কর্মচারী বেতন সম্পূর্ণরূপে সঠিক হতে হবে অথবা একটি নিয়োগকর্তা মামলা এবং অন্যান্য আইনি পরিণতি ঝুঁকি হতে পারে। দুর্ভাগ্যবশত, এটি কয়েকবার এবং মিনিট রূপান্তর আয় হিসাব করতে decimals মধ্যে রূপান্তর করতে চ্যালেঞ্জিং হতে পারে। যদিও নিয়োগকর্তা উপার্জনগুলি কয়েকটি ভিন্ন উপায়ে গণনা করতে পারেন তবে তাদের অবশ্যই এই হিসাবগুলি সঠিক কিনা নিশ্চিত করতে হবে।
দশমিক মধ্যে মিনিট চালু
একটি ব্যক্তি কাজ সময় কত গণনা করার সবচেয়ে সঠিক উপায় প্রথম মিনিট দশমিক মধ্যে রূপান্তর করা হয়। এটি 60 দ্বারা কাজ করা মিনিটের বিভাজন দ্বারা সম্পন্ন করা হয়, তাই 22 মিনিট হয়ে যায়। এক ঘন্টা 37। আপনি যদি হাতের কাছে পেরোল করছেন তবে আপনি একটি সময় রূপান্তর চার্ট ব্যবহার করতে পারেন যা এক ঘন্টা প্রতিটি মিনিট এবং তার একঘন্টার সঠিক ভগ্নাংশ তালিকাবদ্ধ করে।
চতুর্থাংশ-এর-একটি-ঘন্টা পদ্ধতি
বিকল্পভাবে, যদি আপনি সঠিক দশমিক স্থানগুলির সাথে ডিল করার সময় কঠিন করে থাকেন তবে আপনি কয়েক মিনিটের ব্যবধান-এর-ঘন্টা-ঘন্টা ব্যবধান করতে পারেন। এই ভাবে, আপনি শুধুমাত্র 15, 30 বা 45 মিনিট.25,.50 বা.75 তে বাঁকতে হবে। আপনি যদি চতুর্থাংশ ঘণ্টার মধ্যে রাউন্ডে ঘুরে বেড়ান তবে আপনাকে অবশ্যই ফেয়ার লেবার স্ট্যান্ডার্ডস আইন লঙ্ঘন বা ঝুঁকিপূর্ণ হতে হবে।
ঘন্টা কাজ গণনা
যে কেউ কাজ করে মোট ঘন্টা গণনা করার সবচেয়ে সহজ উপায় স্বাভাবিক a.m./p.m পরিবর্তে, 24-ঘন্টা সামরিক সময় ব্যবহার করা হয়। সিস্টেম অধিকাংশ মানুষ ব্যবহার। 24 ঘণ্টার ঘড়ি ব্যবহার করে, আপনি যে সময়টি একজন কর্মচারী কাজ ছেড়ে চলে এসেছিলেন সে সময়টি হ্রাস করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি ক্যারল 8:03 এ.এম. এ ঘড়ি এবং ২4 ঘণ্টার ঘড়ির উপর ভিত্তি করে 4:34 পিএমে ঘুরে বেড়ায় তবে এটি যথাক্রমে 8:03 এবং 16:34 হবে। একবার আপনি মিনিটগুলিতে দশমিক রূপান্তর করুন (এই ক্ষেত্রে,.05 এবং.57), আপনি তার সময়টি (8.05) তার সময়সীমার (16.57) থেকে কমিয়ে আনতে পারেন যা আপনাকে 8.5২ বা 8 ঘন্টা এবং 31 মিনিটের মধ্যে ছেড়ে দেয় ।
একটি স্প্রেডশীট ব্যবহার করে
কিছু নিয়োগকর্তা হাতে জিনিসগুলি করতে পছন্দ করেন, স্প্রেডশিটগুলি একজন কর্মচারী কাজ করার সময়টি গণনা করার জন্য বিশেষভাবে সহায়ক হতে পারে। তারা 1২ ঘণ্টার সময়কে স্বয়ংক্রিয়ভাবে দশমিক স্থানগুলিতে 24-ঘন্টা সময় রূপান্তরিত করার জন্য প্রোগ্রাম করা যেতে পারে। আপনি যদি স্প্রেডশীট সমীকরণগুলির সাথে ভাল না হন, তবে আপনি পেপোল ঘন্টাগুলি গণনা করতে প্রাক-প্রোগ্রামেড স্প্রেডশিটগুলিও কিনতে পারেন যা কর্মচারীর বেতন হার দ্বারা স্বয়ংক্রিয়ভাবে ঘন ঘন কাজ বাড়িয়ে দেবে।
Payroll সফ্টওয়্যার
একটি payroll সফ্টওয়্যার প্রোগ্রাম নিজেকে বেতন বেতন গণনা করার জন্য একটি চমৎকার বিকল্প। Payroll সফটওয়্যারটি কেবল একজন কর্মী কত ঘন্টা কাজ করে তা নির্ধারণ করা সহজ করে না; এটি ওভারটাইম, কর্মচারী বোনাস, গ্যারানিশমেন্ট এবং W-2s অনুমান করা আরও সহজ করে তুলতে পারে। যদি খরচ একটি উদ্বেগ, আপনি অনলাইন বিনামূল্যে এবং সস্তা payroll সফ্টওয়্যার খুঁজে পেতে পারেন।
