যদিও বেশিরভাগ সংস্থাগুলির আচরণের লিখিত কোড থাকে তবে তারা এই শতাব্দী আগে বিদ্যমান ছিল না। একটি কোম্পানী পুলিশ নিজেকে একটি অতিরিক্ত বোঝা বলে মনে হতে পারে, কিন্তু বেশিরভাগ সংস্থা আচরণ আচরণ কোডিং থেকে সামগ্রিক সুবিধা দেখতে।
সনাক্ত
আচরণবিধি একটি নীতির নৈতিকতা, মান এবং তার অপারেশনের জন্য সঠিক আচরণের একটি সেটের মধ্যে একটি স্বেচ্ছাসেবী বিশ্বাস, ব্যবসা নেতাদের দ্বারা প্রয়োগ করা হয়। আচরণবিধি সাধারণত দুর্নীতির বিরুদ্ধে আইন ও সাধারণ সামাজিক দোষের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ হয়।
প্রকারভেদ
আচার কোড সাধারণত সব ধরনের সুবিধা ফলে। আচরণের একটি কোড ব্যবসায়কে নিজেই উপকৃত করে, ব্যবসায়ের সকল সদস্য, তাদের ক্লায়েন্ট এবং সাধারণত সমাজকে সম্পূর্ণরূপে উপকৃত করে, ম্যানেজমেন্ট হেল্পঅর্গ রিপোর্ট করে।
প্রভাব
ভোক্তাদের প্রায়ই ব্র্যান্ড মানের সঙ্গে কোম্পানী নীতিশাস্ত্র সংযুক্ত। একটি উচ্চ নৈতিক মান সহ একটি সংস্থা একটি ভাল পাবলিক উপলব্ধি আছে, এবং কর্মীদের সম্ভবত ব্যবস্থাপনা এর নৈতিক নির্দেশিকা অনুসরণ করার সম্ভাবনা বেশি হতে পারে। নীতিশাস্ত্রে জনসাধারণের চাহিদা শিশু শ্রম ও অনিরাপদ কাজের পরিবেশের বিরুদ্ধে আইন তৈরি করেছে।
বিশেষজ্ঞ অন্তর্দৃষ্টি
আচরণবিধির বেনিফিটগুলি দেখতে হলে, পরিচালনাকারী অবশ্যই কোম্পানির নৈতিক মান অনুসরণ করে তা নিশ্চিত করতে হবে। একটি কোম্পানির বাকিটি নিশ্চিত করে যে কোড অফ আচার শুরু থেকে শুরু হয়।
সম্ভাব্য
পরিচালন কোড কর্পোরেট এবং ব্যবসা সংস্কৃতির একটি বড় অংশ হয়ে উঠতে পারে, রিপোর্ট হেল্প.org। আচরণ কোড এখন অধিকাংশ ব্যবসা স্কুলের মধ্যে শেখানো হয়।
