এর শিফট শুরু সঙ্গে মেলে না প্রয়োজন এবং কাজ বদল উপর নির্ভর করে, কর্মচারীদের মধ্যে পরিবর্তিত হতে পারে।
গড় সাপ্তাহিক ঘন্টা
ব্যুরো অফ লেবার স্ট্যাটিস্টিক্স (বিএলএস) মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করে এমন গড় সাপ্তাহিক ঘন্টা মাসিক ভিত্তিতে করে। বিএলএস রিপোর্ট করেছে যে মে মাসে ২011 সালে ক্যালিফোর্নিয়ার বেসরকারি অ-খামারের বেতনভোগীদের কর্মীদের গড় সাপ্তাহিক ঘন্টা মে সপ্তাহে 34.6 ঘন্টা থেকে সামান্য সপ্তাহে 34.9 ঘন্টা ছিল। এটি টেক্সাসে প্রতি সপ্তাহে 37 ঘন্টা তুলনা করে, রাজ্যটি সর্বোচ্চ গড়, এবং নিউ হ্যাম্পশায়ার 33.1 ঘন্টা, সর্বনিম্ন। BLS যথাযথ সময় পরিবর্তে নির্ধারিত ঘন্টা পরিবর্তে কাজ। এই পরিসংখ্যান শ্রম টার্নওভার, অবৈতনিক অনুপস্থিতি, পার্ট টাইম কাজ, ধর্মঘট এবং কাজের সময়সূচীগুলিতে অন্যান্য অব্যবস্থার মতো বিষয়গুলি দ্বারা প্রভাবিত হয়।
বিরতি এবং লাঞ্চ
ক্যালিফোর্নিয়াতে, শিল্প কল্যাণ কমিশন মজুরি আদেশগুলি অবৈতনিক কর্মচারীদের জন্য প্রদত্ত অবশিষ্ট সময়ের জন্য প্রদান করে। বিশ্রামের সময় দিনের মাঝামাঝি সময়ে নেওয়া উচিত এবং নির্ধারিত কাজের সময় প্রতি চার ঘন্টা সময়কালের জন্য 10 মিনিট হওয়া উচিত। নিয়োগকর্তারা জোর দিতে পারেন যে কর্মীরা কর্মস্থলে তাদের বিরতি নেয় এবং 24-ঘন্টা যত্ন, ক্রীড়াবিদ, অভিনেতা এবং নিরাপত্তা-সমালোচনামূলক ক্রিয়াকলাপগুলির বিধান সহ সীমিত সংখ্যক পেশায় বিরতি নির্ধারণের সময় পরিবর্তন করতে পারে।
