প্রতিক্রিয়া এবং পেশাগত চাকরি ইন্টারভিউ এবং নির্বাচন প্রক্রিয়ার সময় আপনি প্রদর্শন করতে পারেন এমন সেরা দুটি বৈশিষ্ট্য। নিয়োগকর্তা এবং নিয়োগের ব্যবস্থাপকের সাথে আপনার যোগাযোগের সময় এবং পদ্ধতি আপনাকে পয়েন্ট অর্জন করতে পারে এবং সম্ভবত আপনি সেরা যোগ্য প্রার্থী হিসাবেও দেখান। যখন নিয়োগকর্তা বা ভাড়াটে ম্যানেজার আপনাকে দ্বিতীয় সাক্ষাত্কারে আমন্ত্রণ জানায়, তখন আমন্ত্রণের জন্য আপনি আনুষ্ঠানিক ও সময়মত প্রতিক্রিয়া পাঠানোর জন্য এটি একটি যুক্তিসঙ্গত প্রত্যাশা।
সফলভাবে প্রথম সাক্ষাত্কার পাস
কাজের সাক্ষাত্কার এবং নির্বাচন প্রক্রিয়া সাধারণত নিয়োগকর্তার মানব সম্পদ বিভাগ নিয়োগকারীর সাথে একটি প্রাথমিক, স্ক্রীনিং সাক্ষাত্কারের সাথে শুরু হয়। নিয়োগকারীদের স্ক্রিন আবেদনকারীদের কাজের জন্য মৌলিক যোগ্যতা কিনা তা নির্ধারণ করতে। এই সাক্ষাত্কারের সময়, নিয়োগকারী আপনার জমা দেওয়া অ্যাপ্লিকেশন সামগ্রী সঠিকভাবে আপনার দক্ষতা প্রতিফলিত করে এবং আপনার কাজের জন্য মৌলিক প্রয়োজনীয়তাগুলি নিশ্চিত করার জন্য নিয়োগকারী আপনার সারসংকলনটির পর্যালোচনা করতে পারে। আপনি যদি নিয়োগকর্তার প্রথম সাক্ষাতকারের প্রশ্নের সন্তোষজনকভাবে উত্তর দেন তবে আপনার সাথে এমন ব্যক্তির সাথে দেখা করার সুযোগ থাকতে পারে যার সাথে আপনার দ্বিতীয় সাক্ষাত্কার হবে।
দ্বিতীয় সাক্ষাত্কার সম্পর্কে বিভ্রান্তি
এছাড়াও প্রাথমিক স্ক্রীনিংয়ের সময়, নিয়োগকর্তা আপনার বেতন সংক্রান্ত প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে প্রশ্ন করতে পারে। অনুমান করবেন না এটি একটি অকালিক প্রশ্ন, অথবা আপনি চূড়ান্ত প্রার্থী হিসাবে বা দ্বিতীয় সাক্ষাত্কারে নির্বাচিত হয়েছেন। সাক্ষাত্কারে প্রাথমিকভাবে বেতন নিয়ে আলোচনাকারী নিয়োগকারী সাধারণত স্ক্রীনিং উদ্দেশ্যে এই তথ্য ব্যবহার করছেন। আপনার বেতন প্রয়োজনীয়তা কোম্পানির বেতন স্কেল অতিক্রম করে যদি এগিয়ে যাচ্ছে কোন বিন্দু নেই। বেতন এবং বেনিফিট সম্পর্কে আরও বিস্তারিত আলোচনা পরবর্তী এবং পরবর্তী সাক্ষাত্কারে ঘটে।
একটি মৌখিক শব্দের প্রতিক্রিয়া
আপনি আপনার প্রাথমিক সাক্ষাত্কারের পরে অবিলম্বে দ্বিতীয় সাক্ষাত্কারের জন্য একটি আমন্ত্রণ পেতে পারেন। এই ক্ষেত্রে, আপনি আমন্ত্রণটি আনুষ্ঠানিকভাবে বলতে পারেন, "এবিসি কোম্পানী এবং এই অবস্থান সম্পর্কে আমাকে বলার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ। আমি আনন্দিত যে আপনি আমাকে চাকরির ব্যবস্থাপকের সাথে দ্বিতীয় সাক্ষাতের জন্য ফিরে আসতে চান। আমি আপনার আমন্ত্রণ গ্রহণ করি এবং আমি আপনাকে এবং ভাড়া নিয়োগ ম্যানেজার দিন, তারিখ এবং সময় দেখতে দেখার অপেক্ষায় আছি।"
দ্বিতীয় সাক্ষাত্কার আমন্ত্রণ আপনার উত্তর ব্যক্তিগতকৃত
পরিবর্তে তাদের কাজের শিরোনাম দ্বারা মানুষ উল্লেখ করার, আপনার দ্বিতীয় ইন্টারভিউ ইমেল প্রতিক্রিয়া ব্যক্তিগতকৃত। উদাহরণস্বরূপ, শুধু তার "নিয়োগকর্তা ম্যানেজার" কল করার পরিবর্তে ব্যক্তির নাম ব্যবহার করুন। আপনার চাকরির সন্ধান জুড়ে প্রদর্শন করার আরেকটি চরিত্রটি হল অন্যদেরকে ব্যস্ত করার ক্ষমতা, এবং এটি করার সর্বোত্তম উপায় হল ব্যক্তির নাম ব্যবহার করা। যত তাড়াতাড়ি আপনি করতে পারেন ইমেল মাধ্যমে লিখিত সাক্ষাত্কার সময়সূচী নিশ্চিত করুন, আপনার মৌখিক গ্রহণের পরে কয়েক ঘন্টার মধ্যে।
