কর্মচারী একটি সঠিক paycheck দাবী। Payroll প্রসেসর সঠিকভাবে বেতন ঘন্টা গণনা চেকচিহ্ন বিবরণ পরীক্ষা করা আবশ্যক।
নিয়মিত, অবকাশ, ছুটির দিন, ব্যক্তিগত এবং অসুস্থ সময় পরিশোধ করা যোগ করুন। উদাহরণস্বরূপ, একজন কর্মচারীর 24 টি নিয়মিত ঘন্টা, 8 টি ছুটি, এবং সপ্তাহের জন্য 8 টি ব্যক্তিগত। তার ঘন্টা প্রতি ঘন্টায় $ 10 একটি ঘন্টা। নিয়মিত, অবকাশ এবং ব্যক্তিগত ঘন্টার নিয়মিত হার গণনা করুন (24 + 8 + 8 = 40 এক্স $ 10 = $ 400)। বেতন পল্লী সিস্টেম এবং নিবন্ধকদের মধ্যে দেওয়া ঘন্টা টাইপ (নিয়মিত, অবকাশ এবং ব্যক্তিগত) রেকর্ড করতে ভুলবেন না।
ওভারটাইম (ওটি) ঘন্টা সময় এবং অর্ধেক পরিশোধ করা আবশ্যক। উদাহরণস্বরূপ, সপ্তাহের জন্য একজন কর্মচারীর 56 ঘণ্টা থাকে। তার নিয়মিত হারে প্রথম 40 ঘন্টা প্রদান করুন - 40 x $ 10 ঘন্টা = $ 400 নিয়মিত বেতন। বাকিটি ওটি হিসাবে পরিশোধ করুন - 16 ঘন্টা x $ 15 ($ 10 x 1.5) = $ 240 ওটি বেতন। তার চেকচিহ্ন প্রতিফলিত করা উচিত: $ 400 নিয়মিত + $ 240 ওভারটাইম = $ 640 মোট বেতন।
কিছু নিয়োগকর্তা ছুটিতে কাজ যারা কর্মীদের দ্বিগুণ সময় দিতে। ডাবল টাইম পেমেন্ট নির্ধারণ করতে, নিয়মিত বেতনতে দ্বিগুণ পরিমাণ অর্থ প্রদান করতে হবে। উদাহরণ: কর্মচারী 40 reg এবং 6 DT ঘন্টা আছে। 40 x $ 10 ঘন্টা = $ 400 নিয়মিত বেতন। 6 x $ 20 = $ 120 ডিটি বেতন। মোট বেতন = $ 520।
বিপরীতমুখী বেতন গণনা। কার্যকর কর্মের উপর নির্ভর করে একজন কর্মচারী বেতন বৃদ্ধি পায়, সে বিপরীত বেতন পেতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, বর্তমান বেতন প্রদানের তিন দিন আগে 10 ডলারের এক ঘন্টা থেকে 1২ ডলারে বেতন বৃদ্ধি কার্যকর। তার বর্তমান payroll সঙ্গে নতুন হার পরিশোধ করুন, তাই বিপরীতমুখী শুধুমাত্র তিন দিনের কারণে। তিনি 3 দিনের জন্য ২4 ঘণ্টা কাজ করেছেন, তার বেতন (২ ডলার) পার্থক্য দ্বারা ২4 ঘন্টা বাড়ান। বিপরীতমুখী বেতন = $ 48।
বেতনভোগী কর্মচারী প্রতিটি বেতন সময় একটি সেট রেট প্রদান করা হয়। তবে, সময়ে সময়ে আপনাকে তাদের ঘনঘন বা দৈনিক হার গণনা করার জন্য অনুরোধ করা হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, একজন কর্মচারীর বেতন $ 34,000। ঘনঘন হারের জন্য, ২080 সালের মধ্যে 34,000 ডলার (প্রতি বছর কাজের ঘন্টা) = $ 16.35 এক ঘন্টা ভাগ করুন। দৈনিক হারের জন্য, 16.35 ডলার 8 (দৈনিক কাজের ঘন্টা) = $ 130.80 বাড়ান।
পরামর্শ
-
বেতন সময় গণনা করার সময়, আপনার কাটা এবং বেনিফিটগুলি মনে রাখবেন: 401 কে চিকিৎসা, ডেন্টাল, ক্যাফেটেরিয়া পরিকল্পনা গার্হস্থ্য, শিশু সহায়তা কর গাড়ী ভাতা কমিশন এই deductions এবং সংযোজনগুলি নেট বেতন নির্ধারণ করে।
