মজা কর্মচারী স্বীকৃতি আইডিয়াস

সুচিপত্র:

Anonim

আপনার কর্মচারীদের মূল্যবান এবং প্রশংসা মনে করতে প্রয়োগ করা যেতে পারে যে অনেক মজা কর্মচারী স্বীকৃতি ধারনা আছে। এই স্বীকৃতি কর্মচারী মনোবল বৃদ্ধি, কাজের সন্তুষ্টি এবং উত্পাদনশীলতা। কর্মক্ষেত্রে বৃদ্ধি কর্মচারী ধারণ এবং আরও সফল নিয়োগ প্রচেষ্টা থেকে উপকৃত হতে পারে। মজা কর্মচারী স্বীকৃতি ধারণা বাস্তবায়নের সঙ্গে, কর্মচারীরা তাদের অবদান তাদের দলের সদস্যদের, ক্লায়েন্ট, ব্যবস্থাপনা এবং কোম্পানীর ব্যাপার যে জানতে হবে।

ব্যক্তিগত স্বীকৃতি

একটি সফল কর্মী একটি সময়সূচী পরিবর্তন অফার। তিনি একটি দিন বন্ধ পেতে পারেন, দেরি করে আসা, তাড়াতাড়ি ছেড়ে বা একটি দীর্ঘ লাঞ্চ গ্রহণ।

কর্মীদের কাজ বার্ষিকী বা মাইলফলক স্বীকৃত এবং উদযাপন করা উচিত। জন্মদিন এবং প্রচার উদযাপন।

দীর্ঘ সময় কাজ করে এমন একজন কর্মচারীকে দিন, একটি রেস্টুরেন্ট উপহারের সার্টিফিকেট যা নিজেকে এবং তার পরিবারকে বের করে নিতে যথেষ্ট।

কর্মচারী এর টেবিলের সাথে একটি হাতের লেখা সহ একটি মিছরি বার ছেড়ে দিন, কর্মচারী কোম্পানি বা বিভাগে কীভাবে অবদান রেখেছে তা নির্দেশ করে আপনাকে ধন্যবাদ।

টিম স্বীকৃতি

একটি দীর্ঘ এবং কঠিন প্রকল্পের সফল শেষ উদযাপন করার জন্য, কর্মচারীদের কর্পোরেট পোশাক পরতে হবে না যখন একটি নৈমিত্তিক দিন, নির্ধারিত।

একটি কর্মীদের পিজা পার্টি সমন্বয় বা আপনার কর্মীদের কঠোর পরিশ্রম চিনতে "আপনার নিজস্ব sundae" ইভেন্ট সমন্বয়।

Paydays একটি বিনামূল্যে লাঞ্চ অফার। কর্মচারী ঘটনা পূরণ স্থানীয় রেস্টুরেন্ট সুপারিশ করতে পারেন।

একটি চাপপূর্ণ কিন্তু সফল মাস শেষে স্পনসর বিনামূল্যে চেয়ার ম্যাসেজ।

গরম গ্রীষ্মকালীন বিকেলে লেবু স্লাশ বা আইসক্রীম বার দিয়ে সকলেই অবাক হন। একটি শীতের ঝড় সময় গরম চকোলেট আনুন।

স্থানীয় কফি শপ বা স্থানীয় পার্কের বাইরের একটি স্টাফ মিটিংয়ে থাকুন। আপনার বিভাগে সাফল্য স্বীকৃতি এবং আলোচনা করার জন্য সভায় উত্সর্গীকৃত।

একটি সরকারী কর্মচারী স্বীকৃতি দিবস সংগঠিত। কর্মীদের জন্য লাঞ্চ পরিবেশন ব্যবস্থাপনা জিজ্ঞাসা করুন। কর্মীদের ডেস্ক এ ছোট উপহার ড্রপ। কৃতিত্ব সম্পর্কে কৃতিত্ব এবং প্রশংসাপত্র হাত আউট।

প্রতিযোগিতা

প্রতিটি সময় একজন কর্মচারী লক্ষ্য অতিক্রম করে, কাগজ একটি স্লিপ তার নাম লিখুন এবং একটি বাক্সে রাখুন। আরো গোল অতিক্রম, তিনি একটি পুরস্কার জিতেছে আরো সম্ভাবনা। এক মাসের মধ্যে স্টাফ মিটিংয়ে, বক্স থেকে নামটি টেনে আনুন এবং সেই ব্যক্তিটিকে পুরস্কৃত করুন।

কোম্পানির বাইরে থেকে কর্পোরেট আর্টওয়ার্ক কেনার পরিবর্তে, আপনার প্রতিভাবান কর্মচারীদের জন্য একটি প্রতিযোগিতা রাখুন। ফটোগ্রাফি, পেইন্টিং, ভাস্কর্য এবং তাই ঘোষণা জন্য বিভাগ আছে। আইটেম প্রদর্শন করুন এবং বেনামী ভোট অনলাইন সংগঠিত। প্রতিটি বিভাগে বিজয়ী আর্টওয়ার্ক কোম্পানির দ্বারা ক্রয় করা যেতে পারে এবং যথাযথ শিল্পী স্বীকৃতির সাথে প্রদর্শিত হতে পারে।