যখন আপনি একটি ধন্যবাদ পাঠান নোট
আপনি যদি আপনার প্রথম সাক্ষাত্কারের সময় অনুকূল ছাপ তৈরি করেন, সম্ভবত আপনার ধন্যবাদ-সাক্ষাত্কারের সাথে আপনার সাক্ষাত্কার এবং সাক্ষাতকারের দ্বিতীয় সাক্ষাত্কারের আমন্ত্রণ সাইবারস্পেসে সরাবে। সর্বদা প্রাথমিক সাক্ষাতকারের জন্য ধন্যবাদ-আপনার একটি নোট পাঠান। একটি চিন্তিত লিখিত নোট আপনাকে আপনার প্রতিযোগিতা থেকে আলাদা করতে এবং আপনার আগ্রহের গুরুত্বপূর্ণ বার্তাটি সরবরাহ করতে পারে এবং আপনি চাকরির জন্য বিবেচনার প্রশংসা করেন। এটা হয়তো আপনার ধন্যবাদ-নোট আসলে ইন্টারভিউরকে দ্বিতীয় সাক্ষাত্কারে ফিরে আসতে বলার জন্য বাধ্য করে। আবেদনকারীদের কাছ থেকে আপনাকে ধন্যবাদ নোটগুলি প্রশংসা করা হয় এবং তারা আপনার সম্পর্কে সাক্ষাতকারের মেমরি জোগাতে পারে।
ইমেল বা টেলিফোন আমন্ত্রণ দ্বিতীয় সাক্ষাত্কারে
যখন আপনি ইমেল বা ফোনের মাধ্যমে দ্বিতীয় সাক্ষাত্কারের জন্য আমন্ত্রণ পান, ব্যবসায়িক দিনের মধ্যে দ্বিতীয় সাক্ষাত্কার গ্রহণ করে একটি ইমেল পাঠান এবং যত তাড়াতাড়ি ভাল হয়, আমন্ত্রণটি আনুষ্ঠানিকভাবে গ্রহণ করুন এবং দিন, তারিখ এবং সময় নিশ্চিত করুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি নিয়োগকর্তা কোন প্রস্তাবিত দিন, তারিখ এবং সময় সহ একটি ইমেল পাঠায়, তাহলে একটি উত্তর পাঠান যা বলে, "এই অবস্থানের জন্য আরও বিবেচনা করার সুযোগ করার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ। আমি দিন, তারিখ এবং সময়, এবং আবার আপনার সাথে দেখা করার জন্য উন্মুখ। " টেলিফোনে যদি, সাক্ষাত্কারের সময় নিশ্চিত করার জন্য আপনি ইমেলের মাধ্যমে অনুসরণ করবেন এমন সময়সূচীটি জানান। সর্বদা নিশ্চিত করুন যে যাদের সাথে আপনি সাক্ষাত্কার করছেন তাদের জন্য আপনার সঠিক ইমেল ঠিকানা রয়েছে।
আপনি দ্বিতীয় সাক্ষাত্কার গ্রহণ যখন assertive হতে
সাক্ষাতকার দ্বিতীয়বার সাক্ষাতের সময় প্রস্তাব করার জন্য এটি ছেড়ে দিলে, বলটি তাদের আদালতে ফিরিয়ে নাও। আপনি একটি তারিখ এবং সময় প্রস্তাব করার জন্য জিজ্ঞাসা আপনি নিজেকে asserting কতটা আরামদায়ক দেখতে একটি পরীক্ষা হতে পারে। এবং, যদি আপনার চাকরি অনুসন্ধান সাক্ষাত্কারে পূর্ণ হয় তবে এটি আপনাকে সাক্ষাত্কারকারীকে জানাতে দেয় যে অন্য নিয়োগকর্তারা আপনাকে বিবেচনা করছেন। যদি এটি একটি ফোন কথোপকথন হয়, তবে আস্থা সহকারে বলুন, "দ্বিতীয় সাক্ষাৎকারের সুযোগ করার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ। আমি এই কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করছি কারণ আমি এই কাজটিতে খুব আগ্রহী। আমি দিন, তারিখ এবং সময়, বা একটি সময় পরিসর। " আবার, যখন আপনি একটি মিটিং সময় নির্ধারণ করা হয়, তখন ব্যক্তির নামের ব্যবহার করুন। আপনি যদি ইমেলের মাধ্যমে গ্রহণ করেন এবং ইন্টারভিউ দিতে চান তবে অনেকগুলি তারিখগুলি পাওয়া যায়, দুই-তিন-তিন তারিখ তালিকাভুক্ত করুন এবং আপনার সময়সূচী খোলে এমন ঘন্টা দিন। সম্ভাব্য তারিখগুলির একটি দীর্ঘ তালিকা প্রদান এড়িয়ে চলুন, এবং সংক্ষিপ্ত।
