একটি দল একটি সাধারণ উদ্দেশ্য বা লক্ষ্য দিকে একসাথে কাজ যারা একটি গ্রুপ। অনলাইন এনসাইক্লোপিডিয়া অফ বিজনেসের মতে, দ্বিতীয় সংস্করণে ছয়টি মৌলিক দল রয়েছে। এগুলি অনানুষ্ঠানিক, ঐতিহ্যগত, স্ব-পরিচালিত, নেতৃত্ব, সমস্যা সমাধান এবং ভার্চুয়াল টিম অন্তর্ভুক্ত। দলের প্রতিটি নির্দিষ্ট ধরনের সাফল্যের অর্জনের জন্য তার নিজের ব্যক্তিগত দলবদ্ধতা প্রয়োজন।
ইনফরমাল বনাম প্রথাগত
আনুষ্ঠানিক দলগুলি সাধারণত নির্দিষ্ট কাজের প্রক্রিয়া বা লক্ষ্যের সাথে গঠিত ঐতিহ্য দলটির বিরোধিতায় সামাজিক উদ্দেশ্যে তৈরি হয়। আনুষ্ঠানিক দলের একটি উদাহরণ কর্ম পরিবেশের সমস্যা নিয়ে আলোচনার জন্য আনুষ্ঠানিকভাবে মধ্যাহ্নভোজের সাথে মিলিত যারা সহকর্মীদের একটি গ্রুপ হতে হবে। যদিও এই ধরনের দলবদ্ধতা একটি আনুষ্ঠানিক কাঠামো ছাড়া গঠিত হয় তবে দলের সদস্যরা সাধারণ উদ্দেশ্য অর্জনের জন্য নিবেদিত হয়ে অত্যন্ত কার্যকর হতে পারে। বিপরীতভাবে, ঐতিহ্যগত কাজ দলগুলি অত্যন্ত কাঠামোগত এবং কখনও কখনও কর্মক্ষেত্রে বিভ্রান্ত হয়। একটি সাধারণ উদ্দেশ্য সনাক্তকরণ ছাড়া সমস্ত শ্রমিক একমত হতে পারে এবং কমিট করতে পারেন, যা একটি ঐতিহ্যগত দলের মধ্যে teamwork কঠিন করা কঠিন হতে পারে।
স্ব পরিচালিত দল
স্ব-পরিচালিত দলটি এমন একটি দল যা নিজের নিজস্ব উদ্দেশ্য বা লক্ষ্য সংজ্ঞায়িত করে এবং সেই লক্ষ্যে পৌঁছানোর জন্য একসঙ্গে কাজ করে। যেমন একটি দল, কর্মীদের আরো উত্সাহী হতে থাকে এবং একটি ঐতিহ্যগত দলের মধ্যে camaraderie একটি বৃহত্তর ইন্দ্রিয় বিকাশ হবে। এই ধরনের দলবদ্ধতা দলীয় সদস্যদের মধ্যে দায়িত্ব ভাগ করে নেওয়ার পাশাপাশি সংগঠনের প্রতি আনুগত্যকে আরও বেশি উৎসাহিত করে। স্ব-পরিচালিত দলবদ্ধতাও উদ্ভাবন এবং সৃজনশীলতাকে উৎসাহিত করে।
নেতৃত্ব এবং সমস্যা সমাধানের
নেতৃত্ব দলবদ্ধতা দলবদ্ধ দল এবং সমস্যা সমাধানের দল উভয়ের জন্য প্রয়োজনীয় একটি দলবদ্ধ কাজ। লিডারশিপ টিম সাধারণত সংস্থার অন্যতম সংগঠন বা অন্য সাংগঠনিক নেতাদের সমন্বয়ে গঠিত হয়, যারা সংগঠনের মধ্যে বিভাগ এবং ইউনিটগুলির মধ্যে দলবদ্ধকরণকে উত্সাহিত করার উদ্দেশ্যে একত্রিত করে। সমস্যা সমাধানে দলগুলি নেতৃত্বের দলগুলির অনুরূপ যে তারা সংগঠিত সমস্যা সমাধানের জন্য একসঙ্গে কাজ করার জন্য বিভিন্ন ইউনিটগুলির নেতাদের একত্রিত করে। নেতৃত্ব ও সমস্যা সমাধানে দলবদ্ধ কার্যকারিতা কার্যকর করার জন্য, সক্রিয় দলের কর্মকাণ্ডে জড়িত থাকার পৃথক দলের সদস্যের সাথে একত্রে কাজ করার খরচের চেয়েও বেশি প্রয়োজন।
ভার্চুয়াল টিম
প্রযুক্তির বিবর্তন সফটওয়্যার এবং মাল্টিমিডিয়া বিকল্পগুলির অন্তর্ভুক্ত যা প্রতিষ্ঠানগুলিকে বৃহত্তর ভৌগোলিক দূরত্বের উপর প্রসারিত করতে উৎসাহিত করে, তার ফলে ভার্চুয়াল টিমগুলির ব্যবহার বৃদ্ধি পায়। ভার্চুয়াল দলগুলি ঐতিহ্যগত, স্ব-সরাসরি বা নেতৃত্বের দল হতে পারে। এই ধরনের দলবদ্ধতার একটি চ্যালেঞ্জ হল এমন দলের সদস্যদের সাথে আচরণ করার সময় জবাবদিহিতা বৃদ্ধির প্রয়োজনীয়তা যা মুখোমুখি হতে পারে না। তবে, যখন ভার্চুয়াল দলগুলি সফলভাবে যোগাযোগের প্রয়োজনগুলি পরিচালনা করে, তখন তারা ক্রমবর্ধমান বিশ্ব সংস্থায় একটি মূল্যবান অবদান রাখে।
